Power BI-Berichtsvorlagen

Die Seite Analyse in Microsoft Viva Insights enthält eine Reihe vordefinierter Power BI-Vorlagen, mit denen Analysten Muster und Trends für die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz visuell analysieren können. Eine Vorlage füllt eine benutzerdefinierte Abfrage vorab auf und wählt die anwendbaren Power BI-Diagramme aus, um die Abfrageergebnisse anzuzeigen.

Anforderungen für Analysten

Bevor Analysten mit der Arbeit beginnen können, muss ihnen die Rolle "Insights Analyst" in Viva Insights zugewiesen werden. Ein globaler Microsoft 365-Administrator weist Rollen zu. Weitere Informationen zu dieser Aufgabe finden Sie unter Zuweisen von Rollen. Allgemeine Informationen zu Benutzerrollen in Viva Insights finden Sie unter Benutzerrollen.

Lizenzhinweise

• Um Analystenfunktionen verwenden zu können, muss einem Mitarbeiter nur die Rolle "Insights Analyst " zugewiesen sein. Ihnen muss keine Viva Insights Lizenz zugewiesen worden sein.
• Die vordefinierten Vorlagen, die auf der Seite Analyse verfügbar sind, erfordern die Verwendung der Power BI Desktop, Dezember 2022-Version oder höher. Sie benötigen keine Lizenz für Power BI Desktop. Sie können sie kostenlos herunterladen, indem Sie zu Erste Schritte mit Power BI wechseln. Wenn Sie eine frühere Version von Power BI Desktop installiert haben, deinstallieren Sie sie, bevor Sie die neue Version neu installieren.

Power BI-Berichte

Auf der Seite Analyse in Viva Insights finden Sie Vorlagen für die folgenden Power BI-Berichte. Wählen Sie die links unten aus, um mehr über die einzelnen Vorlagen zu erfahren und eine interaktive Demo anzuzeigen.

Widerstandsfähigkeit von Unternehmen

Behalten Sie den Überblick über die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, während Sie große Veränderungen in der Arbeitsweise Ihres Unternehmens bewältigen.

Hybride Mitarbeitererfahrung

Verstehen Sie, wie sich hybrides Arbeiten auf die Erfahrungen von Mitarbeitern vor Ort, hybriden Mitarbeitern und Remote-Mitarbeitern auswirkt.

Auswirkungs-Explorer

Schätzen Sie die Auswirkungen von Maßnahmen, die Mitarbeitern helfen können, produktiv und engagiert zu bleiben.

Effektivität auf Managementebene

Gewinnen Sie Erkenntnisse über die Kooperationsmuster von Personen und finden Sie Wege zur Verbesserung ihrer Effektivität.

Effektivität von Besprechungen

Identifizieren Sie, ob Mitarbeiter Gewohnheiten praktizieren, die zu effektiveren Besprechungen führen.

Onboarding und Entwicklung

Identifizieren Sie Möglichkeiten, um Mitarbeitern bei der Entwicklung in ihren neuen Rollen zu helfen.

Besprechungsserienüberwachung

Untersuchen Sie, ob große und lange wiederkehrende Besprechungen zu teuer sind.

Arbeitsweisen

Führen Sie eine breit angelegte Untersuchung der Muster der Zusammenarbeit, der Effektivität von Besprechungen, des Wohlbefindens und des Coachings durch, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial aufzudecken.

Wohlbefinden - Balance und Flexibilität

Analysieren Sie das Gleichgewicht und die Flexibilität der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, decken Sie Verbesserungsmöglichkeiten auf und verfolgen Sie Trends im Zeitverlauf.