Visão geral de licença e ausência

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Importante

A funcionalidade mencionada neste artigo está disponível atualmente para clientes individuais de Dynamics 365 Human Resources. Algumas ou todas as funcionalidades estarão disponíveis como parte de uma versão futura na infraestrutura do Finance após a versão Finance 10.0.26.

Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Recursos Humanos

O Dynamics 365 Human Resources ajuda a fornecer excelentes benefícios de licença para seus funcionários. O espaço de trabalho Licença e ausência fornece uma estrutura flexível para criar novos planos de licença. Ele também fornece fluxos de trabalho para gerenciar solicitações e uma página intuitiva de autoatendimento para que os funcionários solicitem folga. Ajudar a organização a medir e monitorar os saldos de licenças e o uso de seus planos de licenças.

Configurar licenças e ausências

Antes de criar planos de licença para seus funcionários, você precisará executar algumas etapas de configuração:

Criar e gerenciar planos de licenças

Antes de criar planos de licença para seus trabalhadores, você precisará criar tipos de licença e ausência. Depois de criar um plano de licença, você pode inscrever trabalhadores no plano. Você também pode executar o processo de acúmulo, criar alertas e exibir análises para seus planos.

Solicitação de tempo e gerenciar solicitações

Seus funcionários podem enviar solicitações de folga e você pode gerenciá-los no espaço de trabalho Autoatendimento para funcionários.