步骤 4:选择通信解决方案
现在,你已了解可用的通信工具以及如何确定受众的个人资料,接下来可以选择一个方案,并详细了解技术要求、设置选项以及如何开始与通信团队进行规划。
获取常见方案的分步指南
图标 | 应用场景 | 目标 | 要求 | 可选应用和工具 |
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使用 Viva Connections | 在 Teams 中使用Viva Connections和不同的Viva模块创建个性化的员工体验。 详细了解Viva Connections。 |
Microsoft Teams、SharePoint、SharePoint 主网站、已启用全局导航Viva Connections | Viva Engage、Viva Learning、Viva Insights、Topics | |
获取 Intranet 主站点 | 通过创建可扩展搜索体验、确定组织新闻优先级并启用Viva Connections集成的主网站,将 Intranet 提升到一个新的级别。 详细了解 SharePoint 主网站。 |
SharePoint | Microsoft Teams、Viva Engage、Stream | |
举行市政厅 | 将大部分内容或整个组织汇集在一起,通过实时或预先录制的事件共享重要信息和资源。 详细了解市政厅。 |
Microsoft Teams 和/或Viva Engage | SharePoint,Stream | |
分发组织新闻 | 使用 SharePoint 新闻创建可在 SharePoint、Outlook、Teams 和Viva Engage中共享的引人入胜的新闻帖子。 详细了解组织新闻。 |
SharePoint | Microsoft Teams、Viva Engage、Outlook | |
领导层联系 | 通过建立新的通信渠道、活动和网络机会,将领导团队与组织其他成员联系起来。 详细了解领导力连接。 |
SharePoint、Viva Engage和/或 Microsoft Teams | Microsoft Teams、Viva Engage、Outlook Stream | |
新员工入职 | 通过提供一个登陆位置来了解有关组织、培训机会和在何处寻求支持的详细信息,欢迎并定位新员工。 详细了解新员工入职。 |
SharePoint、Viva Engage和/或 Microsoft Teams | Outlook、Stream | |
构建训练和学习体验 | 了解如何构建培训和学习体验,让员工和团队成员掌握专业成功所需的最新重要技能和能力。 详细了解学习和培训。 |
SharePoint、Viva Learning和 Teams | Outlook、Viva Engage |
开始规划方案
许多通信解决方案将遵循类似的路径开始 - 规划、生成和启动。 遵循最佳做法和注意事项,确保通信解决方案满足组织的目标。
阶段 | 任务 |
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计划 | - 检查许可要求并准备Microsoft 365 租户环境 - 了解受众的需求并确定受众配置文件 - 与关键利益干系人和合作伙伴保持一致 - 考虑多语言和辅助功能需求 |
内部版本 | - 使用 SharePoint 和 Microsoft Teams 模板来节省时间 - 检查 SharePoint 网站和页面性能(如果适用) - 根据需要招募帮助审阅对话或 Q&A - 规划通信的发布 |
活动 | - 通过各种渠道了解通信方法 - 确保整个组织可以访问一次性通信 - 查看参与度指标 |