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迁移过程的准备阶段期间的技能准备情况路径
在迁移过程的准备阶段，目标是为后面的迁移做好准备。 这个阶段主要在以下两个方面完成：组织就绪情况和环境（技术）就绪情况。 每个方面都可能需要技术参与者和非技术参与者掌握新技能。 以下部分介绍了一些有助于生成必要技能的选项。
组织就绪情况学习路径
根据与云采用工作相关的动机和业务结果，可能需要领导者建立新的组织结构或虚拟团队来帮助实现各种功能。 下面的文章有助于根据所需结果培养构建这些团队必需的技能：
环境（技术）就绪情况学习路径
在准备阶段，技术人员需要创建这样一个迁移登陆区域，它能够托管、操作和管理已迁移到云的工作负载。 通过以下学习路径可加快培养必要的技能：
- 创建 Azure 帐户：使用 Azure 的第一步是创建帐户。 帐户中包含预配的 Azure 服务，并处理个人设置，如标识、计费和首选项。
- Azure 门户：浏览 Azure 门户功能和服务，并自定义门户。
- Azure 简介：通过在云中创建和配置第一个虚拟机来开始使用 Azure。
- Azure 中的安全性简介：探讨在云中工作时保护基础结构和数据的基本概念。 了解你的责任以及 Azure 为你提供的服务。
- 管理 Azure 中的资源：了解如何使用 Azure 命令行和 Web 门户创建、管理和控制基于云的资源。
- 创建 VM：使用 Azure 门户创建虚拟机。
- Azure 网络：了解一些 Azure 网络基础知识，学习 Azure 网络如何帮助提高复原能力并减少延迟。
- Azure 计算选项：查看 Azure 计算服务。
- 使用 Azure 基于角色的访问控制 (RBAC) 保护资源：使用 Azure RBAC 保护资源。
- 数据存储选项：Azure 数据存储的优势。
在准备阶段中，架构师需要构建跨所有 Azure 环境的解决方案。 以下技能构建资源可帮助架构师为执行这些任务做好准备：
Foundations for Cloud Architecture：有助于构建正确基础解决方案的 Pluralsight 课程。Microsoft Azure Architecture：帮助架构师了解 Azure 体系结构基础知识的 Pluralsight 课程。Designing Migrations for Microsoft Azure：帮助架构师设计迁移解决方案的 Pluralsight 课程。
更深入的技能探索
除了这些初始选项之外，还有各种学习选项可用于培养技能。
云 IT 角色的典型映射
Microsoft 和合作伙伴提供了各种选项供所有受众利用 Azure 服务培养技能。
映射角色和技能：用于映射云职业道路的资源。 了解云角色和推荐技能。 按照自己的进度学习课程，培养使自己占有一席之地所最需要的技能。
探索 Azure 认证训练和考试，以获得官方的 Azure 知识认可。
Microsoft Learn
Microsoft Learn 是学习的一种新方法。 对云采用带来的新技能和新责任准备就绪并不容易。 Microsoft Learn 提供了更好的方法来进行实践学习，有助于更快地实现目标。 赚取积分和等级，实现更多目标。
以下示例是一些定制的学习路径，这些路径与云采用框架的就绪方法保持一致：
Azure 基础知识：了解云概念，例如高可用性、可伸缩性、弹性、敏捷性、容错和灾难恢复。 了解 Azure 中云计算的优势以及它如何为你节省时间和成本。 比较和对比有关过渡到 Azure 云的基本策略。 了解 Azure 中可用服务的范围，包括计算、网络、存储和安全性。
管理 Azure 中的资源：了解如何使用 Azure 命令行和 Web 门户创建、管理和控制基于云的资源。
管理 Azure 中的基础结构资源：了解如何创建、管理、保护并缩放虚拟机资源。
在 Azure 中存储数据：Azure 提供了多种存储数据的方法，包括：非结构化存储、存档存储、关系存储等。 了解 Azure 中的存储管理基础知识，了解如何创建存储帐户以及如何为要存储在云中的数据选择正确的模型。
在 Azure 中构建出色的解决方案：了解如何通过检查可靠体系结构中的核心原则，在 Azure 中设计和构建安全、可缩放且高性能的解决方案。
了解详细信息
有关其他学习路径，请浏览 Microsoft Learn 培训目录。 使用“角色”筛选器使学习路径与角色保持一致。