หมายเหตุ
การเข้าถึงหน้านี้ต้องได้รับการอนุญาต คุณสามารถลอง ลงชื่อเข้าใช้หรือเปลี่ยนไดเรกทอรีได้
การเข้าถึงหน้านี้ต้องได้รับการอนุญาต คุณสามารถลองเปลี่ยนไดเรกทอรีได้
บทความนี้อธิบายแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสําหรับการสร้างและจัดการแผน ถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับแผน ตรวจสอบ ภาพรวมของแผนในบทความ Microsoft Learn ก่อน
วางแผนแผนของคุณ
- ระบุผลลัพธ์การเรียนรู้ก่อน ดูทั้ง วัตถุประสงค์การเรียนรู้ และ คําแนะนําโดยละเอียดเกี่ยวกับการเขียนวัตถุประสงค์การเรียนรู้ สําหรับความช่วยเหลือ
- เขียนผลลัพธ์การเรียนรู้เชิงพรรณา อย่าอธิบายเทคโนโลยีหรือคุณลักษณะ ตัวอย่างเช่น "สร้างแอปพื้นที่ทํางานโดยใช้ Power Apps" หรือ "อนุญาตและจัดการใน Power Apps"
- สื่อสารค่าของแผนไปยังผู้เรียนด้วยเขตข้อมูลชื่อเรื่องและคําอธิบาย ตัวอย่างเช่น ชื่อเรื่อง "วิธีการสร้างแอปแรกของคุณโดยใช้ Power apps" ที่มีคําอธิบายว่า "เรียนรู้วิธี Power Apps เพื่อสร้างและปรับใช้แอประดับมืออาชีพได้อย่างง่ายดายโดยใช้เทมเพลต คุณลักษณะการลากแล้วปล่อย และคอมโพเนนต์ AI ที่สร้างไว้ล่วงหน้า"
- สร้างหลักเป้าหมายของเนื้อหาอย่างตั้งใจและใช้คําอธิบายเพื่อสื่อสารอย่างชัดเจนว่าผู้เรียนควรคาดหวังอะไรในแต่ละเหตุการณ์สําคัญ ตัวอย่างเช่น "เรียนรู้วิธีการสร้างแอปของคุณจากข้อมูลด้วย Power Apps, แก้ไขคุณสมบัติ, แทรกรายการและหน้าจอใหม่และสร้างการดําเนินการ"
โครงสร้างเนื้อหา
- ใหม่: หลีกเลี่ยงแผนที่มีโมดูลเกิน 20 มอดูล การวิเคราะห์ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าแผนมากกว่า 20 โมดูลมีอัตราการเสร็จสมบูรณ์ต่ํากว่าแผนสั้นกว่ามาก จุดหวานสําหรับความยาวแผนอยู่ระหว่าง 10 และ 15 โมดูล ถ้าแผนของคุณมีเส้นทางการเรียนรู้ด้วย ให้นับจํานวนโมดูลภายในเส้นทางการเรียนรู้ในผลรวมของคุณ
- เพิ่มเนื้อหาที่มีทักษะให้กับแผนเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาสนับสนุนคําอธิบายแผนและหลักเป้าหมายอย่างรอบคอบ จัดลําดับความสําคัญของโมดูล Learn ผ่านเส้นทางการเรียนรู้ เนื่องจากข้อมูลแสดงอัตราการเสร็จสมบูรณ์ที่สูงกว่าสําหรับเนื้อหาแบบฟอร์มที่สั้นลง
- แนะนําความยาวหลักเป้าหมายที่สมเหตุสมผล หลักเป้าหมายแต่ละรายการกําหนดให้คุณระบุ วันที่แนะนํา สําหรับการดําเนินการให้เสร็จสมบูรณ์ เราขอแนะนําว่าจะไม่มีหลักเป้าหมายเกิน 14 วันและไม่มีแผนเกิน 30 วัน ผู้เรียนอาจไม่ผ่านแผนทั้งหมดหรือเหตุการณ์สําคัญแต่ละรายการในการนั่งเพียงครั้งเดียวเนื่องจากพวกเขาอาจต้องการก้าวของพวกเขาเอง หลีกเลี่ยงการสร้างแผนที่เกิน 30 วัน เราต้องการวางแผนให้นานพอที่จะสนับสนุนการได้มาของทักษะและผลลัพธ์การเรียนรู้ แต่ไม่นานนักที่ผู้ใช้ส่วนใหญ่จะไม่ทําตามแผนภายในกรอบเวลาที่เผยแพร่
- จัดระเบียบหลักเป้าหมายและเนื้อหาของคุณในรูปแบบเชิงเส้นเพื่อให้แต่ละเหตุการณ์สําคัญที่ก้าวหน้าสร้างขึ้นในเวอร์ชันก่อนหน้า
- คาดหวังว่าผู้เรียนของเรามีเวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงสําหรับทักษะดังนั้นให้พิจารณาการตั้งค่าจํานวนวันในแผนของคุณให้เท่ากับจํานวนชั่วโมงของการฝึกอบรมที่รวมอยู่ในนั้น
การเชิญผู้เรียนและกลุ่มการเรียนรู้
- เมื่อคุณเชิญผู้เรียน พวกเขาจะได้รับอีเมลที่อธิบายว่าแผนอะไร นอกจากนี้คุณยังอาจแจ้งให้พวกเขาทราบว่าอีเมลกําลังจะมาถึง
- การสร้างกลุ่มการเรียนรู้ช่วยลดความซับซ้อนของการรายงานของคุณและช่วยให้คุณสามารถดูว่าผู้เรียนภายในกลุ่มต่างๆ สามารถทําตามแผนของพวกเขาได้อย่างไร
ขั้นตอนถัดไป
เมื่อต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนและวิธีการใช้งาน ให้เยี่ยมชมบทความเหล่านี้: