Най-добри практики за насърчаване
Когато вашата организация приема Microsoft Power Platform, ще искате да помислите как ще възпитавате общността си на създатели, за да сте сигурни, че използват инструментите, в които сте инвестирали, за да постигнете целите на вашата организация.
Възпитателните дейности включват разбиране на това, което е важно за хората в организацията, какво се опитват да постигнат и как се опитват да растат. Именно с тази информация организацията може да свърже бизнес нуждите с нуждите на отделните хора, за да стане ефективна в изпълнението на тяхната визия.
Подхранването означава да отговорите на следните въпроси. Може би все още нямате добри отговори на тези въпроси, но както много неща, това е пътуване и препоръчваме да започнете.
- Кои са нашите производители?
- Как можем да им помогнем да успеят?
- Как можем да разпознаем техните усилия и успехи?
- Как можем да развием общността?
В крайна сметка възпитанието означава свързване на точките и създаване на цяло, което е по-добро от сумата от неговите части.
Community
Бакшиш
В допълнение към материалите, които се намират в раздела на документацията, Работната книга за приемане на Microsoft Power Platform съдържа практически насоки стъпка по стъпка за подхранване на вашата общност на Power Platform. Ще намерите тази работна книга и други ресурси на уебсайта за осиновяване на Microsoft Power Platform.