Azure Boards yapılandırma ve özelleştirme

  • Makale
  • Okumak için 15 dakika

Azure DevOps Services | Azure DevOps Server 2022 - Azure DevOps Server 2019 | TFS 2018

Bu makalede, Azure Boards yapılandırma ve özelleştirme yönergeleri sağlanır. Birkaç ekip için bir projeyi yönetmek ve aşağıdaki iş hedeflerini desteklemekle görevlendirildiyseniz bu makaleyi okumalısınız:

  • Portföy yönetimi görünümlerini destekleme
  • Durumu ve ilerlemeyi güncelleştirmek için takvim görünümlerini görüntüleme
  • Ekipler veya projeler arasında bağımlılıkları izleme
  • Zaman tahminlerini veya tamamlanan fiili çalışmayı izleme

Not

Bu makale Azure DevOps Services için geçerlidir. Kılavuzun çoğu hem bulut hem de şirket içi sürümler için geçerlidir. Ancak, bu makalede yer alan Toplama, Analiz ve bazı portföy planlama araçları gibi bazı özellikler şu anda yalnızca bulut için kullanılabilir.

Proje Yöneticisi olarak çalışmaya yeni başlıyorsanız bkz. Yönetici olarak çalışmaya başlama.

Ne göz önünde bulundurulacak?

İş izleme araçlarını yapılandırırken veya özelleştirirken, ekiplerinizin kullandığı araçları ve bunları nasıl kullanacaklarını göz önünde bulundurmanız gerekir. Ekiplerinizin Scrum, Kanban veya scrumban'ın bir bileşimini izlemesi fark etmeksizin, yapılandırmalar ve özelleştirmeler üzerindeki bağımlılıklarını anlayarak Azure Boards araçlarından en iyi şekilde yararlanabilirsiniz.

Projenizi yapılandırdığınızda dikkate almanız gereken birincil öğeler şunlardır:

Proje düzeyinde:

  • Kaç tane ekip tanımlamak istiyorsunuz?
  • Portföy yönetimi görünümlerini desteklemek için alan yollarını yapılandırma
  • Alan özelleştirmeleri
  • İş öğesi türü özelleştirmeleri veya özel iş öğesi türleri
  • Portföy kapsamı özelleştirmeleri
  • İş akışı özelleştirmeleri

Ekip düzeyinde:

  • Çalışmanızı planlamak ve önceliklendirmek için ürün kapsamınızı nasıl kullanacaksınız?
  • Hataları gereksinim veya görev olarak izleseniz de, hiç kullanmasanız da
  • Zamanı ve kapasiteyi izlemek için görevleri kullanıp kullanmayacağınız
  • Portföy kapsam düzeylerini nasıl kullanacaksınız?
  • Üst yönetimi ilerleme durumu, durum ve riskler hakkında nasıl bilgilendireceksiniz?

İş izleme yapı taşları ve araçlarını nasıl kullanacağınızı belirledikten sonra, işinizi desteklemek ve ekiplerinize araçları nasıl kullanmaları gerektiğini bildirmek için gerekli yapılandırmaları ve özelleştirmeleri yapmak istersiniz.

İş öğesi türleri ve portföy kapsamları

İş izlemede yapılan ilk seçim, proje oluşturulurken seçilen işlemdir. Her işlemin karşılaştırması için bkz. İşlem seçme. Çevik, Temel, Scrum ve CMMI gibi her işlem, iş öğesi türleri hiyerarşisini destekler. Bu hiyerarşi bir ürün kapsamı ve portföy kapsamlarını destekler.

Desteklenen her işlem için varsayılan iş öğesi türleri aşağıdaki sekmelerde gösterilir. Kapsam iş öğesi türleri Gereksinimler kategorisine karşılık gelir. Görevler Görev kategorisine karşılık gelir.

Aşağıdaki görüntüde Çevik işlem kapsamı iş öğesi hiyerarşisi gösterilmektedir. Kullanıcı Hikayeleri ve Görevleri çalışmayı izlemek için, Hatalar kod hatalarını izlemek için ve Epic'ler ve Özellikler ise daha büyük senaryolarda çalışmayı gruplandırmak için kullanılır.

Kavramsal görüntü, Çevik iş öğesi türü.

Her ekip Hatalarla çalışma ayarını yapılandırarak Hataları nasıl yöneteceklerini (Kullanıcı Hikayeleri veya Görevler ile aynı düzeyde) yapılandırabilir. Bu iş öğesi türlerini kullanma hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz . Çevik işlem.

Her düzeyde özel iş öğesi türleri ekleyebilir ve hatta özel portföy kapsamları ekleyebilirsiniz. Örneğin burada, Özel iş öğesi türleri ve scrum işlemine karşılık gelen portföy kapsamları olarak Hedefler ve Anahtar Sonuçlar'ı ekleyen bir projedir.

Ek portföy kapsamları olarak Hedefler ve Önemli Sonuçlar

Ekiplerin sahip olduğu ana seçeneklerden biri, çalışmalarını izlemek için kullandıkları iş öğesi türlerini seçmektir. Aşağıdaki tabloda ana seçenekler, önerilen kullanım ve desteklenen görevler ve araçlar özetlenmektedir.

İş izleme seçenekleri

Desteklenen görevler ve araçlar

Yalnızca görevler

Önerilmez
Bir kapsam içine hızla yeni görevler girmenin veya bir görev kapsamına öncelik vermenin hiçbir yolu yoktur. Ayrıca takvim görünümleri, ekipler arası görünümler veya portföy planlaması desteği yoktur

Alt öğeye bağımlı görevlerle ilgili gereksinimler

Scrum yöntemlerini destekler
Scrum yöntemlerini izleyen ve işle ilişkili zamanı izlemek isteyen ekipler için önerilir.

Birçok ekip, Sprints hub'ı aracılığıyla sağlanan araçları kullanarak çalışmalarını izlemek ve planlamak için Scrum yöntemlerini kullanmaya başlar. Sprint araçları, kalan çalışma ve kapasite planlamasının kullanımını tahmin etme ve izlemeyi destekler. Bu araçları kullanmayı planlamıyorsanız, alt öğeye bağımlı görevler eklemek isteğe bağlıdır. Geliştiriciler, bir kullanıcı hikayesi veya kapsam gereksinimini tamamlamak için ihtiyaç duydukları öğelerin denetim listesi olarak ekleyebilir.

Yalnızca kullanıcı hikayeleri (Çevik), sorunlar (Temel), ürün kapsamı öğeleri (Scrum), gereksinimler (CMMI) gibi gereksinimler

Kanban ve Scrumban yöntemlerini destekler
Kanban veya Scrumban yöntemlerini izleyen, Hikaye Noktaları, Efor veya Boyut kullanarak çalışmayı tahmin eden ve çalışmayla ilişkili zamanı izlemeyen ekipler için önerilir.

Epic'ler ve özellikler gibi portföy iş öğesi türleri altında gruplandırılmış gereksinimler

Takvim görünümlerini, ekipler arası görünümleri ve portföy planlamayı destekler
Birden çok ekiple ilişkili toplamaları ve takvim görünümlerini görüntülemek ve tüm portföy planlama araçlarından yararlanmak isteyen birkaç ekibi olan kuruluşlar için önerilir.

Yapılandırma ve özelleştirme seçenekleri

Aşağıdaki tabloda yapılandırabileceğiniz ve özelleştirebileceğiniz alanlar ve bu özelleştirmelerden etkilenen araçlar gösterilir. Her alan, belirtildiği gibi Kuruluş, Proje veya Ekip düzeyinde ya da iki alanın birleşiminde özelleştirilir. Standart araçlar, Analiz araçları ve Portföy planlama araçlarının açıklaması için bkz. Azure Boards nedir, bağlam içi raporlar: İş izleme ve Planlar (Büyük ölçekte çevik).

Yapılandırma veya özelleştirme

Standart araçlar

Analiz

Portföy planlama araçları

Alan yolları, proje yapılandırması ve ekip abonelikleri (Project, Team)

  • Panolar>Tüm araçlar
  • Kapsamlar>Tüm araçlar
  • Sprint'ler>Tüm araçlar
  • Kümülatif akış diyagramı
  • Hız
  • Tükenen eğilim
  • Teslimat planları
  • Özellik zaman çizelgesi
  • Epic Yol Haritası
  • Portföy planları (Beta)

Yineleme yolları, proje yapılandırması ve takım aboneliği (Project, Team)

  • Kapsamlar>Sprint planlaması
  • Sprint'ler>Sprint kapsamları
  • Sprint Sprint>kapasitesi
  • Sprint'ler>Görev Panosu
  • Hız
  • Tükenen eğilim
  • Teslimat planları
  • Özellik zaman çizelgesi
  • Epic Yol Haritası
  • Portföy planları (Beta)

Kapsam & panolarında hataları gösterme (Ekip)
Özel iş öğesi türleri, Ürün kapsamı (İşlem)
Özel iş öğesi türleri, Görev Panosu (İşlem)

  • Panolar>Ürün panosu
  • Kapsamlar>Ürün kapsamı
  • Kapsam Eşleme> aracı
  • Sprint'ler>Sprint kapsamları
  • Sprint'ler>Görev Panosu
  • Hız

Özel iş öğesi türleri, Portföy kapsamı (İşlem)
Ek portföy kapsamları (İşlem)

  • Panolar>Portföy panoları
  • Kapsamlar>Portföy kapsamları
  • Kapsam Eşleme> aracı
  • Hız

Özel iş akışı (İşlem)

  • Panolar>Ürün panosu
  • Panolar>Portföy panoları
  • Sprint'ler>Görev Panosu
  • Kümülatif akış diyagramı

Özel alan (İşlem)

  • Panolar>Ürün panosu
  • Panolar>Portföy panoları

Alan yolları, ürün ekipleri ve portföy yönetimi

Alan yolları, iş öğelerini ürüne, özelliğe veya iş alanlarına göre gruplandırmak ve bu alanlara atanan çalışmalardan sorumlu ekipleri desteklemek için kullanılır. Hiyerarşik bir alan yolu kümesi veya düz bir küme tanımlayabilirsiniz. Genellikle, birkaç ekibin ilerleme durumunu izlemek isteyen bir iş hiyerarşisini desteklemek istediğinizde hiyerarşik bir alan yolu kümesi tanımlarsınız.

Alan yolları ve hiyerarşik gruplandırma

İş öğelerini gruplandırmanın iki ana yolu, alan yoluna göre ve bu makalenin başlarında açıklandığı gibi bunları bir portföy iş öğesi türü altında üst öğelendirmektir. İkisi birbirini dışlamaz. İki kullanım arasındaki ayrımlara dikkat edin:

  • Takıma atanan alan yolları, ekip görünümünde hangi iş öğelerinin görüneceğini belirler: ürün kapsamı, portföy kapsamı, teslim planları veya diğer portföy planlama aracı
  • İş öğelerini üst özellik veya epic altında gruplandırma hangi toplama görünümlerinin destekleneceğini ve çalışmanın portföy planlama aracında nasıl görüneceğini belirler

Ayrıca, iş öğelerine etiket atayarak bunları sorgu ve filtre amacıyla gruplandırabilirsiniz. Bu nedenle, ekiplerinizi ve projelerinizi yapılandırırken, iş gereksinimlerinizi desteklemek için bu gruplandırma araçlarını nasıl kullanacağınızı anladığınızdan emin olmak istersiniz. Seçenekleriniz portföy planlama araçlarının kullanımını etkiler.

Alan yoluna bağımlı araçlar

Aşağıdaki görevleri gerçekleştirmek için alan yollarını tanımlamanız gerekir:

İpucu

Alan yolu yapınızı tanımlayabilir ve ekiplere alan yolları atayabilirsiniz. Ya da bir ekip ekleyebilir ve o sırada ekip adıyla alan yolunu oluşturabilirsiniz. Ekipler tamamen bağımsızsa düz bir alan yolu kümesi oluşturun. Ancak, bir ekip hiyerarşisi oluşturmak istiyorsanız, alan yollarının ağaç hiyerarşisini oluşturmak istersiniz. Daha fazla bilgi edinmek için bkz. Ekip hiyerarşisi yapılandırma.

Aşağıdaki araçları kullanmak için ekiplerin alan yollarına abone olması gerekir:

Alan yolları ve ekip atamaları

Her proje için bir varsayılan ekip ve varsayılan alan yolu tanımlanır. Küçük takımlar için, tek bir ekip çalışmayı planlamaya ve izlemeye başlamak için yeterlidir. Ancak kuruluşlar büyüdükçe kapsamlarını ve sprint'lerini yönetme becerilerini desteklemek için ekipler eklemek yararlı olur.

Aşağıda, Hesap Yönetimi ve Hizmet Teslimi ekipleri için portföy yönetimi görünümlerini destekleyen alan yollarının ve ekiplere atanmalarının bir örneği verilmiştir.

Alan yolları ve ekip atamalarının ekran görüntüsü.

  • Özellik ve ürün alanlarının alt kategorilerini desteklemek için hiyerarşik alan yolları oluşturursunuz
  • Portföy görünümleri sağlamak için, iki veya daha fazla alan yolu atarsınız ve alt alanları bir portföy yönetimi ekibine eklersiniz
  • Takıma atanan alan yolları, ekip görünümünde hangi iş öğelerinin filtrelendiğini belirler: ürün kapsamı, portföy kapsamı, teslim planları veya diğer portföy planlama aracı
  • İş öğelerini üst özellik veya epic altında gruplandırma hangi toplama görünümlerinin destekleneceğini ve çalışmanın Özellik Zaman Çizelgesi ve Epic Yol Haritası gibi bir takvim görünümünde nasıl görüneceğini belirler

Ekip eklemeden önce aşağıdaki makaleleri okumanızı öneririz:

Öneri:

  • Üst yönetimin hangi görünümleri görüntülemek isteyebileceğini ve bunları en iyi şekilde nasıl destekleyebileceğinizi düşünün
  • Hem ekip hem de portföy yönetimi için toplamayı nasıl kullanmak istediğinizi düşünün
  • İki veya daha fazla sprint'in tamamlanması gereken büyük girişimler için epic'leri ve senaryoları tanımlama
  • Tek bir sprint'te gerçekleştirilebilecek ve tek bir bireye atanabilecek iş gereksinimlerini tanımlama
  • Daha ayrıntılı ayrıntıları veya ne zaman harcanan zamanı izlemek istediğinizi izlemek için görevleri tanımlama

İpucu

  • İş öğeleri yalnızca tek bir kişiye atanabilir. Bu nedenle, iş öğelerini tanımlarken, çalışmayı tamamlamakla görevlendirilecek kişilere işi atamak için kaç iş öğesi gerektiğini göz önünde bulundurun.
  • Bir kapsam listesinde veya pano kartında yaprak alan düğümünü görüntülemek için Sütun olarak Düğüm Adı alanını seçin.
  • Hikaye hikayesi, hata-hata, görev-görev gibi aynı türdeki iş öğeleri arasında üst-alt bağlantı oluşturmayın.

çoğu Azure Boards aracı, alan yoluna ve/veya yineleme yoluna göre iş öğelerinin filtrelenmiş görünümünü destekler. Anahtar sözcük, atama, iş öğesi türü ve daha fazlası temelinde ek filtreler de uygulanabilir.

Hataları gereksinimler veya görevler olarak değerlendirme

Her ekip hataları nasıl yönetmek istediğini seçebilir. Bazı ekipler, kapsam gereksinimleriyle birlikte hataları izlemeyi sever. Diğer takımlar, bir gereksinimi desteklemek için gerçekleştirilen görevler olarak hataları izlemeyi sever. Ardından hatalar görev panosunda görünür.

Scrum işlemini kullanıyorsanız, varsayılan kurulumunuz ürün kapsamı öğeleri (PBI) ile birlikte hataları izlemektir. Çevik veya CMMI işlemlerini temel alan bir projede çalışıyorsanız hatalar kapsamınızda otomatik olarak görünmez.

Hataları nasıl yönetmek istediklerini belirlemek için ekibinizle görüşün. Ardından ekip ayarlarınızı uygun şekilde değiştirin.

İpucu

Kapsam veya pano yeniledikten ve beklediğiniz yerde hata görmüyorsanız Kapsamlar ve panolar hiyerarşik (iç içe yerleştirilmiş) öğeleri nasıl görüntüler? bölümünü gözden geçirin. Sprint görev panolarında yalnızca iç içe geçmiş öğelerin yaprak düğümleri görüntülenir.

Bir kapsam için sistem iş öğesi türleri ekleme

Gereksinimlerinizle birlikte veya portföy kapsamınızda sorunları veya engelleri izlemek istiyorsanız, bunları özel Devralınan işleminize ekleyerek yapabilirsiniz. Ayrıntılar için bkz. Kapsamlarınızı veya panolarınızı özelleştirme (Devralma işlemi).

Toplama, hiyerarşi ve portföy yönetimi

Toplama sütunları, bir hiyerarşi içindeki ilerleme çubuklarını veya sayısal alanların veya alt öğelerin toplamlarını görüntülemenizi sağlar. Alt öğe, hiyerarşideki tüm alt öğelere karşılık gelir. Ürün veya portföy kapsamına bir veya daha fazla toplama sütunu ekleyebilirsiniz.

Burada, kapatılan alt öğelerin yüzdesine göre artan iş öğelerinin ilerleme çubuklarını görüntüleyen tüm İş Öğelerine göre İlerleme durumunu göstereceğiz.

İş öğelerine göre toplamayı gösteren kapsam, İlerleme çubuklarının ekran görüntüsü.

Ayrıca, yeni Teslim Planları epic'lerin, özelliklerin ve diğer özel portföy kapsamlarının toplama görünümlerini destekler.

Dört senaryonun Teslim Planları İlerleme durumu toplama görünümünü gösteren ekran görüntüsü.

Yineleme yolları, sprint'ler, sürümler ve sürüm oluşturma

Yineleme yolları, çalışmanın belirli bir zaman aralığına atandığı Scrum ve Scrumban işlemlerini destekler. Yineleme yolları, çalışmayı sprint'ler, kilometre taşları veya olaya özgü veya zamana özgü başka bir dönem halinde gruplandırmanıza olanak sağlar. Her yineleme veya sprint, sprint temposu olarak adlandırılan düzenli bir zaman aralığına karşılık gelir. Tipik sprint tempoları iki hafta, üç hafta veya bir ay uzunluğundadır. Yineleme yolları hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. Alan ve yineleme yolları hakkında.

Yineleme yolları basit bir düz liste olabilir veya aşağıdaki görüntüde gösterildiği gibi yayın kilometre taşları altında gruplandırılabilir.

Gruplandırılmış Yineleme yollarının ekran görüntüsü.

Not

Yineleme Yolları Kanban pano araçlarını etkilemez ancak Yineleme Yolları'nı panolarda filtre olarak kullanabilirsiniz. Daha fazla bilgi edinmek için bkz . Kanban panonuzu filtreleme.

Aşağıdaki araçları kullanmak istediğinizde yineleme yollarını tanımlayın ve bunları ekiplere atayın:

İpucu

Bir ekip abone olmadıysa veya bir yineleme yolu seçmediyse, bu yineleme yolu ekip görünümünde veya aracında görünmez.

Zaman izleme

Scrum işlemlerini izleyen kuruluşların çoğu Sprint kapasite planlaması için zaman tahminlerini kullanır. Azure Boards araçları bu amaçla izleme süresini tam olarak destekler. Kullanılan ana alan, genellikle sprint'in sonunda sıfırlanan Kalan Çalışma alanı görevidir.

Ancak bazı kuruluşlar faturalama veya zaman ayırma kayıtlarını koruma gibi diğer amaçları desteklemek için zaman izlemeye ihtiyaç duyar. Tahmini çalışma ve tamamlanan çalışma için zaman değerleri ilgi çekicidir. Çevik ve CMMI işlemleri, izleme süresinde kullanılmak üzere bu alanları (Özgün Tahmin, Tamamlanan Çalışma, Kalan Çalışma) sağlar. Bunları bu amaçla kullanabilirsiniz. Ancak Azure Boards, zaman izleme için sınırlı yerel destek sağlar. Bunun yerine, ek zaman izleme gereksinimlerinizi desteklemek için market uzantısı kullanmayı düşünebilirsiniz.

Not

Özgün Tahmin, Tamamlanan Çalışma, Kalan Çalışma alanları Microsoft Project ile tümleştirmeyi destekleyecek şekilde tasarlanmıştır. Microsoft Project ile tümleştirme desteği, bulut hizmeti de dahil olmak üzere Azure DevOps Server 2019 ve sonraki sürümler için kullanım dışıdır.

Tüm ekipleri etkileyen değişiklikleri işleme

Bir projeye uygulanan bir işlemde yapılan tüm değişiklikler, o projedeki tüm ekipleri etkiler. Birçok değişiklik, destekledikleri takımlarda çok fazla kesintiye neden olmaz. Ancak birkaçı bunu yapar ve bunlar bu bölümde açıklanmıştır.

Özel alanlar

İş öğesi türüne özel alanlar eklemek belirli bir aracı etkilemez. Alanlar yalnızca ilgili iş öğelerinde görünür. Bununla birlikte, özel bir sayısal alan eklerseniz, bu alanı kapsamların yanı sıra aşağıdaki raporlama araçlarının toplamasını desteklemek için de kullanabilirsiniz:

Not

Tüm varsayılan ve özel alanlar bir koleksiyondaki veya kuruluştaki tüm projeler arasında paylaşılır. Bir işlem için tanımlayabileceğiniz 1024 alan sınırı vardır.

Özel iş öğesi türleri

Aşağıdaki özelleştirmelerden birini veya daha fazlasını yaptığınızda, ekip araçlarını belirtildiği gibi etkilersiniz.

  • Gereksinim kategorisine özel bir iş öğesi türü ekleyin:
  • Görev kategorisine özel bir iş öğesi türü ekleyin:
  • Epic veya Özellik kategorisine özel bir iş öğesi türü ekleyin:
  • Özel portföy kapsamı düzeyi ekleme

Aşağıdaki iş izleme kategorilerinden birine özel bir iş öğesi türü (WIT) eklediğinizde, ekip araçlarını aşağıdaki yollarla etkilersiniz:

  • Görev kategorisi:
    • Yeni WIT'nin alt iş öğeleri ürün kapsamında görünür
    • Yeni WIT'yi temel alan iş öğeleri sprint kapsamlarında ve Görev Panolarında görünür
  • Gereksinim kategorisi:
    • Yeni WIT'yi temel alan iş öğeleri ürün kapsamı ve Kanban panosunda görünür
    • Her ekibin Kanban panosunun yeni WIT'yi destekleyecek şekilde yapılandırılması gerekir
  • Epic veya Özellik kategorisi:
    • Yeni WIT'yi temel alan iş öğeleri ilgili portföy kapsamlarında ve Kanban panolarında görünür
    • Her takım kanban panolarını yeni WIT'yi destekleyecek şekilde yapılandırmalıdır
    • Yeni WIT'ler portföy planlama araçlarından birinde veya birden fazlasinde görünmeyebilir

Özel iş akışı

Her işlem varsayılan bir iş akışını destekler. Bu iş akışı, Kanban panolarında ve sprint Görev Panolarında görünen varsayılan sütunları tanımlar.

İş akışı durumları: Kullanıcı Hikayesi, Çevik işlem

Kullanıcı Hikayesi iş akışı durumları, Çevik işlem

Ekipler bazen bu varsayılan durumların ötesine geçerek çalışmalarının durumunu izlemek ister. Bunun için destek iki yoldan biriyle sağlanır:

  • İş öğesi türüne özel iş akışı durumları ekleme\
    • Bu seçenek tüm ekipleri etkiler ve Kanban panosu yapılandırmasını güncelleştirmelerini gerektirir
  • Kanban panosuna sütun ekleme
    • Bu seçenek yalnızca sütunları ekleyen ekibi etkiler

Ekip için hem iş akışı durumları hem de Kanban sütunları Toplu Akış diyagramında görünür. Kişiler grafikte hangi sütunların görüneceğini seçebilir.

Kümülatif akış diyagramının ekran görüntüsü.

Daha fazla bilgi edinmek için bkz . Kümülatif akış diyagramı.

Kimler değişiklik yapabilir?

İşlem düzeyi, proje düzeyi ve ekip düzeyi ayarları büyük bir etkiye sahip olabileceğinden, değişiklikler gerekli izinlere sahip olan aşağıdaki kişilerle sınırlıdır.

İşlem düzeyinde değişiklikler

Devralınan işlemleri oluşturmak, düzenlemek veya yönetmek ve bunları projelere uygulamak için Proje Koleksiyonu Yöneticileri grubunun üyesi olmanız gerekir. Alternatif olarak, karşılık gelen İşlem oluşturma, İşlemisilme, İşlemi düzenleme veya Kuruluştan alan silme izinlerinin İzin Ver olarak ayarlanmış olması gerekir. Bkz. İş izleme için izinleri ve erişimi ayarlama, Devralınan bir işlemi özelleştirme.

Ek bilgi için aşağıdaki makalelere bakın:

Proje düzeyinde değişiklikler

Alan Yolları veya Yineleme Yolları eklemek için Proje Yöneticileri grubunun üyesi olmanız gerekir.

Veya belirli bir düğüm altında Alan Yolları veya Yineleme Yolları eklemek, düzenlemek ve yönetmek için, aşağıdaki izinlerden birine veya daha fazlasına İzin Ver olarak ayarlanmış olmalıdır:

  • Alt düğümler oluşturma
  • Bu düğümü sil
  • Bu düğümü düzenle
  • Bu düğümdeki izinleri görüntüle

Ek bilgi için aşağıdaki makalelere bakın:

Ekip düzeyinde değişiklikler

Tüm ekip araçları bir ekip yöneticisi veya Proje Yöneticileri grubunun bir üyesi tarafından yapılandırılabilir.

Ekip yöneticileri aşağıdaki işlemleri gerçekleştirmekle görevlendirilir:

  • Ekip üyeleri ekleme
  • Alan ve yineleme yollarına abone olma
  • Kapsamları ve diğer ortak ekip ayarlarını yapılandırma
  • Kanban panolarını yapılandırma
  • Ekip bildirimlerini yönetme

Kapsamları ve panoları yapılandırma hakkında ayrıntılı bilgi için bkz. Ekip araçlarını yönetme ve yapılandırma.

Bunu bir sonraki adımda deneyin

Yönetici olarak çalışmaya başlama