Megosztás a következőn keresztül:


Kulcsfeladatok: dolgozók hozzárendelése projektekhez, rendelkezésre állás alapján

Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Ez a témakör ismerteti, hogyan rendelhet munkatársakat egy projekthez a dolgozó erőforrások szakértelme és rendelkezésre állása alapján. Erőforrás-alapú ütemezés segítségével hatékonyan és gazdaságosan munkába állíthatja a szervezet dolgozóit, amikor szükség van rájuk. Áttekintheti az egyes dolgozók kapacitását, ellenőrizheti, hogy a dolgozók megfelelő ütemezéssel dolgoznak, majd hozzárendelheti a dolgozókat egy projekthez vagy tevékenységhez a projekt követelményei és a dolgozók képesítése alapján.

Megjegyzés

A A Microsoft Dynamics AX 2012 R3 vagy az AX 2012 R2 7. vagy annál újabb összesítő frissítése rendszerben a munkatársak projekthez rendeléséhez először megkeresheti az adott dolgozókat, majd hozzárendelheti őket a projekthez. További tájékoztatás: Konkrét dolgozó lefoglalása egy projekthez.

Válasszon feladatot!

További tudnivalók...

Dolgozó azonosítása és projekttel kapcsolatos tapasztalatainak és egyéb jellemzőinek megtekintése

Dolgozó azonosítása és a projekttel kapcsolatos tapasztalatainak és egyéb jellemzőinek megtekintése a 7. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 rendszerhez rendszerben

Projekt vagy tevékenység kiválasztása és a dolgozó hozzárendelése

Dolgozó hozzárendelése projekthez vagy tevékenységhez

Dolgozó hozzárendelése projekthez vagy tevékenységhez a A Microsoft Dynamics AX 2012 R2 programban

Dolgozó hozzárendelése projekthez a 7. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 rendszerhez programban

Projekttevékenység követelményeinek áttekintése

Űrlap segítség keresése

Keresse meg a kapcsolódó feladatok

További tudnivalók...

Ezek a hivatkozások a tárgyalt fogalmak további információt a témakör kereséséhez kattintson.

Projektek erőforrás-kezelése

Dolgozó azonosítása és projekttel kapcsolatos tapasztalatainak és egyéb jellemzőinek megtekintése

Az alábbi eljárás használatával azonosíthat egy dolgozót egy projekthez vagy tevékenységhez a dolgozó rendelkezésre állása alapján, illetve hozzárendelhet egy adott dolgozót egy projekthez vagy tevékenységhez az Erőforrások ütemezése képernyőn.

  1. Kattintson az Projektvezetés és könyvelés > Időszakos > Erőforrás-ütemezés. > Erőforrások ütemezése parancsra.

  2. Válassza az alábbi módszerek egyikét rendelkezésre álló dolgozó(k) kikereséséhez:

    • Használja a Kezdő dátum és a Befejezés dátuma mezőt annak a dátumtartománynak a megadására, amelyben be kíván ütemezni egy dolgozót. Válassza ki a beütemezni kívánt dolgozót a Dolgozó mezőben, majd kattintson a Keresés elemre.

      Ha a dolgozó rendelkezésre áll, az Erőforrások gyorslapon megtekintheti a dolgozó adatait, például a végzettségét, szakismereteit és projekttel kapcsolatos tapasztalatát. Ezen túlmenően a Projektek gyorslapon megtekintheti azon projektek és tevékenységek adatait, amelyek megfelelnek a kiválasztott dolgozó kompetenciáinak és a megadott időkeretben való elérhetőségének.

    • Használja a Kezdő dátum és a Befejezés dátuma mezőt annak a dátumtartománynak a megadására, amelyben be kíván ütemezni egy dolgozót, de ne jelöljön ki dolgozót, és kattintson a Keresés elemre.

      Az Erőforrások gyorslapon megjelenik azon dolgozók listája, akik a kért időszakban rendelkezésre állnak a munkavégzéshez.

    • A Dolgozó mezőben válassza ki a beütemezni kívánt dolgozót, de ne adjon meg dátumtartományt. Kattintson a Keresés hivatkozásra.

      Megjelennek a dolgozóra vonatkozó adatok az Erőforrások gyorslapon. Emellett a Projektek gyorslapon levő projektlista tartalmazza az összes olyan projektet és tevékenységet, amelyhez be kell ütemezni dolgozókat.

  3. Az Erőforrások gyorslapon tekintse meg azon dolgozók listáját, akik a kért időszakban rendelkezésre állnak a munkavégzéshez. Ha egy adott dolgozót keresett, annak a dolgozónak az adatai jelennek meg. Ellenkező esetben a lista tartalmazza az összes olyan dolgozót, aki a megadott dátumtartományban rendelkezésre áll a munkavégzéshez.

  4. Tekintse át egy dolgozó kompetenciáit az Erőforrások gyorslap lapjain. A lapok közé tartoznak a következők:

    • Az Áttekintés lapon látható, hogy a dolgozó idejének hány százaléka van pillanatnyilag lekötve projektekhez vagy tevékenységekhez.

    • A Szakértelem lap felsorolja a dolgozó szakismereteit, például a nyelvtudását vagy az általa ismert szoftverprogramokat.

    • A Projekttapasztalat lap felsorolja azokat a projekteket, amelyekben a dolgozó tapasztalattal rendelkezik, és megjeleníti a szerepkört, amelyet a dolgozó az adott projektben betöltött.

    • A Tanúsítványok lap felsorolja a dolgozó által megszerzett okleveleket.

    • A Végzettség lap megjeleníti a dolgozó által elvégzett képzések típusait.

    • Az Egyéb dolgozói attribútumok lap felsorolja a dolgozó egyéb jellemzőit, például nyilvános előadói képességeit.

  5. Az Áttekintés lapon látható listán jelölje ki a dolgozót, akit hozzá kíván rendelni egy projekthez.

Vissza az elejére

Dolgozó azonosítása és a projekttel kapcsolatos tapasztalatainak és egyéb jellemzőinek megtekintése a 7. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 rendszerhez rendszerben

Az alábbi eljárás használatával azonosíthat egy dolgozót egy projekthez vagy tevékenységhez a dolgozó rendelkezésre állása és szakképesítései alapján, illetve hozzárendelhet egy adott dolgozót egy projekthez az Erőforrás rendelkezésre állása listaoldalon.

  1. Kattintson a Projektvezetés és könyvelés > Közös > Projekterőforrások > Erőforrások.

  2. Használja a Kezdő dátum és a Befejezés dátuma mezőt annak a dátumtartománynak a megadására, amelyben be kíván ütemezni egy dolgozót.

  3. A Dátumtartomány nézet formátuma listában jelölje ki azt az időegységet, amelyben meg szeretné jeleníteni a dolgozó elérhetőségét, mint például Hét.

  4. Nem kötelező: Ha azt szeretné, hogy a keresési eredmények jelezzék, hogy hány óra áll rendelkezésre a dolgozó naptárában a kiválasztott időszakra vonatkozóan, jelölje be a Fennmaradó kapacitás megjelenítése jelölőnégyzetet.

  5. Választható: Ha szeretné szerepeltetni a dolgozói képesítéseket a keresési feltételek részeként, tegye a következőket:

    1. A Dolgozókeresési feltételek gyorslapon használja a Szakértelem, Projekttapasztalat, Tanúsítványok, Végzettség, és Szerep lapokat a keresési feltételek között szerepeltetni kívánt képesítések hozzáadásához.

    2. A Szakértelem megfelelésének minimális százaléka mezőbe írjon be egy számot 0,01 és 100 között annak jelzésére, hogy a beírt dolgozói képesítéseket hogyan kell figyelembe venni a keresésben.

    3. Ha csak olyan dolgozókat szeretne keresni, akik annak a vállalatnak dolgoznak, amely számára éppen dolgozókat rendel a projekthez, jelölje be a Az aktuális jogi személy által felvett dolgozók keresése jelölőnégyzetet.

    4. Kattintson a Keresés hivatkozásra.

  6. Választható: Ha tovább szeretné szűrni a keresési eredményeket, hajtsa végre a következő lépéseket:

    • A Dolgozó mezőbe írja be a megtekinteni kívánt dolgozó teljes vagy részleges nevét.

    • A Cég mezőben válassza ki annak a jogi személynek a nevét, amelyre szűkíteni szeretné a keresést.

    • A Részleg mezőben válassza ki annak a részlegnek a nevét, amelyre szűkíteni szeretné a keresést. A mezőben elérhető beállítások a jogi személy Részleg dimenziójából származnak.

  7. A keresési eredményekben tekintse meg azon dolgozók listáját, akik a kért időszakban rendelkezésre állnak a munkavégzéshez. Ha egy adott dolgozót keresett, annak a dolgozónak az adatai jelennek meg. Ellenkező esetben a lista tartalmazza az összes olyan dolgozót, aki a megadott dátumtartományban rendelkezésre áll a munkavégzéshez.

    Tipp

    Adott munka alapvető személyzeti részleteinek megjelenítéséhez mutasson a dolgozó nevére. A dolgozó teljes személyzet rekordjának megjelenítéséhez kattintson duplán a dolgozó nevére.

  8. Ha meg szeretné tekinteni egy dolgozó képesítéseinek részleteit, a Kompetenciák lapon kattintson a következő gombokra:

    • Szakértelem – A dolgozó szakismereteinek felsorolása, például az általa beszélt nyelvek vagy az általa ismert szoftverprogramok.

    • Diplomák – A dolgozó által megszerzett oklevelek/bizonyítványok listájának megtekintése.

    • Projekttapasztalat – Azon projektek listájának megtekintése, amelyekben a dolgozó tapasztalattal rendelkezik, és az a szerepkör, amit a dolgozó az adott projektben betöltött.

    • Végzettség – A dolgozó által elvégzett oktatási programok típuslistájának megtekintése.

Vissza az elejére

Projekt vagy tevékenység kiválasztása és a dolgozó hozzárendelése

Ezzel az eljárással megkeresheti azt a projektet, amelyik a legmegfelelőbb a kijelölt dolgozó számára. Ez a folytatása a jelen témakörben korábban szereplőKulcsfeladatok: dolgozók hozzárendelése projektekhez, rendelkezésre állás alapján eljárásnak. Feltételezi, hogy megkeresett egy dolgozót, egy időkeretet vagy mindkettőt, és a rendelkezésre álló dolgozók közül kiválasztotta a hozzárendelni kívánt dolgozót.

A megjelenített projektek és tevékenységek a megadott dátumtartományban vannak ütemezve, ha megadott dátumtartományt. Emellett a megjelenített projektek és tevékenységek a megadott dátumtartományban rendelkezésre álló dolgozókat igényelnek a munka befejezéséhez. A dolgozóhoz megadott kompetenciák és a projekt követelményei alapján válassza ki a projektet vagy tevékenységet.

A projektek vagy tevékenységek egy olyan listán jelennek meg, amely tükrözi, hogy a dolgozó szakértelme és elérhetősége mennyire felel meg a projekt vagy tevékenység követelményeinek. A következő prioritási sorrendben szerepelnek:

  1. Olyan projektek vagy tevékenységek, amelyek követelményei pontosan megfelelnek a dolgozó szakértelmének és elérhetőségének.

  2. Olyan projektek vagy tevékenységek, amelyek követelményei részben megfelelnek a dolgozó szakértelmének és elérhetőségének.

  3. Olyan projektek vagy tevékenységek, amelyek követelményei nem felelnek meg a dolgozó szakértelmének és elérhetőségének.

Tekintse át a projektek és tevékenységek listáját, és jelölje ki azt, amelyhez hozzá kívánja rendelni a dolgozót.

  1. A Projektek gyorslapon tekintse át azon projektek és tevékenységek listáját, amelyek dolgozót igényelnek. A projektekről vagy tevékenységről megjelenített információ a következőket tartalmazza:

    • a projekt és a tevékenység leírását;

    • a projekt elvégzéséhez szükséges időtartamot napban megadva;

    • a projekt kezdő dátumát és befejező dátumát;

    • a projekt elvégzéséhez szükséges erőfeszítést vagy óraszámot;

    • a dolgozó szakértelmének százalékos arányát, amely megfelel a projekt követelményeinek;

    • a dolgozó elérhetőségének százalékos arányát, amely megfelel a projekt követelményeinek.

      A projekt követelményeitől és a dolgozóról rendelkezésre álló információtól függően megállapíthatja, melyik projekthez vagy tevékenységhez kívánja hozzárendelni a dolgozót.

  2. A projekt adatait tartalmazó sorra kattintva jelölje ki azt a projektet vagy tevékenységet, amelyhez hozzá kívánja rendelni a dolgozót.

  3. A Hozzárendelések gyorslapon ekkor megjelennek azok a dátumok és tevékenységek, amelyekhez hozzárendelheti a dolgozót.

  4. Tekintse át a dolgozó elérhetőségét a kijelölt projekthez a Hozzárendelések gyorslapon, hogy megállapíthassa, elérhető-e a dolgozó a projekthez vagy tevékenységhez beütemezett dátumokon.

  5. Ha a dolgozó nem érhető el a projekthez vagy tevékenységhez, válasszon másik projektet, és tekintse át a projekteket, amíg meg nem találja a dolgozó elérhetőségének megfelelőt.

Vissza az elejére

Dolgozó hozzárendelése projekthez vagy tevékenységhez

Ezzel az eljárással azt a projektet vagy tevékenységet rendelheti hozzá, amelyik a legmegfelelőbb a kijelölt dolgozó számára. Ez a folytatása a jelen témakörben korábban szereplő Kulcsfeladatok: dolgozók hozzárendelése projektekhez, rendelkezésre állás alapján eljárásnak. Az eljárás feltételezi, hogy kijelölt egy dolgozót, és kiválasztott egy projektet vagy tevékenységet.

A Hozzárendelések gyorslap egyes sorai megjelenítik a dolgozókat igénylő tevékenység egyes napjainak adatait. A dolgozót hozzárendelheti annyi naphoz, ahány napig a dolgozó elérhető, de nem lépheti túl a dolgozó rendelkezésre álló kapacitását.

Megtekintheti, hogy a dolgozó ideiglenesen vagy véglegesen vállal kötelezettséget a projekt vagy tevékenység iránt, hogy rendelkezésre áll-e az adott napon, illetve hogy ütközik-e az elfoglaltsága.

  1. A Hozzárendelések gyorslapon tekintse át azon tevékenységek dátumát, amelyekhez dolgozóra van szükség. A tevékenység sorának színe jelzi, hogy a dolgozó beütemezhető-e azon a napon. A következők tartoznak a tevékenységgel kapcsolatos adatok közé:

    • a tevékenység dátuma és napja;

    • az adott napi tevékenység befejezéséhez szükséges órák száma;

    • a dolgozó adott napi rendelkezésre állási óraszáma;

    • a dolgozó adott napi végleges vagy ideiglenes kötelezettségének óraszáma;

    • az a teljes óraszám, ameddig a dolgozó rendelkezésre áll az adott napon.

  2. Válassza ki a kívánt projektet vagy tevékenységet, majd kattintson a Hozzárendelés gombra. A legördülő listáról válassza ki a dolgozóhoz létrehozni kívánt hozzárendelés típusát.

    • Kattintson az Ideiglenes lehetőségre egy ideiglenesen lefoglalt, feltételes hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

    • Kattintson a Végleges lehetőségre egy véglegesen lefoglalt hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

  3. A dolgozóhoz hozzárendelni kívánt órák számának módosításához adjon meg egy új értéket a Tevékenység munkakövetelménye órákban oszlopban.

  4. Miután hozzárendelt egy dolgozót a projekthez vagy tevékenységhez, a tevékenység sorában ellenőrizze a következő módosításokat:

    • A tevékenység sorának színe megváltozik, ez mutatja, hogy a dolgozó az adott napon nem érhető el, vagy csak részben érhető el.

    • A Végleges kötelezettség órákban vagy az Ideiglenes kötelezettség órákban oszlopban található óraszám a dolgozóhoz hozzárendelt óraszámra változik a választott kötelezettség típusától függően.

    • A Dolgozó szabad kapacitása órában oszlopban található óraszám a dolgozóhoz hozzárendelt órák számával csökken.

  5. Folytassa a tevékenységek hozzárendelését a dolgozóhoz, amíg el nem végezte az összes szükséges hozzárendelést.

  6. Egy dolgozó hozzárendelésének módosításához használja a Kiadás vagy az Átutalás gombot.

    • Kiadás – jelölje be egy olyan projekt vagy tevékenység melletti jelölőnégyzetet, amelyhez a dolgozó eltávolítani kívánt hozzárendelése tartozik, majd kattintson a Kiadás gombra. Kattintson a lista Ideiglenes elemére az ideiglenesen lefoglalt hozzárendelés projektből vagy tevékenységből való eltávolításához, illetve kattintson a Végleges elemre a véglegesen lefoglalt hozzárendelés projektből vagy tevékenységből való eltávolításához. A listán engedélyezett beállítás megegyezik a felszabadításra kerülő hozzárendelés típusával.

    • Átutalás – jelölje be egy olyan projekt vagy tevékenység melletti jelölőnégyzetet, amelyhez a dolgozó átadni kívánt hozzárendelése tartozik, majd kattintson az Átutalás gombra. Kattintson a lista Ideiglenes kötelezettségvállalások végleges kötelezettségvállalásokba vagy Végleges kötelezettségvállalások ideiglenes kötelezettségvállalásokba elemére a projekthez vagy tevékenységhez való hozzárendelés típusának módosításához. A listán engedélyezett beállítás megegyezik az átadásra kerülő hozzárendelés típusával.

  7. Miután befejezte a dolgozó tevékenységekhez való hozzárendelését, kattintson a Mentés gombra a dolgozó hozzárendeléseinek mentéséhez.

Vissza az elejére

Dolgozó hozzárendelése projekthez vagy tevékenységhez a A Microsoft Dynamics AX 2012 R2 programban

Ezzel az eljárással azt a projektet vagy tevékenységet rendelheti hozzá, amelyik a legmegfelelőbb a kijelölt dolgozó számára. Ez a folytatása a jelen témakörben korábban szereplő Kulcsfeladatok: dolgozók hozzárendelése projektekhez, rendelkezésre állás alapján eljárásnak. Az eljárás feltételezi, hogy kijelölt egy dolgozót, és kiválasztott egy projektet vagy tevékenységet.

A Hozzárendelések gyorslap egyes sorai megjelenítik a dolgozókat igénylő tevékenység egyes napjainak adatait. A dolgozót hozzárendelheti annyi naphoz, ahány napig a dolgozó elérhető, de nem lépheti túl a dolgozó rendelkezésre álló kapacitását.

Megtekintheti, hogy a dolgozó ideiglenesen vagy véglegesen vállal kötelezettséget a projekt vagy tevékenység iránt, hogy rendelkezésre áll-e az adott napon, illetve hogy ütközik-e az elfoglaltsága.

  1. A Hozzárendelések gyorslapon tekintse át azon tevékenység(ek)et, amely(ek)hez dolgozóra van szükség. A tevékenység sorának színe jelzi, hogy a dolgozó beütemezhető-e azon a napon. A következők tartoznak a tevékenységgel kapcsolatos adatok közé:

    • a tevékenység dátuma és napja;

    • az adott napi tevékenység befejezéséhez szükséges órák száma;

    • a dolgozó adott napi rendelkezésre állási óraszáma;

    • a dolgozó adott napi végleges vagy ideiglenes kötelezettségének óraszáma;

    • az a teljes óraszám, ameddig a dolgozó rendelkezésre áll az adott napon.

  2. Válassza ki a kívánt projektet vagy tevékenységet, majd kattintson a Hozzárendelés gombra. A legördülő listáról válassza ki a dolgozóhoz létrehozni kívánt hozzárendelés típusát.

    • Kattintson az Ideiglenes lehetőségre egy ideiglenesen lefoglalt, feltételes hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

    • Kattintson a Végleges lehetőségre egy véglegesen lefoglalt hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

  3. A dolgozóhoz hozzárendelni kívánt órák számának módosításához módosítsa az Órabejegyzés oszlopban szereplő értéket.

  4. Miután hozzárendel egy dolgozót a projekthez vagy tevékenységhez, az Elérhetőségi állapot mezőben levő megváltozott állapot mutatja, hogy a dolgozó az adott napon nem érhető el, vagy csak részben érhető el.

  5. Folytassa a tevékenységek hozzárendelését a dolgozóhoz, amíg el nem végezte az összes szükséges hozzárendelést.

  6. Egy dolgozó hozzárendelésének módosításához használja a Kiadás vagy az Átutalás gombot.

    • Kiadás – Jelölje ki annak a tevékenységnek a sorát, amelyhez a dolgozó eltávolítani kívánt hozzárendelése tartozik, majd kattintson a Kiadás gombra. Kattintson a lista Ideiglenes lefoglalások elemére a projekthez vagy tevékenységhez való feltételes hozzárendelés eltávolításához, kattintson a Végleges lefoglalások elemre a projekthez vagy tevékenységhez való biztos hozzárendelés eltávolításához, illetve kattintson a Minden foglalás elemre a projekthez vagy tevékenységhez való összes hozzárendelés eltávolításához.

    • Átutalás – jelölje ki azon projekt vagy tevékenység sorát, amelyhez a dolgozó átadni kívánt hozzárendelése tartozik, majd kattintson az Átutalás gombra. Kattintson a lista Mind elemére az összes ideiglenes lefoglalás végleges lefoglalásra való átalakításához, illetve az Ideiglenes lefoglalások végleges lefoglalásokba elemre csak azon ideiglenes lefoglalások átalakításához, amelyek meg lettek adva végleges lefoglalásokhoz.

Vissza az elejére

Dolgozó hozzárendelése projekthez a 7. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 rendszerhez programban

Ezzel az eljárással hozzárendelhet minősített és rendelkezésre álló dolgozókat olyan projektekhez, amely rendelkeznek nyitott szerepkörökkel a projektcsapatban. Ez a folytatása a jelen témakörben korábban szereplő Kulcsfeladatok: dolgozók hozzárendelése projektekhez, rendelkezésre állás alapján eljárásnak. Ez az eljárás feltételezi, hogy végrehajtott egy lekérdezést minősített és rendelkezésre álló dolgozókért, valamint, hogy a keresési eredményeket a Erőforrás rendelkezésre állása listaoldalon tekinti meg.

A keresési eredmények minden sora tartalmaz információkat a dolgozó jogi személyéről, óránkénti áráról és a jelenlegi foglalási időkről, valamint tartalmaz egy grafikus nézetet a dolgozó aktuális elérhetőségéről. A grafikus ütemezési nézet színek segítségével jelzi, hogy a dolgozó elérhető, részben elérhető, vagy teljesen lefoglalt.

  1. Kattintson az egyes rendelkezésre álló időszakok színes cellájába, amelybe ideiglenesen vagy véglegesen szeretne egy dolgozót hozzárendelni a projekthez.

    Egy adott dolgozó esetén egy vagy több cellára kattinthat, és rákattinthat egy vagy több dolgozó celláira is.

  2. Attól függően, hogy le szeretne-e foglalni, vagy csak feltételesen szeretne foglalni időt az egyes dolgozói naptárakban, a következő lehetőségek közül választhat a Erőforrás rendelkezésre állása listaoldal alján:

    • Kattintson a Végleges lefoglalás lehetőségre egy véglegesen lefoglalt hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

    • Kattintson az Ideiglenes lefoglalás lehetőségre egy ideiglenesen lefoglalt, feltételes hozzárendelés létrehozásához a dolgozó számára.

    Megjegyzés

    A Projektek űrlapon a dolgozó teljes véglegesen foglalt és ideiglenesen foglalt idői jelennek meg együtt a Lefoglalt órák mezőben a Projektcsapat és ütemezés gyorslapon. Az Hozzárendelt órák mezőben az az óraszám látható, amely a dolgozóhoz van rendelve a munkalebontási struktúrában.

  3. A Végleges lefoglalás menüben vagy a Ideiglenes lefoglalás menüben válasszon egy lehetőséget, és adja meg, hogy az egyes dolgozók mennyi idejét szeretné lefoglalni. Az alábbi táblázat segítségével döntse el, hogy melyik lehetőséget választja.

    Lehetőség

    Szempontok

    Fennmaradó kapacitás

    Akkor válassza ezt a lehetőséget, ha egy dolgozó ideje már részben foglalt, és le szeretné foglalni a dolgozó maradék idejét a kiválasztott időszakokban.

    Teljes kapacitás

    Akkor válassza ezt a lehetőséget, ha a dolgozó teljes naptári idejét szeretné lefoglalni a kiválasztott időszakokban.

    Kapacitás százaléka

    Akkor válassza ezt a lehetőséget, ha az egyes dolgozók kapacitásának adott százalékát szeretné lefoglalni, a dolgozó erőforrásnaptárában szereplő foglalatlan idő szerint.

  4. A Projekt kiválasztása űrlapon válassza ki azt a projektsort, amelyre le szeretné foglalni a kijelölt dolgozókat.

  5. Ha a Kapacitás százaléka lehetőséget választotta a 3. lépésben, írja be az egyes dolgozók rendelkezésre álló idejének azon százalékos arányát, amelyet le szeretne foglalni a projekthez.

  6. Kattintson az OK gombra.

  7. Folytassa a dolgozók hozzárendelését a projektekhez, amíg el nem végezte az összes szükséges hozzárendelést.

Dolgozói hozzárendelés visszavonásához kattintson a színes cellába, amely a lefoglalt időt jelzi, és kattintson a Foglalás visszavonása gombra.

Több cellát is kiválaszthat egy vagy több dolgozóhoz, így egyszerre több foglalást is törölhet.

Vissza az elejére

Projekttevékenység követelményeinek áttekintése

A Projektek gyorslapon kiválasztott projekt követelményei, például a dolgozó végzettségére vagy projekttel kapcsolatos tapasztalataira vonatkozó követelmények a Projekttevékenység követelményei gyorslapon jelennek meg.

Megjegyzés

Az, hogy a projekttevékenység követelményeit hogyan tekinti át, attól függ, hogy az A Microsoft Dynamics AX 2012 melyik verzióját használja.

A A Microsoft Dynamics AX 2012 és a Microsoft Dynamics AX 2012 funkciócsomag programban a projektek követelményeit először a Projektek képernyő Projektkövetelmények gyorslapján kell megadni.

A A Microsoft Dynamics AX 2012 R2 programban a követelményeket az Erőforrások hozzárendelése képernyő Erőforrás-keresési feltételek gyorslapján kell megadni.

Ez a vezérlő csak a Microsoft Dynamics AX 2012 7. összesítő frissítését megelőző verziói előtti AX 2012 R2 verziókban érhető el.

A 7. összesítő frissítés a Microsoft Dynamics AX 2012 R2 rendszerhez rendszerben a projekttevékenység követelményei a projekt munkalebontási struktúrájában (WBS) kezelhetők. További tájékoztatás: WBS a következőhöz: és Munkalebontási struktúra létrehozása egy projekt feladataihoz.

A projekt vagy tevékenység különböző típusú követelményei a következő lapokon láthatók:

  • Szakértelem – a projekt vagy tevékenység szakismeretekre vonatkozó követelményei, például a nyelvtudás vagy a szoftverprogramok ismerete.

  • Projekttapasztalat – azok a projektek, amelyekkel kapcsolatban a dolgozónak tapasztalattal kell rendelkeznie a projekthez vagy tevékenységhez való hozzárendeléshez.

  • Tanúsítványok – a projekt vagy tevékenység oklevelekkel/bizonyítványokkal kapcsolatos követelményei.

  • Végzettség – a dolgozó végzettségi szintje, amely ahhoz szükséges, hogy egy dolgozót hozzárendeljenek a projekthez vagy tevékenységhez.

  • Egyéb dolgozói attribútumok – a projekt vagy tevékenység további dolgozói jellemzőkre, például a nyilvános előadói képességekre vonatkozó követelményei.

Áttekintheti a projekt vagy tevékenység követelményeit annak biztosítása érdekében, hogy a dolgozó hozzárendelése mind a dolgozó, mind a projekt vagy tevékenység szempontjából optimálisan megfelelő legyen.

Vissza az elejére

Űrlap segítség keresése

Rendelje az erőforrásokat (képernyő)

Erőforrások ütemezése (képernyő)

Egyéb dolgozói attribútumok (képernyő)

Dolgozó (képernyő)

Munkalebontási struktúra (képernyő)

Projektvezetési és könyvelési paraméterek (képernyő)

Projektek (képernyő)

Keresse meg a kapcsolódó feladatok

Feladatok írni: a Microsoft Dynamics AX 2012 projekt alapján ütemezés létrehozása

Microsoft Dynamics AX 2012 R2 – Erőforrás-ütemezés a Projektvezetés és könyvelés modulban