Kauf- und Verkaufsurlaubsrichtlinien verwalten

Wichtig

Die in diesem Artikel beschriebene Funktionalität ist derzeit für Kunden der eigenständigen Version von Dynamics 365 Human Resources verfügbar. Einige oder die gesamten Funktionen werden in einem zukünftigen Release der Finance-Infrastruktur nach Finance-Version 10.0.26 verfügbar sein.

Gilt für diese Dynamics 365-Apps:
Personalverwaltung

Sie können Mitarbeitern den Kauf und Verkauf von Urlaub ermöglichen, indem Sie eine Richtlinie für den Kauf und Verkauf von Urlaub erstellen. Sie können diese Richtlinien so konfigurieren, dass sie den Workflow für Genehmigungen verwenden, maximale Beträge und Preise festlegen und Preise für Kauf und Verkauf festlegen.

Sie können Mitarbeitern ermöglichen, Urlaub zu kaufen und zu verkaufen in

1. Auf der Seite Urlaubs- und Abwesenheitsparameter wählen Sie Ja für Mitarbeitern erlauben, Urlaub zu kaufen und Mitarbeitern erlauben, Urlaub zu verkaufen.

Eine Richtlinie zum Kaufen und Verkaufen von Urlaub erstellen

1. Auf der Seite Urlaub- und Abwesenheit klicken Sie auf die Registerkarte Links.

2. Wählen Sie Richtlinie für den Kauf- und Verkauf von Urlaub.

3. Wählen Sie Neu aus.

4. Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für die Richtlinie ein unter Richtlinie für den Kauf- und Verkauf von Urlaub.

5. Einen Dokumenttyp auswählen.

   Die verfügbaren Richtlinientypen sind Menge und Stunden pro Woche. Wählen Sie Menge aus, um einen Festen Betrag für die maximalen Beträge, die Mitarbeiter kaufen und verkaufen können, einzugeben. Wenn Sie Stunden pro Woche auswählen, wrid die im zugewiesenen Arbeitszeitkalender des Mitarbeiters definierte Arbeitszeit verwendet, um den Höchstbetrag der Richtlinieolice zu bestimmen.

6. Wählen Sie ein Startdatum und ein Enddatum für die Richtlinie aus. Anträge auf Kauf oder Verkauf von Urlaub können nur in diesem Zeitraum eingereicht werden.

7. Wählen Sie eine Workflow-ID für die Richtlinie. Bei sämtlichen Kauf- und Verkaufsanforderungen wird dieser Workflow zur Überprüfung und Genehmigung verwendet.

8. Unter Kaufrichtlinie, wählen Vollzeitäquivalenz (FTE) aus, um den Höchstbetrag basierend auf dem auf der Position des Mitarbeiters definierten FTE aufzuteilen. Wenn der Richtlinientyp Menge ist, geben Sie einen Maximalen festen Betrag ein.

9. Wählen Sie Hinzufügen, um die Urlaubsarten für Mitarbeiter hinzuzufügen, um Urlaub zu kaufen. Sie können der Richtlinie mehrere Urlaubstypen hinzufügen.

10. Geben Sie die Dienstmonate für die Urlaubsart ein, damit verschiedene Dienstmonate den Höchstbetrag bestimmen können, den ein Mitarbeiter kaufen kann.

11. Dient zum Eingeben des Maximalen Betrags für den Urlaubstyp.

12. Geben Sie die Rate ein, zu der der Arbeitnehmer den Urlaub kauft.

13. Optional geben Sie den Verdienstcode ein, der für den Kauf von Urlaub verwendet werden soll.

14. Legen Sie optional fest, ob FTE verwendet werden soll, um den Höchstbetrag für die Urlaubsart zu bestimmen.

15. Befolgen Sie die Schritte 8 bis 14 unter Verkaufsrichtlinie, um eine Verkaufsrichtlinie zu erstellen.

Fügen Sie die Kauf- und Verkaufsurlaubsrichtlinie einem Urlaubs- und Abwesenheitsplan hinzu

1. Auf der Urlaub und Abwesenheit Seite, wählen Sie einen Urlaubs- und Abwesenheitsplan.

2. Wählen Sie Regeln für die Richtlinie für den Kauf- und Verkauf.

Siehe auch

Urlaubs- und Abwesenheitsübersicht
Urlaubs- und Abwesenheitsarten konfigurieren
Urlaubs- und Abwesenheitspläne bilden
Urlaub kaufen und verkaufen