建置技術技能

組織和環境 (技術) 的整備可能需要技術與非技術性參與者具備新技能。 下列資訊可協助您的組織建置必要的技能。

組織整備程度的學習路徑

根據與雲端採用工作相關的動機和業務成果，領導人可能需要建立新的組織結構或虛擬小組來輔助各種功能。 下列文章可協助您的組織發展出必要的技能，以結構化這些小組來滿足所需的結果：

• 調整您的組織：探索建立適當組織結構的方法。
• 組織調整練習：取得調整和小組結構的概觀，以此協助滿足特定目標。
• 建立小組：瞭解如何在組織內建立負責提供雲端功能的小組。
• 打破本位主義與封地主義：深入瞭解兩個常見的組織反模式，以及引導小組進行生產性共同作業的方式。

環境 (技術) 整備程度學習路徑

在準備階段時，技術人員必須建立移轉登陸區域，以此裝載、操作及治理要移轉至雲端的工作負載。 使用下列路徑來加速開發必要的技能：

• 建立 Azure 帳戶：使用 Azure 的第一個步驟是建立帳戶。 您的帳戶會保留您所佈建的 Azure 服務，並處理您的個人設定，例如身分識別、帳單和喜好設定。
• Azure 入口網站：瀏覽 Azure 入口網站的功能和服務，並自訂入口網站。
• Azure 簡介：開始使用 Azure。 在雲端中建立並設定您的第一部虛擬機器。
• Azure 安全性簡介：了解在雲端中保護基礎結構和資料的基本概念。 了解您的責任以及 Azure 能處理的項目。
• 管理 Azure 中的資源：了解如何透過 Azure CLI 和 Web 入口網站，建立、管理及控制雲端架構資源。
• 建立 VM：使用 Azure 入口網站來建立虛擬機器。
• Azure 網路服務：了解 Azure 網路功能基本概念，以及如何提升復原能力並減少延遲。
• Azure 計算選項：檢閱 Azure 計算服務。
• 使用 AZURE RBAC 來保護資源：使用 Azure 角色型存取控制 (Azure RBAC) 來保護資源。
• Azure 儲存體選項：瞭解 Azure 資料儲存體的優點。

在準備階段時，架構設計人員必須設計跨越所有 Azure 環境的解決方案。 下列資源可幫助架構設計人員做好這些工作的準備：

• Foundations for Cloud Architecture：Pluralsight 課程可協助您建構正確的基礎解決方案。
• Microsoft Azure Architecture：Pluralsight 課程可在 Azure 架構中奠定基礎架構。
• Designing Migrations for Microsoft Azure：PluralSight 課程可協助架構設計師設計移轉解決方案。

更深入的技能探索

下列資訊會說明其他學習的資源。

雲端 IT 角色的一般對應

Microsoft 與合作夥伴會為所有學員提供各種不同的課程選擇，協助培養 Azure 服務的各項技能。

• 對應角色與技能：用於對應您雲端事業路徑的資源。 深入了解您的雲端角色和建議技能。 依照您自己的步調遵循學習課程，以建立可讓您跟上趨勢的必要技能。

• 探索 Azure 認證訓練與測驗，為您的 Azure 知識取得官方認證。

Microsoft Learn

Microsoft Learn 是新的學習方法。 針對雲端採用所帶來的新責任做好準備並不容易。 Microsoft Learn 提供了有價值的學習方法，可協助您更快達成目標。 獲得點數、提升至新的等級，並達成更多目標。

以下是角色特定學習路徑的一些範例：

• 當商務使用者 協助規劃、測試及採用雲端式技術時，可能會遇到一條很困難學習曲線。 學習課程模組著重于採用雲端模型和工具，以便透過雲端式服務更妥善地管理業務。

• 解決方案架構設計人員可以存取數百個課程模組和學習路徑。 可用的主題範圍涵蓋核心基礎結構服務到先進的資料轉換。

• 系統管理員可以存取著重在 Azure 基本概念、設定容器和甚至是雲端中先進管理的課程模組。

• 開發人員 可以使用 Microsoft Learn 訓練資源，在架構、治理、現代化活動期間提供協助。

深入了解

如需其他學習路徑，請流覽 Microsoft Learn 訓練目錄。 使用角色篩選，讓學習路徑與您的角色一致。