Power BI-Berichtsvorlagen

Die Seite Analyse in Microsoft Viva Insights enthält eine Reihe vordefinierter Power BI-Vorlagen, mit denen Analysten Muster und Trends für die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz visuell analysieren können. Eine Vorlage füllt eine benutzerdefinierte Abfrage vorab auf und wählt die entsprechenden Power BI-Diagramme aus, um die Abfrageergebnisse anzuzeigen.

Anforderungen für Analysten

Bevor Analysten mit der Arbeit beginnen können, muss ihnen die Rolle "Insights Analyst" in Viva Insights zugewiesen werden. Ein globaler Microsoft 365-Administrator weist Rollen zu. Weitere Informationen zu dieser Aufgabe finden Sie unter Zuweisen von Rollen. Allgemeine Informationen zu Benutzerrollen in Viva Insights finden Sie unter Benutzerrollen.

Lizenzhinweise

• Um Analystenfunktionen verwenden zu können, muss einem Mitarbeiter nur die Rolle "Insights Analyst " zugewiesen sein. Ihnen muss keine Viva Insights Lizenz zugewiesen worden sein.
• Die vordefinierten Vorlagen, die auf der Seite Analyse verfügbar sind, erfordern die Verwendung der Power BI Desktop, Version juni 2022 oder höher. Sie benötigen keine Lizenz für Power BI Desktop. Sie können sie kostenlos herunterladen, indem Sie zu Erste Schritte mit Power BI wechseln. Wenn Sie eine frühere Version von Power BI Desktop installiert haben, deinstallieren Sie sie, bevor Sie die neue Version neu installieren.

Power BI-Berichte

Die Seite Analyse enthält Vorlagen für die folgenden Power BI-Berichte zum visuellen Analysieren von Daten in Power BI. Wählen Sie eins aus, um weitere Details dazu anzuzeigen und eine interaktive Demo anzuzeigen.

• Widerstandsfähigkeit von Unternehmen

  Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Resilienz und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, während Sie große Veränderungen in der Arbeitsweise Ihres Unternehmens durcharbeiten.

• Hybride Mitarbeitererfahrung

  Erfahren Sie, wie sich hybride Arbeit auf die Erfahrung von Mitarbeitern vor Ort, Hybrid und Remotemitarbeitern unterschiedlich auswirkt.

• Effektivität auf Managementebene

  Gewinnen Sie Einblicke in die Zusammenarbeitsmuster von Personalmanagern und finden Sie Möglichkeiten, ihre Effektivität zu verbessern.

• Besprechungseffektivität

  Ermitteln Sie, ob Mitarbeiter Gewohnheiten praktizieren, die zu effektiveren Besprechungen führen.

• Arbeitsweisen

  Führen Sie eine umfassende Studie zu Zusammenarbeitsmustern, Besprechungseffektivität, Wohlbefinden und Coaching durch, um Verbesserungsbereiche aufzudecken.

• Wohlbefinden - Balance und Flexibilität

  Analysieren Sie das Arbeitsgleichgewicht und die Flexibilität ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, entdecken Sie Verbesserungsmöglichkeiten, und verfolgen Sie Trends im Laufe der Zeit nach.