Bulut benimseme işlevleri

Bulut benimseme işlevleri, bulutta teknik çözümlerin uygulanmasını sağlar. Her BT projesinde olduğu gibi, gerçek çalışmayı teslim eden kişiler de başarıyı belirler. Gerekli bulut benimseme işlevlerini sağlayan ekipler, birden çok konu uzmanından veya uygulama iş ortağından personel alabilir.

Bulut benimseme ekipleri, teknik uygulama ekiplerinin veya proje ekiplerinin günümüzün eşdeğeridir. Ancak bulutun doğası daha akıcı bir ekip yapısı gerektirebilir. Bazı ekipler yalnızca bulut geçişlerine odaklanırken, diğer ekipler bulut teknolojilerinden yararlanan yeniliklere odaklanır. Bazı ekipler, tam veri merkezi geçişi gibi büyük benimseme çalışmalarını tamamlamak için gereken geniş kapsamlı teknik uzmanlığı içerir. Diğer takımlar daha sıkı teknik odaklara sahiptir ve belirli hedeflere ulaşmak için projeler arasında geçiş yapabilir. Örneklerden biri, SQL VM'lerini SQL PaaS örneklerine dönüştürmeye yardımcı olan veri platformu uzmanlarından oluşan bir ekip olabilir.

Bulut benimseme ekiplerinin türüne veya sayısına bakılmaksızın, bulut benimseme için gereken işlevsellik BT, iş analizi veya uygulama iş ortaklarında bulunan konu uzmanları tarafından sağlanır.

İstenen iş sonuçlarına bağlı olarak, tam bulut benimseme işlevlerini sağlamak için gereken beceriler şunları içerebilir:

• Altyapı uygulayıcıları
• DevOps mühendisleri
• Uygulama geliştiricileri
• Veri bilimciler
• Veri veya uygulama platformu uzmanları

En iyi işbirliği ve verimlilik için bulut benimseme ekiplerinin ortalama altı kişilik ekip boyutuna sahip olmasını öneririz. Bu takımlar teknik yürütme perspektifinden kendi kendine düzenleme yapmalıdır. Bu ekiplerin çevik, Scrum veya diğer yinelemeli modellerde derin deneyime sahip proje yönetimi uzmanlığını da içermesini kesinlikle öneririz. Bu ekip en çok düz bir yapı kullanılarak yönetildiğinde etkilidir.

Hazırlık

• Azure hesabı oluşturma: Azure'ı kullanmanın ilk adımı bir hesap oluşturmaktır.
• Azure portal: Azure portal özellikleri ve hizmetlerinde gezinin ve portalı özelleştirin.
• Azure'a giriş: Azure'ı kullanmaya başlama. Bulutta ilk sanal makinenizi oluşturun ve yapılandırın.
• Azure ile ilgili temel bilgiler: Bulut kavramlarını öğrenin, avantajları anlayın, temel stratejileri karşılaştırın ve karşıtlık sağlayın ve Azure'da sunulan hizmetlerin içeriklerini keşfedin.
• Geçiş yöntemini gözden geçirin.

En düşük kapsam

Tüm bulut benimseme çalışmalarının çekirdeği, bulut geçiş ekibidir. Bu ekip, benimsemeyi sağlayan teknik değişiklikleri yönlendirebilir. Benimseme çalışmasının hedeflerine bağlı olarak, bu ekip geniş bir dizi teknik ve iş görevini yerine getiren çeşitli ekip üyelerini içerebilir.

Ekip kapsamı en azından şunları içerir:

• Dijital varlığın rasyonalizasyonu
• Önceliklendirilen geçiş kapsamına ilişkin inceleme, doğrulama ve ilerleme
• öğrenme fırsatı olarak ilk iş yükünün yürütülmesi.

Teslim Edilebilir

Herhangi bir bulut benimseme işlevinin birincil ihtiyacı, benimseme planında özetlenen teknik çözümlerin zamanında ve yüksek kaliteli uygulanmasıdır. Bu çözümler idare gereksinimleri ve iş sonuçlarıyla uyumlu olmalı ve ekibin kullanabileceği teknoloji, araçlar ve otomasyon çözümlerinden yararlanmalıdır.

Erken planlama görevleri:

• Dijital varlığın rasyonalizasyonunu yürütme.
• Önceliklendirilmiş geçiş kapsamlarını gözden geçirin, doğrulayın ve ilerletin.
• Öğrenme fırsatı olarak ilk iş yükünü yürütmeye başlayın.

Devam eden aylık görevler:

• Değişiklik yönetimi işlemlerini denetleme.
• Yayın ve sprint kapsamlarını yönetin.
• İdare gereksinimleriyle birlikte benimseme giriş bölgesini oluşturun ve koruyun.
• Sprint kapsamlarında özetlenen teknik görevleri yürütebilirsiniz.

Toplantı temposu:

Bulut benimseme işlevleri sağlayan ekiplerin tam zamanlı çalışmalara ayrılmış olmasını öneririz.

Bu ekiplerin her gün kendi kendine organize bir şekilde buluşması en iyisidir. Günlük toplantıların amacı kapsamı hızla güncelleştirmek ve nelerin tamamlandığını, bugün yapılması gerekenleri ve hangi işlemlerin engellendiğini ve ek dış destek gerektirdiğini bildirmektir.

Yayın zamanlamaları ve yineleme süreleri her şirket için benzersizdir. Ancak yineleme başına bir ile dört hafta arasında bir aralık ortalama süre gibi görünüyor. Yineleme veya sürüm temposunun ne olursa olsun, ekibin yayının sonucunu iletmek ve gelecek çalışmaları yeniden oluşturmak için her sürümün sonunda tüm destek ekipleriyle buluşmasını öneririz. Benzer şekilde, her sprint'in sonunda, bulut mükemmellik merkezi veya bulut idaresi ekibiyle ortak çabalara ve destek gereksinimlerine uyum sağlamak için bir ekip olarak toplantı yapmak değerlidir.

Bulut benimsemeyle ilişkili bazı teknik görevler tekrarlanabilir. Ekip üyeleri, çalışan memnuniyeti sorunlarını önlemek ve ilgili becerileri korumak için 3-6 ayda bir dönmelidir. Bulut mükemmellik merkezinde veya bulut idaresi ekibinde dönen bir koltuk, çalışanların yeniliğini korumak ve yeni yeniliklerden yararlanmak için mükemmel bir fırsat sağlayabilir.

Bulut mükemmellik merkezi veya bulut idare takımının işlevi hakkında daha fazla bilgi edinin.

Sonraki adımlar

• Bulut benimseme ekibi oluşturma
• Benimsemeyi hızlandırmak ve en iyi uygulamaları uygulamak için bulut benimseme çalışmalarını bulut idare işlevleriyle uyumlu hale getirirken, iş ve teknik riskleri de azaltın.