Modèles de rapport Power BI

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La page Analyse de Microsoft Viva Insights comprend un certain nombre de modèles Power BI prédéfinis que les analystes peuvent utiliser pour analyser visuellement les modèles et les tendances de collaboration de l’espace de travail. Un modèle préremplit une requête personnalisée et sélectionne les graphiques Power BI applicables pour afficher les résultats de la requête.

Exigences pour les analystes

Avant de pouvoir travailler, les analystes doivent se voir attribuer le rôle Analyste Insights dans Viva Insights. Un administrateur général Microsoft 365 attribue des rôles et peut en savoir plus sur cette tâche dans Attribuer des rôles. Pour obtenir des informations générales sur les rôles d’utilisateur dans Viva Insights, consultez Rôles d’utilisateur.

Notes sur les licences

  • Pour utiliser les fonctionnalités d’analyste, un employé doit uniquement avoir le rôle Analyste Insights attribué. Il n’est pas nécessaire qu’une licence Viva Insights leur ait été attribuée.
  • Les modèles prédéfinis disponibles dans la page Analyse nécessitent l’utilisation de la version Power BI Desktop, décembre 2022 ou ultérieure. Vous n’avez pas besoin d’une licence pour Power BI Desktop ; vous pouvez la télécharger gratuitement en accédant à Prise en main de Power BI. Si une version antérieure de Power BI Desktop est installée, désinstallez-la avant de réinstaller la nouvelle version.

Rapports Power BI

Dans la page Analyse de Viva Insights, vous trouverez des modèles pour les rapports Power BI suivants. Sélectionnez les liens ci-dessous pour en savoir plus sur chaque modèle et pour afficher une démonstration interactive.

Résilience de l’entreprise

Gardez le pouls de la résilience de l'entreprise et du bien-être des employés tout en faisant face à de grands changements dans la façon dont votre entreprise fonctionne.

Expérience de la main-d’œuvre hybride

Comprenez comment le travail hybride affecte différemment l'expérience des employés sur site, hybrides et distants.

Explorateur d’impact

Estimez l’impact de prendre des mesures qui peuvent aider les employés à rester productifs et engagés.

Efficacité des gestionnaires

Obtenez des informations sur les modèles de collaboration des gestionnaires de personnel et trouvez des moyens d'améliorer leur efficacité.

Efficacité des réunions

Identifiez si les employés adoptent des habitudes qui conduisent à des réunions plus efficaces.

Intégration et développement

Identifiez les opportunités d’aider les employés à évoluer dans leurs nouveaux rôles.

Audit de réunion périodique

Déterminez si les réunions récurrentes longues et volumineuses sont trop coûteuses.

Méthodes de travail

Effectuez une vaste étude des modèles de collaboration, de l’efficacité des réunions, du bien-être et du coaching pour découvrir les domaines d’amélioration.

Bien-être - équilibre et flexibilité

Analysez l'équilibre du travail et la flexibilité des employés dans votre entreprise, découvrez les opportunités d'amélioration et suivez les tendances au fil du temps.