A felhőbevezetés stratégiai fázisának támogatásához szükséges készségek

A felhőbevezetési folyamat stratégiai szakaszában a cél a műszaki megvalósítás irányításához szükséges tervek kidolgozása. Ehhez a fázishoz kritikus készségekre van szükség, például:

• A látás kialakítása.
• Az üzleti indoklás felépítése.
• A digitális tulajdon észszerűsítése.
• A migrálási teendőlista (technikai terv) létrehozása.

Az alábbi szakaszokban található képzési tervek segítenek ezeknek a készségeknek a fejlesztésében.

A látás kialakítása

A felhőbevezetési erőfeszítések sikerét üzleti elképzelése határozza meg. Ha a műszaki csapat nem érti az indítékokat és a kívánt eredményeket, nehéz nekik az üzleti siker felé irányítani az erőfeszítéseiket. További információ a műszaki csapat üzleti elképzeléseinek dokumentálásáról és megfogalmazásáról:

• Bevezetési motivációk. Dokumentálja és fogalmazza meg a technikai munka okait.
• Üzleti eredmények. Egyértelműen fogalmazza meg, hogy mi várható a műszaki csapattól az üzleti változások szempontjából.
• Tanulási metrikák. Rövid távú metrikákat hozhat létre, amelyek jelzik a hosszabb távú üzleti eredmények felé irányuló előrehaladást.

Üzleti indoklás létrehozása

A felhőbe történő befektetés indoklásához mélyebb elemzésre és a szervezet könyvelési gyakorlatának megértésére lehet szükség. Az üzleti indoklással kapcsolatos cikkek segíthetnek ezeknek a készségeknek a fejlesztésében:

• Felhőbe való migrálással kapcsolatos üzleti eset. Üzleti eset létrehozása a felhőbe való migráláshoz.

A digitális tulajdon észszerűsítése

Az üzleti eset finomításához igazítja a kívánt üzleti esetet a jelenlegi és a jövőbeli digitális tulajdon leltárával. Ezek a cikkek segíthetnek a digitális tulajdon észszerűsítésében:

• Növekményes észszerűsítés: Az észszerűsítés agilis megközelítése, amely megfelelően igazítja a késői technikai döntéseket.
• Az észszerűsítés öt rúdja: A különböző észszerűsítési lehetőségek megismerése.

Migrálási teendőlista létrehozása (technikai csomag)

Alakítsa át üzleti ügyét és észszerűsített digitális tulajdonát egy végrehajtható migrálási tervvé, amely végigvezeti a kívánt üzleti eredmények eléréséhez szükséges technikai tevékenységeket.

Üzleti tervezési készségek

A készültségi fázisban a műszaki személyzet létrehoz egy migrálási célzónát, amely képes a felhőbe migrált számítási feladatok üzemeltetésére, üzemeltetésére és szabályozására. Ezek a képzési tervek segíthetnek a szükséges készségek fejlesztésében:

• Azure-fiók létrehozása. Az első lépés az Azure használatához egy fiók létrehozása. A fiókja tartalmazza az Ön által kiépített Azure-szolgáltatásokat, és kezeli a személyes beállításokat, például az identitást, a számlázást és a beállításokat.
• Azure Portal. Tekintse meg az Azure Portal funkcióit és szolgáltatásait, és szabja testre a portált.
• Bevezetés az Azure használatába. Az Azure használatának első lépéseként hozza létre és konfigurálja az első virtuális gépét a felhőben.
• Bevezetés az Azure biztonságába. Ismerje meg az infrastruktúra és az adatok védelmének alapfogalmait a felhőben végzett munka során. Megtudhatja, hogyan oszlik el a feladatok elvégzése Ön és az Azure között.
• Erőforrások kezelése az Azure-ban. Megismerheti, hogyan használható az Azure parancssori felülete és webes portálja felhőalapú erőforrások létrehozására, kezelésére és irányítására.
• Virtuális gép létrehozása. Virtuális gép létrehozása a Portalon.
• Azure-hálózatkezelés. Ismerje meg az Azure-hálózatkezelés alapjait, és hogy az Azure-hálózatkezelés hogyan segít a rugalmasság javításában és a késés csökkentésében.
• Azure számítási lehetőségek. Tudnivalók az Azure számítási szolgáltatásairól.
• Erőforrások védelme az Azure RBAC-vel. Az erőforrások védelméhez használja az Azure RBAC-t.
• Adattárolási lehetőségek. Ismerje meg az Azure Data Storage előnyeit.

Szervezeti készségek

A felhőbevezetési erőfeszítések motivációitól és kívánt üzleti eredményeitől függően előfordulhat, hogy a vezetőknek új szervezeti struktúrákat vagy virtuális csapatokat kell létrehozniuk a különböző funkciók megkönnyítése érdekében. Ezek a cikkek segítenek fejleszteni azokat a készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a csapatok a kívánt eredményeknek megfeleljenek:

• Kezdeti szervezeti igazítás. A szervezeti igazítás és a különböző csoportok felépítésének áttekintése a konkrét célok elérésének megkönnyítése érdekében.
• Silók és fiefdomok lebontása. Megismerheti a két gyakori szervezeti antipatternt, és megismerheti, hogyan irányíthatja a csapatokat a hatékony együttműködéshez.

A készségek továbbfejlesztése

A kezdeti lehetőségeken túl különböző tanulási lehetőségek állnak rendelkezésre a készségek fejlesztéséhez.

A felhőbeli informatikai szerepkörök jellemző leképezései

A Microsoft és a partnerek különböző lehetőségeket kínálnak az összes célközönség számára az Azure-szolgáltatásokkal kapcsolatos készségek fejlesztésére.

• Szerepkörök és készségek leképezése: A felhőbeli karrierút leképezésére szolgáló erőforrás. Ismerje meg a felhőbeli szerepkörét és a javasolt készségeket. Kövesse a saját tempójában a tananyagot, hogy felépítse azokat a készségeket, amelyekre a leginkább szüksége van ahhoz, hogy releváns maradjon.

• Ismerkedjen meg az Azure-tanúsítványokkal kapcsolatos képzésekkel és vizsgákkal , hogy hivatalos elismerést szerezzen az Azure-tudása számára.

Microsoft Learn

A Microsoft Learn egy új tanulási módszer. A felhőalapú megoldások bevezetésével járó új feladatokra és felelősségekre nem könnyű felkészülni. A Microsoft Learn kedvezőbb, gyakorlati megközelítést alkalmaz, amely segíti a céljai gyorsabb elérésében. Pontokat szerezhet, szinteket léphet, és minden korábbinál jobb eredményekre juthat.

Íme egy példa egy személyre szabott képzési tervre, amely igazodik a felhőadaptálási keretrendszer stratégiai módszertanához.

Ismerje meg a Microsoft Azure üzleti értékét: Ez a tanulási élmény egy olyan folyamaton fog átvezetni, amely azzal kezdődik, hogy bemutatja, hogyan alakíthatja át vállalkozását a digitális átalakítás és a felhő ereje. Bemutatjuk, hogyan használhatja Microsoft Azure Cloud Services a szervezetet egy megbízható felhőplatformon. Végül illusztráljuk, hogyan valósíthatja meg ezt az átalakítást a saját munkahelyén.

Tudjon meg többet

További képzési terveket a Microsoft Learn képzési katalógusában talál. A Szerepkörök szűrő használatával a képzési terveket a szerepköréhez igazíthatja.