Udostępnij za pośrednictwem


Ścieżka gotowości umiejętności w fazie gotowości do migracji

W fazie gotowości podróży do migracji celem jest przygotowanie się do podróży przed nami. Ta faza jest realizowana w dwóch głównych obszarach: gotowość organizacji i gotowość środowiska (techniczna). Każdy obszar może wymagać nowych umiejętności pracowników technicznych i nietechnicznych. W poniższych sekcjach opisano kilka opcji, które ułatwiają budowanie niezbędnych umiejętności.

Ścieżki szkoleniowe gotowości organizacyjnej

W zależności od motywacji i wyników biznesowych związanych z wysiłkiem związanym z wdrażaniem chmury liderzy mogą być zobowiązani do ustanowienia nowych struktur organizacyjnych lub zespołów wirtualnych w celu ułatwienia różnych funkcji. Poniższe artykuły ułatwiają opracowywanie umiejętności, które są niezbędne do utworzenia struktury tych zespołów zgodnie z wymaganymi rezultatami:

Ścieżki szkoleniowe dotyczące gotowości środowiska (technicznej)

W fazie gotowości personel techniczny jest wzywany do utworzenia strefy docelowej migracji, która może hostować, obsługiwać i zarządzać obciążeniami migrowanym do chmury. Opracowywanie niezbędnych umiejętności może być przyspieszone przy użyciu następujących ścieżek szkoleniowych:

W fazie gotowości architekci są wezwani do tworzenia architektury rozwiązań obejmujących wszystkie środowiska platformy Azure. Następujące zasoby do zdobywania umiejętności mogą przygotować architektów do tych zadań:

Nabywanie głębszych umiejętności

Dostępne są różne opcje uczenia się poza tymi początkowymi opcjami rozwijania umiejętności.

Typowe mapowanie ról IT w chmurze

Firma Microsoft i partnerzy oferują różne opcje dla wszystkich odbiorców, aby rozwijać umiejętności dzięki usługom platformy Azure.

Microsoft Learn

Microsoft Learn to nowe podejście do uczenia się. Gotowość do nowych umiejętności i obowiązków, które są związane z wdrażaniem chmury, nie przychodzi łatwo. Microsoft Learn oferuje bardziej satysfakcjonującą metodę praktycznego uczenia się, która ułatwia szybsze osiąganie celów. Zdobywaj punkty i poziomy i osiągaj więcej.

Poniżej przedstawiono kilka dostosowanych ścieżek szkoleniowych, które są zgodne z metodologią Gotowości Cloud Adoption Framework:

Podstawy platformy Azure: Poznaj pojęcia dotyczące chmury, takie jak wysoka dostępność, skalowalność, elastyczność, elastyczność, elastyczność, odporność na uszkodzenia i odzyskiwanie po awarii. Poznaj korzyści wynikające z przetwarzania w chmurze na platformie Azure i dowiedz się, jak można zaoszczędzić czas i pieniądze. Porównaj i porównaj podstawowe strategie przejścia do chmury platformy Azure. Zapoznaj się z zakresem usług dostępnych na platformie Azure, w tym obliczeń, sieci, magazynu i zabezpieczeń.

Zarządzanie zasobami na platformie Azure: dowiedz się, jak pracować z wierszem polecenia platformy Azure i portalem internetowym w celu tworzenia zasobów opartych na chmurze, zarządzania nimi i kontrolowania ich.

Administrowanie zasobami infrastruktury na platformie Azure: dowiedz się, jak tworzyć, zabezpieczać i skalować zasoby maszyn wirtualnych oraz zarządzać nimi.

Przechowywanie danych na platformie Azure: platforma Azure oferuje różne sposoby przechowywania danych: nieustrukturyzowane, archiwalne, relacyjne i inne. Poznaj podstawy zarządzania magazynem na platformie Azure, sposób tworzenia konta magazynu oraz sposób wybierania odpowiedniego modelu dla danych, które mają być przechowywane w chmurze.

Projektowanie wspaniałych rozwiązań na platformie Azure: Dowiedz się, jak projektować i tworzyć bezpieczne, skalowalne i wysokowydajne rozwiązania na platformie Azure, sprawdzając podstawowe zasady znalezione w solidnej architekturze.

Więcej tutaj

Aby uzyskać dodatkowe ścieżki szkoleniowe, przejdź do katalogu szkoleniowego usługi Microsoft Learn. Użyj filtru Role, aby dopasować ścieżki szkoleniowe do swojej roli.