Oversigt over orlov og fravær
Gælder for disse Dynamics 365-apps:
Human Resources
Dynamics 365 Human Resources hjælper dig med at give medarbejderne store orlovsfordele. Arbejdsområdet Orlov og fravær en fleksibel struktur til oprettelse af nye orlovsplaner. Det giver også arbejdsgange mulighed for at administrere anmodninger og en intuitiv selvbetjeningsside, hvor medarbejdere kan anmode om fritid. Analyse hjælper din organisation med at måle og overvåge orlovssaldi og forbrug for dine orlovsplaner.
Konfigurere orlov og fravær
Før du opretter orlovsplaner for dine medarbejdere, skal du udføre et par opsætningstrin:
- Konfigurere parametre for orlov og fravær
- Oprette en arbejdstidskalender
- Oprette en arbejdsgang for orlovsanmodning
- Konfigurere rollen Fraværsadministrator
Oprette og administrere orlovsplaner
Før du opretter orlovsplaner for medarbejderne, skal du oprette orlovs- og fraværstyper. Når du har oprettet en orlovsplan, kan du tilmelde medarbejderne til planen. Du kan også køre periodiseringsprocessen, oprette påmindelser og få vist analyser for dine planer.
- Konfigurere orlovs- og fraværstyper
- Oprette en orlovs- og fraværsplan
- Tildele arbejdere til en orlovsplan
- Periodisere orlovs- og fraværsplaner
- Få vist analyse for orlov og fravær
Anmode om fridage og administrere anmodninger
Dine medarbejdere kan sende anmodninger om fritid, og du kan administrere dem i arbejdsområdet Medarbejderselvbetjening.
Feedback
Kommer snart: I hele 2024 udfaser vi GitHub-problemer som feedbackmekanisme for indhold og erstatter det med et nyt feedbacksystem. Du kan få flere oplysninger under: https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Indsend og få vist feedback om