閱讀英文

共用方式為


Viva Glint 360 意見反應計劃概觀

Microsoft Viva Glint 360 意見反應計劃和程式可讓您深入了解經理的優勢和機會,並特別著重於改進。

360 意見反應程式

Viva Glint 360 意見反應程式可讓員工從各種觀點深入瞭解其優勢和機會。 360s 會邀請多個檢視方塊,而不是只依賴直屬主管或主管的觀點。

360s 也稱為多速率者意見反應、多重資源意見反應或多重資源評量。

研究顯示有 85% 的人在自我認知中困難,即使 95% 的人認為自己是自我感知的。 360 的目標是要提高對關鍵優勢、不確定性,以及領導者對其他人的影響的自我認知。 結果會識別改善的機會。 360s 是專業成長和有意義變更的基礎步驟。 360 不是效能評估,而是著重於參與者的開發。

360 意見反應計劃

360 程式是一組具有特定長期焦點的相關量值。 計劃元件包括即時問卷分析、參與度量、員工生命週期和焦點區域管理技術。

程式包含至少一個 360 週期。 不過,程式可以包含著重於特定程式主題的迴圈。 您可以設定的 360 個程式數目是無限制的。

Glint 提供專為經理設計的 360 意見反應計劃範本。

為您的組織介紹360個計劃

使用這些電子郵件範本,為組織中的人員介紹 360 計劃旅程

360 意見反應詞彙

使用這些定義來瞭解 360 程式:

術語 定義
主旨 完成自我評量並要求各種人員的意見反應的領導者,例如其經理、直接報告 (是否為人員經理) ,以及其他共同作業者。
意見反應提供者 完成問卷以提供主題意見反應的人員。 意見反應提供者類別通常包括:
  • 主旨 - 必要
  • 直接報告
  • 管理員
  • 合作
    指導 引導主題瞭解 360 報告及決定後續步驟的人員。 教練不一定必須是主體的經理。
    Manager 主體的管理員
    能力 專長認證是一組可驗證的特性和技能,可在工作設定中啟用和改善執行工作的效率。
    草稿週期 迴圈仍在設定中。 您可以在頁面之間移動並進行編輯。 設定頁面的每個步驟旁邊出現藍色複選標記后,即可使用將迴圈排程為上線的選項。
    排程週期 迴圈會在 循環開始 日期上線。
    實時迴圈 迴圈正在進行中,主題和意見反應提供者正在積极參與。 您可以針對符合下列準則的主體產生和發行報告:
    • 自我評定已完成
    • 符合提供者類別的機密性閾值;包含一個不是主旨的意見反應提供者
    • 已關閉主旨的迴圈
      已完成迴圈 所有主題的週期都已完成,而且可以發行報表。

      其他資源