Sdílet prostřednictvím

Aktualizace procesu

  • Článek

Platí pro: Human Resources na samostatné infrastruktuře

Poznámka

Od července 2022 nebude možné v samostatné infrastruktuře Human Resources zřizovat nová prostředí Human Resources a projekty Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) na něm nelze vytvářet. Zákazníci mohou nasadit prostředí Human Resources na finanční a provozní infrastrukturu. Více informací viz Zřízení Human Resources ve finanční a provozní infrastruktuře.

Důležité

Proces aktualizace a opravy hotfix v infrastruktuře finančních a provozních aplikací se liší od procesu samostatných aktualizací a oprav hotfix pro Human Resources. Informace o procesu upgradu viz Proces přechodu na poslední aktualizaci financí a provozu. Další informace o hotfixech naleznete v tématu Stažení oprav hotfix z webu Lifecycle Services (LCS).

Microsoft Dynamics 365 Human Resources je skutečný software poskytovaný jako služba (SaaS), který poskytuje průběžné a automatické aktualizace. Tyto aktualizace zahrnují změny aplikace i platformy, které často poskytují klíčová vylepšení služby, včetně pravidelných aktualizací.

Zásady aktualizace

Aktualizace jsou vydávány v pravidelných intervalech pro všechna prostředí. Aplikace Human Resources je podporována podle Zásad životního cyklu společnosti Microsoft, které poskytují konzistentní a předpověditelné pokyny pro dostupnost podpory.

Interval vydávání

Aktualizace aplikace Human Resources se automaticky použijí na všechna prostředí. Aplikace Human Resources poskytuje dva typy vydání:

  • Aktualizace služeb: Aktualizace služeb také zahrnují platné aktualizace platformy při jejich vydání. Kromě aktualizací založených na výjimkách dochází k pravidelným aktualizacím služeb po aktualizacích obecné dostupnosti (GA) platformy Dynamics 365 Finance. Více informací o vydáních platformy získáte v části Co je nového nebo co se změnilo v aktualizacích platformy. Aktualizace mají průběžné globální zavedení mezi oblastmi. Další informace o aktualizacích viz Co je nového a co se změnilo v produktu Dynamics 365 Human Resources.

  • Aktualizace řešení Dataverse: Tyto aktualizace se uskutečňují podle potřeby, přibližně jednou za šest týdnů. Zahrnují nové entity a změny existujících entit ve službě Dataverse. Tyto aktualizace jsou vydávány pro stejné regiony jako čtrnáctidenní aktualizace a jejich replikace do všech datacenter trvá přibližně šest týdnů. Aktualizace řešení mohou nebo nemusí být vydávány současně s čtrnáctidenními aktualizacemi služeb.

Poznámka

Aktualizace řešení jsou po vydání k dispozici ve všech datacentrech. Pokud nechcete čekat na automatickou replikaci aktualizací, můžete tyto aktualizace provést ručně v jakémkoli prostředí, v libovolném datacentru.

V případě potřeby poskytuje aplikace Human Resources následující typy oprav:

  • Revize (oprava hotfix): opravy chyb, které mohou být provedeny buďto současně s vydáním čtrnáctidenní aktualizace služby, nebo odděleně

  • Nouzová oprava: opravy hotfix prováděné preventivně a v reakci na problém, které jsou svojí povahou samostatné, mohou zahrnovat pouze změny konfigurace nebo změny kódu pro odstranění aktuálních problémů a mohou být prováděny odděleně od vydání čtrnáctidenní aktualizace služby

Vydání jsou kontrolována, testována a ověřována v interním prostředí. Po schválení jsou sestavení nasazena do výroby.

Sdělení

Zde uvádíme, co bylo provedeno v případě aplikace Human Resources a co jsme vydali v následujících místech:

Ověření předběžných verzí funkcí v izolovaném testovacím prostředí (sandbox)

Předběžnou verzi funkcí můžete ověřit v izolovaném testovacím prostředí předtím, než ji povolíte ve svém produkčním prostředí. Další informace o povolování funkcí naleznete v tématu Přehled správy funkcí.

Všechny nové funkce zůstanou v náhledu nejméně 30 dnů a obvykle jsou zde 30-60 dní. Hlavní funkce jsou obvykle k dispozici v říjnu a dubnu každého roku po období náhledu. Jakmile se v pracovním prostoru Správa funkcí zobrazí nové funkce, můžete je zapnout. Některé funkce mohou být ve výchozím nastavení zapnuty.

V některých případech bude ve výchozím nastavení zapnuta integrální funkce a nelze ji vypnout (například pracovní prostor Správa funkcí).

Jakmile je funkce obecně k dispozici, může být zapnuta nebo vypnuta v provozních prostředích. Pracovní prostor Správa funkcí označuje, kdy bude funkce náhledu povinná. Toto datum je obvykle 1. října nebo 1. ledna, aby bylo možné vyrovnat je s pololetními plány vydávání. Nemůžete zapínat a vypínat povinné funkce. Dokud nebude povinná, můžete funkci zapnout nebo vypnout ve všech prostředích.

Důrazně doporučujeme ověřovat funkce v izolovaném testovacím prostředí nebo ve zkušebním prostředí. Nejlepším řešením je vytvořit kopii vašeho aktuálního produkčního prostředí nebo databáze v izolovaném testovacím prostředí (sandbox), tak abyste mohli kompletně vyzkoušet nové funkce na svých datech.

Další informace o zřizování izolovaného testovacího prostředí naleznete v tématu Zřízení projektu aplikace Human Resources. Informace o odebrání testovacího prostředí naleznete v tématu Odebrání instance.

Hlášení chyb

Při testování předběžných verzí funkcí nebo při zkoušení nových funkcí můžete zjistit, že některé položky nefungují dle očekávání. Veškeré chyby nahlaste prostřednictvím podpory služby Microsoft Dynamics 365.

Viz také

Plány vydání Dynamics 365 a Power Platform
Co je nového nebo změněného v Dynamics 365 Human Resource
Zásady životního cyklu softwaru