Első lépések: Működési kiválóság megvalósítása a digitális átalakítás során

Hogyan biztosítható a működési kiválóság a digitális átalakítás során? A működési kiválóság olyan üzleti funkció, amely közvetlenül befolyásolja az informatikai döntéseket. A működési kiválóság eléréséhez az ügyfelekre és az érdekelt felekre kell összpontosítania a bevétel, a kockázat és a költséghatások szem előtt tartásával.

Ehhez a szervezeti változáskezelési megközelítéshez a következőre van szükség:

  • Egy meghatározott stratégia.
  • Üzleti eredmények törlése.
  • Változáskezelési tervezés.

A felhő szempontjából a kockázat és a költség hatását a bevezetés utáni módosítások és a működési folyamatok folyamatos finomításával kezelheti. A monitorozni kívánt területek közé tartoznak a rendszerek automatizálása, az informatikai üzemeltetési eljárások és az erőforrás-konzisztencia szemlélete a felhőbevezetési életciklus során.

A cikkben ismertetett lépések segíthetnek a stratégiai csapatnak a szervezeti változáskezelés irányításában, amely a működési kiválóság következetes biztosításához szükséges.

A vállalati és portfolióbeli operatív kiválóság a stratégiai és tervezési társfolyamatokkal kezdődik, amelyek a szervezeti változáskezelési elvárásokhoz igazítják és jelentik azokat. Az alábbi lépések segítenek a műszaki csapatoknak a működési kiválóság eléréséhez szükséges szemléletek megvalósításában.

1. lépés: Stratégia meghatározása a digitális átalakulás és a működési kiválóság elvárásainak irányítására

A digitális átalakítás és a működési kiválóság minden erőfeszítésének alapja egy világos üzleti stratégia. Az informatikai szolgáltatás csökkentheti a költségeket és egyszerűsítheti az informatikai folyamatokat. Egyértelmű stratégia nélkül nehéz megérteni, hogy ezek a változások hogyan befolyásolhatják a szélesebb körű átalakítási erőfeszítések során azonosított üzleti eredményeket.

Termékek:

  • Rögzítse a motivációkat, az eredményeket és az üzleti indoklást a stratégia- és tervsablonban.
  • Győződjön meg arról, hogy a tanulási metrikák jól érthetők és szerepelnek az üzleti eredmények szakaszban. Ezek a metrikák vezetik a működési kiválósági tevékenységeket és a jelentéskészítést az informatikán belül.

Útmutató a termék befejezésének támogatásához:

  • A motivációk ismertetése: A kritikus üzleti események és egyes migrálási motivációk általában költségérzékenyek. Ezek a területek növelhetik a költségkontroll fontosságát minden későbbi erőfeszítés esetében. Az innovációval vagy a migráláson keresztüli növekedéssel kapcsolatos egyéb előremutató motivációk inkább a felső szintű bevételre összpontosíthatnak. A motivációk megértése segít a költségkezelés rangsorolásában.
  • Üzleti eredmények: Egyes pénzügyi eredmények általában rendkívül költségérzékenyek. Amikor a kívánt eredmények pénzügyi metrikákra lesznek megfeleltetve, érdemes korán befektetnie a Cost Management szemléletbe.
  • Üzleti indoklás: Az üzleti indoklás a felhőbevezetés átfogó pénzügyi tervének magas szintű áttekintését szolgálja. Ez jó forrás lehet a kezdeti költségvetési erőfeszítésekhez.
  • Tanulás metrikák: Az átfogó üzleti stratégia és a taktikaibb változáskezelési tervek közötti összhang fenntartása érdekében hozzon létre tanulási metrikákat. Ezeket a metrikákat úgy kell megtervezni, hogy az iteratív és növekményes előrehaladást mutassanak a terv felé.

Elszámoltatható csapat Felelős és támogató csapatok
  • Felhőstratégiáért felelős csapat
  • Felhőbevezetési csapat
  • Felhőszabályozási csapat
  • Felhőműveleti csapat
  • Felhőbeli kiválósági központ vagy központi informatikai csapat
  • 2. lépés: Szervezeti változáskezelési terv kidolgozása a felhőbevezetésre

    A szervezeti változáskezelés iteratív megközelítés az emberek, folyamatok és technológiák finom átigazítására a holisztikus üzleti stratégia támogatása érdekében. A digitális átalakulás operatív kiválósága esetén ez a megközelítés gyakran egy informatikai központú felhőbevezetési tervre összpontosít.

    Termékek:

    • Frissítse a stratégiát és a tervsablont , hogy tükrözze a kívánt stratégia eléréséhez szükséges módosításokat. A rögzített módosítások a következők lehetnek:

      • A meglévő digitális tulajdon értékelése.
      • Felhőbevezetési terv, amely tükrözi a szükséges módosításokat és az érintett munkát.
      • A terv végrehajtásához szükséges szervezeti változások.
      • Terv azoknak a készségeknek a kezelésére, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a meglévő csapat sikeresen elvégezhesse a szükséges munkát.

    Útmutató a termék befejezésének támogatásához:


    Elszámoltatható csapat Felelős és támogató csapatok
  • Felhőstratégiáért felelős csapat
  • Felhőbevezetési csapat
  • Felhőszabályozási csapat
  • Felhőműveleti csapat
  • Felhőbeli kiválósági központ vagy központi informatikai csapat
  • 3. lépés: A felhőbevezetési erőfeszítések változásának kezelése

    Az üzleti eredmények megvalósítása a bevezetési hullámok folyamatos megvalósításának eredménye. Ezek a hullámok a migrálási és innovációs ciklusokat is magukban foglalhatják. Mindkét esetben a működési kiválóságra való áttérés a változáskezelés rendszeres ciklusaival kezdődik.

    Minden egyes hullám (vagy kiadás, agilis értelemben) számítási feladatok készletét biztosítja a felhőnek. Az egyes bevezetési hullámokat követően a felhőstratégiáért felelős csapat jelentést készít a metrikák, az üzleti eredmények és az általános stratégia felé vezető haladásról. Hasonlóképpen, ahogy minden bevezetési hullám befejeződik, a bevezetési csapatoknak olyan teendőlista-frissítésekre van szükségük, amelyek tükrözik a tervben szereplő rangsorban szereplő számítási feladatokat. Ezek a frissítések az üzleti tervek és az ügyfelek igényeinek változásain alapulnak.

    Termékek:

    • A stratégia és a változáskezelési terv folyamatos tesztelése és fejlesztése a változó piaci feltételek és a legújabb technikai változási hullám befejezése alapján.

    Útmutató a termék befejezésének támogatásához:

    • Kiadástervezés: A változáskezelés megközelítései a kiadástervezéssel.
    • Növekményes észszerűsítés: Iteratív megközelítés a változáskezeléshez. A fókuszban a kiadási teendőlista kezelése áll, amely támogatja a kezelhető változáshullámokat.
    • A 10 módszer ereje: Korlátozza a változáskezelési tervet. A fókusz a 10 számítási feladatból álló folyamatos alap részletes elemzésére és tervezésére összpontosít a növekményes változások és az iteratív bevezetési erőfeszítések egyensúlyának érdekében.
    • Iterációs útvonalak igazítása: Az aktuális iterációs útvonalak biztosítása érdekében frissítse és adja hozzá az egyes kiadások részleteit.
    • Számítási feladatok felmérése: A felhőbevezetési csapat erőfeszítései a migrálási prioritások legújabb készletének kiértékelésére és azokra való reagálásra.
    • Üzleti érték konszenzus: A felhőbevezetési csapat erőfeszítései az üzleti érték igazításának biztosítására az új innováció minden egyes kiadásakor.

    Elszámoltatható csapat Felelős és támogató csapatok
  • Felhőstratégiáért felelős csapat
  • Felhőbevezetési csapat
  • Értékkimutatás

    Az előző lépések egy üzleti vezetésű megközelítést vázolnak fel, amely a digitális átalakulás során meghatározza a működési kiválósági követelményeket. Ez a megközelítés konzisztens alapot biztosít, amely más üzemeltetési modellfüggvényeken keresztül működik.

    A közös architektúra alapelvei

    A működési kiválóság portfolióbeli megvalósításának következő lépései

    A működési kiválóság megköveteli a megbízhatóság, a teljesítmény, a biztonság és a költségoptimalizálás fegyelmezett megközelítését. Az ebben a sorozatban szereplő további útmutatást használva ezeket az alapelveket az automatizálás konzisztens megközelítésével valósíthatja meg.

    • Költségoptimalizálás: Az üzemeltetési költségek folyamatos optimalizálása a vállalati költségek kezelésével kapcsolatos első lépések útmutatójának használatával
    • Biztonság: Csökkentse a kockázatokat a vállalati biztonság portfólióba való integrálásával a biztonság portfólión belüli megvalósításának első lépéseit ismertető útmutató segítségével.
    • Teljesítménykezelés: Győződjön meg arról, hogy az informatikai eszközök teljesítménye támogatja az üzleti folyamatokat a vállalat teljesítménykezelésével kapcsolatos első lépések útmutatójának használatával.
    • Megbízhatóság: A megbízhatóság érdekében a vezérlők implementálásával kapcsolatos első útmutató segítségével javíthatja a megbízhatóságot és csökkentheti az üzleti fennakadásokat.