Ürün ve portföy kapsamlarınızı yönetmek için Azure Boards'u kullanma

  • Makale

Azure DevOps Services | Azure DevOps Server 2022 - Azure DevOps Server 2019

Portföy kapsamları, ürün sahiplerine çeşitli çevik özellik ekipleri tarafından yapılan işler hakkında içgörü sağlar. Ürün sahipleri üst düzey hedefleri Epic'ler veya Özellikler olarak tanımlayabilir. Özellik ekipleri bu iş öğelerini öncelik sırasına ekleyip geliştirecekleri kullanıcı hikayelerine ayırabilir.

Bu makalede şunları öğreneceksiniz:

  • Birden çok ekip ilerleme durumunun yönetim görünümünü destekleme
  • Özellik ekipleri, ekip kapsamlarının ilerlemesine nasıl odaklanabilir?
  • Ortak bir kapsamdan çalışma atama
  • Hiyerarşik bir ekip ve kapsam kümesi ayarlama

Gösterilen gibi bir ekip yapısı ayarlayarak, her özellik ekibine çalışmalarını planlamak, önceliklendirmek ve izlemek için kendi ayrı kapsamlarını sağlarsınız. Ayrıca portföy veya ürün sahipleri her sürüm için vizyonlarını, yol haritalarını ve hedeflerini oluşturabilir, proje portföylerindeki ilerlemeyi izleyebilir ve riskleri ve bağımlılıkları yönetebilir.

Her ekibin çalışmayla ilgili kendi görünümü vardır

Aşağıdaki öğeleri desteklemek istediğinizde hiyerarşik bir ekip ve kapsam yapısı ayarlayın:

  • Çalışma kapsamlarını düzenleyebilen ve yönetebilen otonom özellik ekipleri
  • Epic'leri ve özellikleri planlamak ve alt özellik ekiplerinin ilerleme durumunu izlemek için portföy yönetimi görünümleri
  • Ortak bir kapsam içindeki özellik ekiplerine kapsam öğeleri atama

Not

Web portalınızdan gördüğünüz görüntüler, bu makalede gördüğünüz görüntülerden farklı olabilir. Bu farklılıklar, Azure DevOps Services'da yapılan güncelleştirmelerden kaynaklanır. Ancak, açıkça belirtilmediği sürece kullanabileceğiniz temel işlevler aynı kalır.

Not

Web portalınızdan gördüğünüz görüntüler, bu makalede gördüğünüz görüntülerden farklı olabilir. Bu farklar, şirket içi Azure DevOps'unuzda yapılan güncelleştirmelerden kaynaklanır. Ancak, açıkça belirtilmediği sürece kullanabileceğiniz temel işlevler aynı kalır.

Ekip ilerleme durumunun yönetim görünümü

Bu örnekte, Yönetim ekibi için Epics portföy kapsamını göstereceğiz. Detaya gitme, üç farklı ekipte yer almalarına rağmen tüm kapsam öğelerini ve özelliklerini görebilirsiniz: Müşteri Hizmetleri, Telefon ve Web.

Üst ve çok ekipli sahipliği gösteren kapsam.

Önemli

Farklı projelerden iş öğeleriyle alt bağlantılar oluşturma esnekliğine sahipsiniz. Ancak, işlemler projeler arasında farklılık gösterirse, hiyerarşi ayrı projelerde bulunan alt öğeler için kapsam üzerinde görünmez. Bununla birlikte, ilişkili tüm alt öğeleri doğrudan iş öğesi formunda görüntüleyebilirsiniz.

Özellik ekibi kapsam sahipliği ve ilerleme durumu görünümü

Her özellik ekibinin kendi ekip giriş sayfası veya panoları, ürün ve portföy kapsamları, Kanban panoları ve Görev Panoları vardır. Bu sayfalar yalnızca her ekiple ilgili çalışmaları gösterir. İlgi, iş öğesi alanına yapılan atamaları ve yineleme yollarını temel alır. Daha fazla bilgi için bkz . Ekipler ve Çevik araçlar hakkında.

İpucu

İş öğesine atanan ekibi göstermek için sütun seçeneklerine Düğüm Adı ekleyin.

Müşteri Hizmetleri özellik ekibinin kapsam görünümü yalnızca fabrikam Fiber/Müşteri Hizmetleri alan yoluna atanan iş öğelerini içerir. Burada, kapsam öğelerinin ait olduğu özelliklerden ve epic'lerden birkaçını sağlayan ebeveynler göstereceğiz. Diğer takımlara ait öğeler içi boş çubuklarla gösterilir. Örneğin, Mobil geri bildirim ve Metin uyarıları Hesap Yönetimi ekibine aittir.

Diğer takımların sahip olduğu öğeler, bir bilgi simgesiyle görünür.

Üst ve çok ekipli sahipliği gösteren kapsam

Ortak bir kapsam içinden çalışma atama

Hiyerarşik ekip ve kapsam yapısı, otonom ekiplerin kapsam sahipliğini almasını desteklemek için iyi çalışsa da, ortak bir kapsamtan ekiplere iş atamayı da destekler. Sprint veya ürün planlama toplantısı sırasında ürün sahipleri ve geliştirme liderleri kapsamı gözden geçirebilir. Teams, belirli öğeleri özellik ekibi Alan Yolu'na atayarak çeşitli ekiplere de atayabilir.

Hesap Yönetimi kapsamının bu görünümünde, Hesap Yönetimi'ne atanmış olan tüm öğeler henüz atanmamış durumdadır.

Yönetim ekibi ortak kapsamı

Planlama toplantısı sırasında, her öğeyi açabilir, not alabilir ve üzerinde çalışması için öğeyi ekise atayabilirsiniz.

İpucu

İş öğelerini çoklu seçebilir ve alan yolunu toplu olarak düzenleyebilirsiniz. Bkz. İş öğelerini toplu olarak değiştirme.

Burada tüm kapsam öğeleri özellik ekiplerine atanırken, tüm özellikler ve epic'ler Hesap Yönetimi'ne aittir.

Tüm kapsam öğeleri özellik ekiplerine atanmıştır.

Portföy kapsamları ekleme

Üçten fazla kapsam düzeyine ihtiyacınız varsa, daha fazlasını ekleyebilirsiniz. Nasıl yapılacağını öğrenmek için bkz . Kapsamlarınızı veya panolarınızı bir işlem için özelleştirme.

Ekipler arasında bağımlılıkları izleme

Ekipler arasında bağımlılıkları izlemenin en basit yolu, İlgili bağlantı türünü kullanarak iş öğelerini bağlamaktır. Zamana bağımlıysa Öncül/Ardıl bağlantı türlerini kullanabilirsiniz. Daha sonra bu ilişkileri içeren iş öğelerini bulayan sorgular oluşturabilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz . İş öğelerini diğer nesnelere bağlama.

Teslim Planlarını kullanarak, bir kuruluştaki projeler arasında bağımlılıkları izleyebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz . Teslim Planlarını kullanarak bağımlılıkları izleme.

Portföy özelliği ilerleme durumu

Bağlantılı gereksinimlere göre özellik ilerleme durumunu görüntülemek için bir toplama sütunu ekleyebilir veya bir teslim planını görüntüleyebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz . Toplamayı görüntüleme ve Teslim planlarını gözden geçirme.

Bağlantılı gereksinimlere göre özellik ilerleme durumunu görüntülemek için Özellik Zaman Çizelgesi'ni görüntüleyebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz . Özellik Zaman Çizelgesi ile portföy ilerleme durumunu görüntüleme.

Sonraki adımlar

Ekip hiyerarşisi yapılandırma