Søkeren (skjema)
Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klikk Personale > Felles > Rekruttering > Søkere. På den Handlingsruten, klikker du Søker til å opprette en ny post i søkeren, eller velg en søker, og på den Handlingsruten, klikker du Rediger.
Bruk dette skjemaet til å angi informasjon om personer som søker jobber i firmaet eller organisasjonen, eller personer du har kontaktet for å fylle en stilling.
Søkeren handlinger
Handlingsknapp |
Beskrivelse |
---|---|
Bilde |
Åpne den Bilde -skjemaet, der du kan legge til en bildefil søkerposten. |
Søker |
Opprette en ny post for søkeren. |
Søknad |
Åpne den Søknad -skjemaet, der du kan angi informasjon for søknad om ansettelse. |
Søknader |
Åpne den Søknader listesiden der du kan vise en liste over programmer som søkeren er på posten i firmaet. |
Identifikasjon |
Åpne den Identifikasjon, der du kan angi identifikasjonsinformasjonen for søkeren. Obs! Denne kontrollen er ikke tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert. |
Intervjuer |
Åpne den Søkerintervjuer -skjemaet, der du kan opprettholde en intervjuplanen for søkeren. |
Tilpasninger |
Åpne den Tilpasninger -skjemaet, der du kan angi en forespørselen om overnatting for søkeren. |
Referanser |
Åpne den Søkerreferanser -skjemaet, der du kan opprettholde en liste over referanser for søkeren. |
Yrkeserfaring |
Åpne den Yrkeserfaring -skjemaet, der du kan vedlikeholde informasjon om yrkeserfaringen søkeren har. |
Utdanning |
Åpne den Utdanning -skjemaet, der du kan vedlikeholde utdanningsinformasjon for søkeren. |
Tester |
Åpne den Tester -skjemaet, der du kan vedlikeholde informasjon om tester som søkeren har tatt, eller kanskje må utføre. Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert. |
Kompetanse |
Åpne den Kompetanse -skjemaet, der du kan vedlikeholde informasjon om søkerens ferdigheter. |
Attester |
Åpne den Attester -skjemaet, der du kan opprettholde en liste over sertifikater som søkeren er opptjent. |
Kurs |
Åpne den Kurs -skjemaet, der du kan opprettholde en liste over kurs søkeren har registrert for. |
Prosjekterfaring |
Åpne den Prosjekterfaring -skjemaet, der du kan angi informasjon om prosjekter som søkeren er eller har vært involvert i. |
Tillitsverv |
Åpne den Tillitsverv -skjemaet, der du kan angi informasjon om tidligere posisjoner eller rollene som søkeren har holdt utenfor ansvarsområdene for den primære stillingen. |
Vedlegg |
Vis dokumenter som allerede er knyttet til en valgt post, eller knytt dokumenter til den valgte posten. |
Generelt
Noen av de følgende kontrollene vises bare når du klikker Vis flere felt.
Knapp |
Beskrivelse |
---|---|
Endre navn |
Åpne den Endre navn -skjemaet, der du kan endre navnet på søkeren. Obs! Denne kontrollen er ikke tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert. |
Felt: |
Beskrivelse |
---|---|
Søker |
Angi en unik ID for søkeren. Hvis en nummerseriekode som er angitt for søkeren referanse i den Delte parametere for personaladministrasjon skjema i den Nummerserie området, kan du ikke endre informasjonen i dette feltet. |
Søkertype |
Angir om søkeren er en ekstern søkeren, eller hvis søkeren er allerede en ansatt eller entreprenør i firmaer du har tilgang til. |
Personlig tittel |
Velg en personlig tittel for søkeren. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Navn, tittel eller suffiks (skjema). |
Fornavn |
Angi fornavnet til søkeren, eller slå opp en person i adresseboken. Hvis du velger en person fra adresseboken til å være søkeren, bli flere felt i dette skjemaet oppdatert med informasjon fra adresseboken. |
Mellomnavn |
Angi mellomnavnet til søkeren, eller slå opp en person i adresseboken. Hvis du velger en person fra adresseboken til å være søkeren, bli flere felt i dette skjemaet oppdatert med informasjon fra adresseboken. |
Etternavn |
Angi etternavnet til søkeren, eller slå opp en person i adresseboken. Hvis du velger en person fra adresseboken til å være søkeren, bli flere felt i dette skjemaet oppdatert med informasjon fra adresseboken. |
Personlig suffiks |
Velg et suffiks for søkerens navn. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Navn, tittel eller suffiks (skjema). |
Søkenavn |
Angi et søkenavn for søkeren. Bruk dette navnet når du søker etter søkeren ved hjelp av en listeside. |
Initialer |
Skriv inn initialene til søkerens navn. |
Kalt |
Hvis søkeren er kjent som et annet navn, skriver du inn dette navnet i dette feltet. For eksempel hvis søkerens juridiske Fornavn er Elizabeth, men hun foretrekker å bli kalt Beth angir Beth i dette feltet. |
Yrkestittel |
Angi en yrkestittel for søkeren. |
Profesjonelt suffiks |
Angi et profesjonelt suffiks for søkeren. |
Fonetisk fornavn |
Skriv inn den fonetiske uttalen av fornavnet til søkeren. Hvis fornavnet til søkeren er Christine, kan du angi Krissteen. |
Fonetisk mellomnavn |
Skriv inn den fonetiske uttalen av mellomnavnet til søkeren. Hvis mellomnavnet til søkeren er Philip, kan du angi Fillip. |
Fonetisk etternavn |
Skriv inn den fonetiske uttalen av etternavnet til søkeren. Hvis søkerens etternavn er McCormic, kan du angi MickKormick. |
Vis som |
Velg et format som skal brukes når søkerens navn vises i Microsoft Dynamics AX. |
Nåværende stilling |
Skriv inn en tittel for søkeren. Dette kan være en stilling som søkeren har for øyeblikket, eller som søkeren hadde i sine siste jobb. |
Høyeste utdanning |
Velg det høyeste nivået av utdanning søkeren har opptjent. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Degrees (form). |
Antall søknader |
Antall søknader som søkeren har sendt til firmaer, juridiske enheter eller organisasjoner som du har tilgang til. |
Totalt antall søknader |
Antall søknader som søkeren har sendt til en hvilken som helst av firmaene, juridiske enheter eller organisasjoner. |
Fremtidig vurdering |
Angi hvis søkeren bør vurderes for en fremtidig stilling. |
Tidligere ansatt |
Angi om søkeren var en tidligere arbeider innenfor et hvilket som helst av firmaene, juridiske enheter eller organisasjoner. |
Inkluder i kompetansesøk |
Merk av i denne avmerkingsboksen for å ta med søkeren i resultater for kompetansesøk. |
Årsakskode |
Velg et årsaksspor som angir hvorfor søkeren er eller ikke er inkludert i resultater for kompetansesøk. |
Adressebøker |
Merk hver søkeren skal være inkludert i adresseboken. |
Adresser
Knapp |
Beskrivelse |
---|---|
Kart |
Åpne et elektronisk kart for den valgte adressen. |
Flere alternativer |
Velg handlingen som skal utføres for en post adresse. I Microsoft Dynamics AX 2012 R2, velge blant følgende alternativer:
I Microsoft Dynamics AX 2012, velge blant følgende alternativer:
|
Felt: |
Beskrivelse |
---|---|
Adresse |
Vis formatert informasjon for den valgte adressen. Dette er adressen som vises på et utskrevet dokument. Den opprinnelige adresseposten kan inneholde informasjon som ikke er inkludert i denne visningen, avhengig av det spesifikke lands-/områdeformatet. |
Formål |
Vis formålet for den valgte adressen. Adressen kan for eksempel brukes bare for leveringer, eller for leveringer og tjenester. |
Primær |
Vis om adressen er primær. En primæradresse er hovedpostadressen for den valgte parten. En primæradresse kan også være standardadressen for parten. |
Kontaktinformasjon
Knapp |
Beskrivelse |
---|---|
Flere alternativer |
Velg handlingen som skal utføres for en post for kontaktinformasjon. I Microsoft Dynamics AX 2012 R2, velge blant følgende alternativer:
I Microsoft Dynamics AX 2012, velge blant følgende alternativer:
|
Felt: |
Beskrivelse |
---|---|
Kontaktnummer/-adresse |
Telefonnummeret, webadressen eller e-postadressen for den valgte kontakten. |
Primær |
Hvis det er merket av i denne boksen, er kontaktinformasjonen primær. Primær kontaktinformasjon er hovedkommunikasjonsformen for den valgte parten. Hvis du vil merke av eller fjerne merkingen i denne boksen, klikker du Flere alternativer og velger Avansert. |
Flere alternativer |
Velg handlingen som skal utføres for en post for kontaktinformasjon. I Microsoft Dynamics AX 2012 R2, velge blant følgende alternativer:
I Microsoft Dynamics AX 2012, velge blant følgende alternativer:
|
Personlig informasjon
Felt: |
Beskrivelse |
---|---|
Fødselsdato |
Angi en dato for søkeren. |
Etnisk opprinnelse |
Velg etnisk opprinnelse av søkeren. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Er etniske opprinnelse (skjema). |
Kjønn |
Velg kjønn for søkeren. |
Søkerens sivilstand |
Velg sivilstand for søkeren. |
Statsborgerskap |
Velg landet eller regionen søkeren har borgerskap i. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Adresse-oppsett (skjema). |
Morsmål |
Velg språket som søkeren er mest behagelig å snakke. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Språkkoder (skjema). |
Veteranstatus |
Velg veteran status for søkeren. Informasjonen i dette feltet vedlikeholdes i følgende skjema: Veteran status (skjema). |
Screeninger |
Åpne den Screeninger -skjemaet, der du kan vedlikeholde informasjon om screenings som søkeren har tatt, eller kanskje du må fullføre. Obs! Denne kontrollen er bare tilgjengelig hvis Microsoft Dynamics AX 2012 R2 er installert. |
Se også
Personale delte parametere (skjema)
Kompetanse – kompetanse (skjema)
Kompetanse – attester (skjema)
Detaljerte opplysninger om navn (skjema)
Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).