Przewodnik menedżera projektu (Project Service)
Ważne
Rozwiązanie Dynamics 365 Project Service Automation rozwinęło się w Dynamics 365 Project Operations. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz przejście do rozwiązania Project Service Automation.
Dotyczy aplikacji Project Service w wersjach 2.x i 1.x
Funkcje Project Service w Dynamics 365 for Customer Engagement pomagają w tworzeniu ofert projektów i umów, oraz tworzeniu i zarządzaniu projektami dla klientów po wygraniu umowy. Zapewniają także analizy pomagające Ci upewnić się, że projekty są wykonalne i opłacalne. Projekty można konfigurować dla określonego czasu i materiałów lub na podstawie ceny stałej.
Narzędzia służące do zarządzania projektami pomagają w:
Skutecznym szacowaniu pracy
Prognozowaniu wymagań dotyczących zasobów dla projektów w potoku
Umożliwianiu członkom zespołu współpracy nad projektami i utrzymywaniu aktualnego i dokładnego statusu projektu
Identyfikowaniu z wyprzedzeniem i rozwiązywaniu potencjalnych zagrożeń dla powodzenia każdego zaangażowania.
Ten przewodnik zawiera informacje potrzebne do tworzenia i zarządzania projektami:
Podaj szacowaną ilość pracy dla projektu w czasie procesu sprzedaży
Użyj dodatku Project Service Automation do planowania pracy w programie Microsoft Project
Wyświetlanie członków zespołu projektu i zarządzanie rezerwacjami
Wymagania wstępne
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, musisz zakończyć następujące pozycje zanim rozpoczniesz tworzenie projektów:
Utwórz szablon godzin pracy. Skonfiguruj kalendarz projektu, który definiuje liczbę godzin pracy w ciągu dnia w harmonogramie i wszystkie dni wolne od pracy.
Utwórz cennik. Ustaw koszt i ceny sprzedaży dla ról zasobów w organizacji, a także dla innych kategorii, takich jak wydatki i produkty.
Dodaj role zasobów. Zdefiniuj role, aby pomóc ustalić wymagania dotyczące zasobów i koszty projektu.
Zobacz także
Przewodnik po rozwiązaniu Project Service
Przewodnik administratora
Przewodnik menedżera kont
Przewodnik menedżera zasobów
Przewodnik dotyczący czasu, wydatków i współpracy