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Restringir la edición de información personal

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Human Resources

Importante

Toda la funcionalidad, o parte de ella, está disponible como una versión preliminar pública en cualquier entorno de espacio aislado o prueba. No está disponible en entornos de producción. El contenido y la funcionalidad están sujetos a cambios. Para obtener más información sobre la habilitación de características en vista previa, consulte Administrar características.

Este artículo describe cómo restringir que los empleados editen los detalles de contacto en Dynamics 365 Human Resources. Es posible que desee evitar que los empleados editen ciertos detalles de contacto, como la ubicación de su empresa o la dirección de correo electrónico.

Nota

Para utilizar esta función, primero debe habilitar (Vista previa) Impedir que los empleados agreguen o editen la dirección y la información de contacto para fines seleccionados en Gestión de funciones. Para obtener más información sobre la habilitación de características en vista previa, consulte Administrar características.

Habilitar característica de vista previa.

Elija la información que un empleado puede agregar o editar

  1. En Human Resources, seleccione Gestión de personal, seleccione Vínculos y luego seleccione Parámetros de recursos humanos.

    Ir a Parámetros de recursos humanos.

  2. Sobre la página Parámetros de recursos humanos, seleccione la pestaña Autoservicio para los empleados.

    Seleccione Autoservicio para empleados.

  3. Sobre la pestaña Autoservicio para los empleados, desmarque toda la información en la sección Dirección e información de contacto que no desea que los empleados agreguen o editen. En este ejemplo, hemos desmarcado la información de contacto de Negocio.

    Restringir la edición de la información de contacto comercial.

  4. Seleccione Guardar.

    Guardar cambios.

Experiencia del empleado

Una vez que haya restringido a los empleados para que no agreguen o editen detalles de contacto, pueden ver la información, pero no pueden cambiarla.

En este ejemplo, donde los empleados no pueden editar datos de contacto de Negocio, aún pueden ver la información en el autoservicio del empleado:

Ver detalles de contacto comercial.

Sin embargo, cuando seleccionan los datos de contacto de la empresa, el panel Editar dirección aparece como de solo lectura y no pueden cambiar ninguno de los campos.

Los datos de contacto de la empresa se muestran como de solo lectura.

Además, si seleccionan Agregar para agregar una nueva dirección, no pueden seleccionar Negocio desde el cuadro desplegable Objetivo.

El empleado no puede agregar una dirección comercial.

Los empleados obtienen la misma experiencia cuando seleccionan Detalles de contacto en la página Informacion personal y agregan una nueva dirección. El cuadro desplegable Objetivo solo muestra los tipos de información que pueden agregar.

El empleado no puede seleccionar Negocio en el menú desplegable Propósito.

Detalles de contacto ahora muestra Objetivo en la cuadrícula.

El propósito se muestra en la cuadrícula de detalles de contacto.

Consulte también

Información general del autoservicio para empleado y director
Configurar parámetros de Human Resources
Editar información personal