Modèles de rapport Power BI

La page Analyse de Recommandations Microsoft Viva comprend un certain nombre de modèles Power BI prédéfinis que les analystes peuvent utiliser pour analyser visuellement les modèles et tendances de collaboration en milieu de travail. Un modèle préremplit une requête personnalisée et sélectionne les graphiques Power BI applicables pour afficher les résultats de la requête.

Exigences pour les analystes

Avant de pouvoir travailler, les analystes doivent se voir attribuer le rôle Analyste Insights dans Viva Insights. Un administrateur général Microsoft 365 attribue des rôles et peut en savoir plus sur cette tâche dans Attribuer des rôles. Pour obtenir des informations générales sur les rôles d’utilisateur dans Viva Insights, consultez Rôles d’utilisateur.

Notes sur les licences

• Pour utiliser les fonctionnalités d’analyste, un employé doit uniquement avoir le rôle Analyste Insights attribué. Il n’est pas nécessaire qu’une licence Viva Insights leur ait été attribuée.
• Les modèles prédéfinis disponibles dans la page Analyse nécessitent l’utilisation de la version Power BI Desktop, juin 2022 ou ultérieure. Vous n’avez pas besoin d’une licence pour Power BI Desktop ; vous pouvez la télécharger gratuitement en accédant à Prise en main de Power BI. Si une version antérieure de Power BI Desktop est installée, désinstallez-la avant de réinstaller la nouvelle version.

Rapports Power BI

La page Analyse contient des modèles pour les rapports Power BI suivants pour l’analyse visuelle des données dans Power BI. Sélectionnez-en un pour afficher plus de détails à son sujet et pour afficher une démonstration interactive.

• Résilience d’entreprise

  Gardez le pouls sur la résilience de l’entreprise et le bien-être des employés tout en effectuant des changements importants dans le fonctionnement de votre entreprise.

• Expérience de la main-d'œuvre hybride

  Comprendre comment le travail hybride affecte différemment l’expérience des employés sur site, hybrides et distants.

• Efficacité des gestionnaires

  Obtenez des informations sur les modèles de collaboration des responsables de personnes et trouvez des moyens d’améliorer leur efficacité.

• Efficacité des réunions

  Déterminez si les employés pratiquent des habitudes qui mènent à des réunions plus efficaces.

• Méthode de travail

  Effectuez une vaste étude des modèles de collaboration, de l’efficacité des réunions, du bien-être et du coaching pour découvrir les domaines d’amélioration.

• Bien-être – Équilibre et flexibilité

  Analysez l’équilibre de travail des employés et la flexibilité au sein de votre entreprise, découvrez les opportunités d’amélioration et suivez les tendances au fil du temps.