O mzdách v čase a účasti
Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Použití registrace v Čas a docházka jako základ pro platby mezd musí nastavte integraci mezd.
Typy mezd
Typy mezd se používají při nastavení platebních dohodách. Příklady typů mezd hodinová mzda a přesčasové bonusy, ale můžete nastavit mnoho typů bonusů a prémií.
Typ mzdy lze nastavit jako pevnou částku nebo jako procento jiného typu mzdy. Přesčasový bonus můžete například nastavit jako procento z hodinové mzdy.
Zaměstnanci mohou mít zvláštní sazby pro každý typ mzdy a kurzy lze také nastavit tak, aby byly platné pouze omezenou dobu.
Při nastavení parametrů v Čas a docházka, vyberte, zda zaplatí sazby se používají k výpočtu nákladů. Pokud mzdy nejsou použity sazby, náklady počítají na základě nákladových kategorií.
Mzdové smlouvy
Nastavte platební dohody pro každou skupinu zaměstnanců, které jsou placeny podle stejné Všeobecné dohody.
Zaměstnanci mohou být placeni podle stejné mzdové smlouvy, ale přijímat různé sazby a bonusy. Určitý bonus může například souviset se služebním věkem, konkrétní funkcí nebo aktivitou.
Mzdové smlouvy slouží k definování typů mezd, které chcete použít pro pracovní hodiny, které jsou určeny pro typ profilu. Obvyklé typy pracovních hodin nebo typy profilů jsou standardní čas, přesčas a prémie. Můžete také povolit pro pružné v platebních dohodách nastavením řádků mzdové smlouvy, které používají Flexibilita+ a Flexibilita- typy mezd. Mzdy není generován automaticky pro tyto typy mezd.
Výpočty mezd se týkají jak nastavit parametry výpočtu. Další informace naleznete v tématu O parametrech pro výpočty.
.gif "Aa499883.collapse_all(cs-cz,AX.60).gif")
Zvážit
Před nastavením platební dohody je třeba zvážit některé důležité otázky. Následující seznam obsahuje příklady relevantní aspekty.
Základní mzda – co je hodinová mzda? Chcete zvažte večerní a noční bonusy?
Přesčas – vaše společnost používá více než jedna sazba přesčasových bonusů? Jsou přesčasy počítány za den, týden nebo měsíc?
Pružná doba – jak Pružná doba vliv nepodporuje mzdy? Chcete přenos registrací flex do mzdového systému?
Automatické prémie – jsou konkrétní bonusy pro operace, specifické směny, zvláštních dovedností nebo služební věk?
Ruční prémie – jsou zvláštní formy odškodnění přidány ručně při registrace zaměstnanců jsou schválena? Například kompenzace za míli.
Úprava mzdy
Úpravy mezd slouží ke správnému výpočtu mezd. V Čas a docházka, placený čas počítán každý den. V některých případech zaplatit, ale nelze vypočítat čas až do konce týdne.
Například pokud pracovník pracoval přesčas v pondělí, ale pro práci v úterý pozdě, pracovník obdržet placený přesčas snížené pondělí. A právě pro tento případ je určena funkce úpravy mezd. Další informace týkající se úprav mezd naleznete v O úpravách mezd a účetních jednotek.
Jednotky výpočtu
Vytvořením účetní jednotka a přidání řádku platební dohody dané jednotky výpočtu můžete vymezit řádku platební dohody.
Například prémie je vyplacena pouze v případě, že pracovník pracoval na určité operaci více než 12 hodin ve stejném týdnu. Jednotka výpočtu spočítá všechny hodiny na operaci a zaplatí prémie, pouze pokud pracovník pracuje více než 12 hodin v jednom týdnu. Další informace o jednotkách výpočtu naleznete v tématu O úpravách mezd a účetních jednotek.
Automatické odměny
V platební dohody lze nastavit automatické prémie. Například automatické prémie nebo bonus lze nastavit pro pracovníky, kteří pracují na konkrétní operaci.
Ruční prémie
Přidáte-li ruční prémie, například vzdálenost, registrace pracovníka při schválení registrací. Ručně přidělené prémie mohou být odvozeny od typu mzdy. Informace o tom, jak přidat ruční prémie, viz Změna registrace před nebo po schválení.