Примечание.
Для доступа к этой странице требуется авторизация. Вы можете попробовать войти или изменить каталоги.
Для доступа к этой странице требуется авторизация. Вы можете попробовать изменить каталоги.
В этой статье вы узнаете о возможностях FinOps Practice Operations в Рамках Платформы FinOps Framework и о том, как реализовать их в Microsoft Cloud.
Определение
практические операции FinOps относятся к процессу создания и управления надежной командой FinOps, определением четких межфункциональными обязанностями и интеграцией практик FinOps в организационные процессы для эффективного управления затратами и использованием облака.
Создайте выделенную команду FinOps с необходимыми навыками, определите и реализуйте стратегию FinOps, поощряйте отношения заинтересованных лиц и разрабатывайте план роста и зрелости для команды.
Начало работы
При первом запуске управления затратами в облаке может не потребоваться выделенная команда FinOps. Обычно это зависит от того, сколько людей участвует в создании облачных решений и управлении ими. Но независимо от того, вы создаете выделенную команду FinOps, важно координировать работу с ключевыми заинтересованными лицами в организации. Мы рекомендуем раннее создание виртуального руководящего комитета для согласования и продвижения усилий FinOps. Эта группа может со временем стать более формальной и определять более четкие процессы, поскольку организация растет и все больше использует облачные технологии. При создании руководящих комитетов FinOps следует учитывать следующее:
- Начните с поиска энтузиастов, которые увлечены FinOps, оптимизацией затрат, эффективностью или использованием технологий на основе данных для ускорения бизнес-целей.
- Запланируйте повторяющуюся встречу с представителями финансовых, деловых и инженерных групп.
- Встречайтесь еженедельно или ежемесячно, чтобы согласовать цели, сформулировать стратегию и тактику, и сотрудничать при выполнении
- Если у вас есть центральная команда, отвечающая за управление затратами, рассмотрите возможность их председательствовать в комитете.
- Обсудите и задокументируйте роли и обязанности каждого члена комитета.
- FinOps Foundation предлагает одну потенциальную матрицу назначения ответственности (модель RACI).
- Сотрудничайте над планированием первойитерации FinOps.
- Сделайте заметки, где существуют различные перспективы и мнения. Обсудите эти темы для согласования в будущем.
- Начните с малого и найти общую основу, чтобы позволить комитету выполнить успешную итерацию. Это нормально, если вы не решаете каждую проблему.
- Документируйте решения и структурируйте процессы, ключевые контакты и необходимые действия. Документация может быть небольшим контрольным списком на ранних этапах. Сосредоточьтесь на совместной победе, а не на документировании всего и безупречном исполнении.
- Расширьте и формируйте свой руководящий комитет по мере развития более широкого спонсорства в сфере бизнеса, финансов и инженерии.
Большинство организаций считают, что важно создать команду FinOps, так как они около $ 1 млн в облаке тратят в год. Это может быть раньше в зависимости от того, сколько служб и поставщиков услуг используются и сколько команд используют облако. По мере роста внедрения облака рассмотрите следующее:
- Исследуйте заинтересованных лиц и организации.
- Понять, что мотивирует их через их миссию и критерии успеха.
- Узнайте о проблемах, с которыми они сталкиваются и ищут возможности для FinOps, чтобы помочь решить их.
- Определите потенциальных промоутеров и недоброжелателей и сочувствуйте тому, почему они или не поддержат ваши усилия. Учтите оба аспекта в вашу стратегию.
- Определите первоначального спонсора и подготовьте презентацию, которая объясняет, как ваша стратегия приводит к положительным изменениям в их миссии и критериям их успеха. Представить план с четкими запросами и дальнейшими шагами.
- Вы создаете мини-стартап. Сделайте свое исследование о том, как подготовиться к этим ранним собраниям.
- Задокументируйте стратегию FinOps, в том числе требования к персоналу и финансированию, а также о том, как команда будет поддерживать других.
- Используйте инструмент оценки FinOps для построения полного плана.
- Используйте ресурсы FinOps Foundation для создания вашей презентации, стратегии и многого другого.
- Используйте сообщество FinOps, чтобы поделиться своими знаниями и опытом. Они бывали там, где вы.
- Два направления ваших усилий FinOps: реализуйте упрощенные инициативы FinOps с большим эффектом, пока вы развиваете свое сообщество. Ничто не доказывает лучше, чем данные.
- Продвигайте и празднуйте свои победы с ранними последователями.
- Интеграция с существующими источниками данных, командами и процессами для минимизации времени запуска.
- Отчет о метриках FinOps в повторяющихся инженерных, деловых и финансовых обзорах.
- Создайте отношения с ключевыми заинтересованными лицами и найти способы, чтобы помочь им достичь своих целей через FinOps (например, помочь оправдать дополнительный бюджет или найти возможности для освобождения бюджета) для продвижения культуры FinOps.
Развивая основы
На этом этапе у вас есть регулярный курс встреч с руководящим комитетом и, возможно, создали выделенную команду FinOps. При переходе за рамки основных аспектов следует учитывать следующие моменты:
- Используйте возможности оценки FinOps, чтобы разработать и подробно проработать полный план, включающий общий доступ к знаниям, автоматизированные метрики и процессы, а также внедрение организационных решений.
- Используйте ресурсы FinOps Foundation для создания вашей презентации, стратегии и многого другого.
- Используйте сообщество FinOps, чтобы поделиться своими знаниями и опытом. Они бывали там, где вы.
- Ознакомьтесь с руководством по Cloud Adoption Framework, чтобы узнать, как добиваться организационного выравнивания в большом масштабе. Вы можете найти возможности для согласования с другими инициативами по управлению.
- Определите и задокументируйте операционную модель и развивайте стратегию как сообщество для совместной работы.
- Метрики и тактики мозгового штурма, которые могут продемонстрировать ценность и вдохновить различных заинтересованных лиц с помощью эффективной коммуникации.
- Рассмотрим средства, которые помогут самостоятельно повысить свои успехи, такие как отчеты и панели мониторинга.
- Делитесь регулярными обновлениями, которые отмечают небольшие успехи, для демонстрации ценности.
- Поиск возможностей для масштабирования за счет других приоритетов и инициатив организации, включая пересекающихся областей дисциплин.
- Изучите способы начать по-крупному и запустить полностью поддерживаемый подход FinOps с центральной командой. Узнайте о других успешных инициативах в организации.
- Обеспечьте непрерывный тренинг и развитие навыков для участников команды.
- Регулярно просматривайте и уточняйте стратегию FinOps, чтобы обеспечить соответствие целям организации.
- Содействие культуре совместной работы и коммуникации между отделами для улучшения практики FinOps.
Дополнительные сведения см. в Фонде FinOps
Эта возможность является частью FinOps Framework от FinOps Foundation, некоммерческой организации, посвященной продвижению управления облачными затратами и их оптимизации. Дополнительные сведения о FinOps, включая полезные сборники схем, учебные и сертификационные программы и многое другое, см. в статье FinOps Practice and Operations в документации по FinOps Framework.
Оставить отзыв
Сообщите нам ваше мнение о нашей работе, оставив краткий отзыв. Эти отзывы используются для улучшения и расширения средств и ресурсов FinOps.
Если вы ищете что-то конкретное, проголосуйте за существующую или создайте новую идею. Поделитесь идеями с другими пользователями, чтобы получить больше голосов. Мы сосредоточимся на идеях с большинством голосов.
Связанный контент
Связанные возможности FinOps: