แผนการทํางานสําหรับการปรับใช้ Microsoft Fabric: ที่ปรึกษาและการเปิดใช้งานผู้ใช้
บทความ 30/12/2567
4 ผู้สนับสนุน
คำติชม
ในบทความนี้
ให้คําปรึกษาทักษะ
พอร์ทัลส่วนกลาง
การฝึกอบรม
คู่มือ
ไฟล์เทมเพลต Power BI
ไฟล์โครงการ Power BI
ข้อควรพิจารณาและการดำเนินการหลัก
คําถามที่ต้องถาม
ระดับการครบกำหนด
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
แสดง 6 เพิ่มเติม
หมายเหตุ
บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของ ชุดแผน งานการปรับใช้ Microsoft Fabric ของบทความ สําหรับภาพรวมของชุดข้อมูล ดู แผน งานการปรับใช้ Microsoft Fabric
วัตถุประสงค์ที่สําคัญสําหรับความพยายามในการปรับใช้คือการช่วยให้ผู้ใช้สามารถบรรลุผลได้มากที่สุดเท่าที่พวกเขาสามารถทําได้ภายใน guardrails ที่กําหนดโดยแนวทางการกํากับดูแลและนโยบาย ด้วยเหตุนี้ การให้คําปรึกษาแก่ผู้ใช้จึงเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบที่สําคัญที่สุดของ Center of Excellence (COE) และมีอิทธิพลโดยตรงต่อวิธีการที่ผู้ใช้นํามาใช้ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับใช้ผู้ใช้ ให้ดู ระดับ ความสมบูรณ์ของการปรับใช้ Microsoft Fabric
ให้คําปรึกษาและช่วยเหลือผู้ใช้ในชุมชน Fabric มีประสิทธิภาพมากขึ้นสามารถใช้เวลาในรูปแบบต่าง ๆ เช่น:
เวลาทําการ เป็นรูปแบบการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างต่อเนื่องซึ่งจัดการโดย COE ตามชื่อที่บอกเป็นนัยว่าเวลาทําการคือเวลาของความพร้อมใช้งานตามกําหนดการอย่างสม่ําเสมอซึ่งสมาชิกในชุมชนสามารถมีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจาก COE เพื่อรับความช่วยเหลือด้วยค่าใช้จ่ายในกระบวนการน้อยที่สุด เวลาทําการมักจะเป็นแบบกลุ่ม ดังนั้น Fabric champions และสมาชิกคนอื่น ๆ ในชุมชนยังสามารถช่วยแก้ปัญหาได้ถ้าหัวข้ออยู่ในความเชี่ยวชาญของพวกเขา
เวลาทําการเป็นกิจกรรมที่ได้รับความนิยมและมีประสิทธิภาพในหลายองค์กร บางองค์กรเรียกพวกเขาว่าดรอปอินหลายชั่วโมง หรือแม้แต่ชื่อสนุก ๆ เช่น Power Hour หรือ Fabric Fridays เป้าหมายหลักมักจะได้รับคําตอบของคําถาม แก้ปัญหา และลบตัวบล็อก เวลาทําการยังสามารถใช้เป็นแพลตฟอร์มสําหรับชุมชนผู้ใช้เพื่อแชร์แนวคิด คําแนะนํา และแม้แต่ข้อร้องเรียน
COE จะเผยแพร่เวลาสําหรับเวลาทําการปกติเมื่อมีสมาชิก COE อย่างน้อยหนึ่งรายหรือมากกว่าพร้อมใช้งาน ตามหลักการแล้วชั่วโมงทํางานจะจัดขึ้นเป็นประจําและบ่อยครั้ง ตัวอย่างเช่น อาจเป็นไปได้ทุกวันอังคารและวันพฤหัสบดี พิจารณาเสนอช่วงเวลาที่แตกต่างกันหรือเวลาการหมุนหากคุณมีพนักงานทั่วโลก
เคล็ดลับ
ตัวเลือกหนึ่งคือการตั้งเวลาทําการเฉพาะในแต่ละสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้อาจไม่แสดงขึ้น เพื่อที่จะไม่สามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกวิธีหนึ่งคือ พิจารณาใช้ประโยชน์จาก Microsoft Bookings เพื่อกําหนดเวลาทําการ ซึ่งแสดงบล็อกของเวลาที่ผู้เชี่ยวชาญ COE แต่ละรายพร้อมใช้งาน โดยมีการรวม Outlook เพื่อให้มั่นใจว่าความพร้อมใช้งานเป็นปัจจุบัน
เวลาทําการเป็นวิธีการเปิดใช้งานผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมเนื่องจาก:
ผู้สร้างเนื้อหาและ COE ทํางานร่วมกันเพื่อตอบคําถามและแก้ไขปัญหาร่วมกันอย่างแข็งขัน
การทํางานจริงสามารถทําได้ในขณะที่เรียนรู้และแก้ไขปัญหา
ผู้อื่นอาจสังเกต เรียนรู้ และมีส่วนร่วม
แต่ละกลุ่มสามารถมุ่งหน้าไปยังห้องฝ่าวงล้อมเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะ
เวลาทําการได้รับประโยชน์ COE เช่นกันเนื่องจาก:
พวกเขาเป็นวิธีที่ดีสําหรับ COE ในการระบุแชมเปี้ยนหรือผู้ใช้ที่มีทักษะเฉพาะที่ COE ไม่เคยรู้มาก่อน
COE สามารถเรียนรู้ว่าผู้ใช้ทั่วทั้งองค์กรกําลังดิ้นรนกับอะไร ซึ่งจะช่วยแจ้งว่าอาจจําเป็นต้องมีแหล่งข้อมูล เอกสาร หรือการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือไม่
เคล็ดลับ
เป็นเรื่องปกติที่ปัญหาที่ยากลําบากบางอย่างจะเกิดขึ้นในช่วงชั่วโมงทํางานที่ไม่สามารถแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว เช่น การรับการคํานวณ DAX ที่ซับซ้อนในการทํางาน หรือจัดการกับความท้าทายด้านประสิทธิภาพในโซลูชันที่ซับซ้อน กําหนดความคาดหวังที่ชัดเจนสําหรับสิ่งที่อยู่ในขอบเขตสําหรับเวลาทําการ และหากมีข้อผูกมัดใด ๆ ในการติดตามผล
วิธีหนึ่งที่ COE สามารถให้บริการให้คําปรึกษาในระหว่าง โครงการ ร่วมพัฒนา โครงการร่วมพัฒนาเป็นรูปแบบของความช่วยเหลือที่ COE เสนอให้ ซึ่งผู้ใช้หรือหน่วยธุรกิจใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของ COE เพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจเกี่ยวกับข้อมูล การพัฒนาร่วมเกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจากหน่วยธุรกิจและ COE ที่ทํางานในการเป็นพันธมิตรเพื่อสร้างโซลูชันการวิเคราะห์แบบบริการตนเองหรือข่าวกรองธุรกิจ (BI) คุณภาพสูงที่ผู้เกี่ยวข้องทางธุรกิจไม่สามารถส่งมอบได้อย่างอิสระ
เป้าหมายของการพัฒนาร่วมคือการช่วยให้หน่วยธุรกิจพัฒนาความเชี่ยวชาญในช่วงเวลาหนึ่งในขณะที่ยังให้คุณค่า ตัวอย่างเช่น ทีมขายมีความจําเป็นที่จะต้องจัดทํารายงานค่าคอมมิชชันชุดใหม่ แต่ทีมขายยังไม่มีความรู้ในการดําเนินการด้วยตนเอง
โครงการร่วมพัฒนาก่อให้เกิดความเป็นหุ้นส่วนระหว่างหน่วยธุรกิจและ COE ในการจัดการนี้ หน่วยธุรกิจมีการลงทุนอย่างเต็มที่ เกี่ยวข้องอย่างลึกซึง และถือว่ามีความเป็นเจ้าของโครงการ
เวลาที่เกี่ยวข้องกับ COE จะลดลงเมื่อเวลาผ่านไปจนกว่าหน่วยธุรกิจจะมีความเชี่ยวชาญและพึ่งพาตนเองได้
ความเกี่ยวข้องที่ใช้งานอยู่ที่แสดงในแผนภาพด้านบนจะเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป ดังนี้:
Business unit : 50% เบื้องต้น สูงสุด 75%สุดท้ายคือ 98%-100%
COE : 50% เบื้องต้น ลงไปที่ 25%สุดท้ายคือ 0%-2%
ตามอุดมคติแล้วช่วงเวลาสําหรับการลดค่อยๆในการมีส่วนร่วมนั้นมีการระบุไว้ล่วงหน้าในโครงการ ด้วยวิธีนี้ทั้งหน่วยธุรกิจและ COE สามารถวางแผนไทม์ไลน์และพนักงานได้อย่างเพียงพอ
โครงการร่วมพัฒนาสามารถให้ผลประโยชน์ระยะสั้นและระยะยาวที่สําคัญ ในระยะสั้นการมีส่วนร่วมจาก COE มักจะส่งผลให้โซลูชันที่ออกแบบและทํางานได้ดียิ่งขึ้นซึ่งเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กร การพัฒนาร่วมในระยะยาวช่วยเพิ่มพูนความรู้และความสามารถของผู้เกี่ยวข้องทางธุรกิจ ทําให้มีความสามารถในการพึ่งพาตนเองได้มากขึ้น และมีความมั่นใจมากขึ้นในการส่งมอบข้อมูลการบริการตนเองที่มีคุณภาพและโซลูชัน BI ในอนาคต
ข้อสำคัญ
โดยพื้นฐานแล้ว โครงการร่วมพัฒนาช่วยให้ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์น้อยเรียนรู้วิธีการทําสิ่งต่าง ๆ ที่ถูกต้อง ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงที่จะต้องมีการปรับโครงสร้างใหม่ในภายหลังและจะเพิ่มความสามารถสําหรับโซลูชันในการปรับขนาดและเติบโตขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
การตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
COE ยังสามารถเสนอ บทวิจารณ์ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด การตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสําหรับผู้สร้างเนื้อหาที่ต้องการตรวจสอบงานของพวกเขา นอกจากนี้ อาจเรียกว่าบริการ คําแนะนํา เวลา ให้คําปรึกษาภายใน หรือบทวิจารณ์ ทางเทคนิค ซึ่งแตกต่างจากโครงการร่วมพัฒนา (อธิบายไว้ก่อนหน้านี้) การตรวจทานแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเกิดขึ้นหลังจากพัฒนาโซลูชันแล้ว
ในระหว่างการตรวจสอบ ผู้เชี่ยวชาญจาก COE ประเมินเนื้อหา Fabric แบบบริการตนเองที่พัฒนาโดยสมาชิกของชุมชนและระบุขอบเขตความเสี่ยงหรือโอกาสสําหรับการปรับปรุง
นี่คือตัวอย่างว่าการตรวจทานแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดอาจเป็นประโยชน์เมื่อใด
ทีมขายมี แอป Power BI ที่พวกเขาต้องการแจกจ่ายให้กับผู้ใช้หลายพันคนทั่วทั้งองค์กร เนื่องจากแอปแสดงเนื้อหาที่มีความสําคัญสูงซึ่งแจกจ่ายให้กับผู้ชมจํานวนมาก พวกเขาต้องการได้รับการรับรอง กระบวนการมาตรฐานในการรับรองเนื้อหารวมถึงการตรวจทานแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
ทีมการเงินต้องการกําหนดพื้นที่ทํางานให้กับความจุ จําเป็นต้องมีการตรวจสอบเนื้อหาพื้นที่ทํางานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติในการพัฒนาเสียง การตรวจทานชนิดนี้เป็นเรื่องปกติเมื่อใช้ความจุร่วมกันระหว่างหน่วยธุรกิจหลายหน่วย (ไม่จําเป็นต้องมีการตรวจทานเมื่อกําหนดความจุให้กับหน่วยธุรกิจเดียวเท่านั้น)
ทีมปฏิบัติการกําลังสร้างโซลูชัน Fabric ใหม่ที่พวกเขาคาดว่าจะใช้กันอย่างแพร่หลาย พวกเขาต้องการขอการตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดก่อนที่จะเข้าสู่การทดสอบการยอมรับของผู้ใช้ (UAT) หรือก่อนที่จะส่งคําขอไปยังบอร์ดการจัดการการเปลี่ยนแปลง
การตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดนั้นเน้นไปที่การออกแบบแบบจําลองความหมายบ่อยที่สุด แม้ว่าการตรวจสอบสามารถครอบคลุมรายการข้อมูลทุกประเภท (เช่น อาคารทะเลสาบ คลังข้อมูล ไปป์ไลน์ข้อมูล กระแสข้อมูล หรือแบบจําลองความหมาย) นอกจากนี้การตรวจสอบยังสามารถครอบคลุมรายการการรายงาน (เช่น รายงาน แดชบอร์ด หรือเมตริก)
ก่อนที่จะปรับใช้เนื้อหา คุณสามารถใช้การตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อตรวจสอบการตัดสินใจการออกแบบอื่น ๆ ได้ เช่น:
โค้ดในสมุดบันทึกเป็นไปตามมาตรฐานขององค์กรและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
วิธีการเตรียมข้อมูลที่เหมาะสม (กระแสข้อมูล ไปป์ไลน์ สมุดบันทึก และอื่น ๆ) จะถูกใช้ตามความจําเป็น
แหล่งข้อมูล ที่ใช้มีความเหมาะสม และ จะมีการเรียกใช้ Query Folding เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้เมื่อใช้ Power Query และกระแสข้อมูล
ขั้นตอนการเตรียม ข้อมูลมีความสะอาด เป็นระเบียบ และมีประสิทธิภาพ
ตัวเลือกโหมด การเชื่อมต่อและ โหมด ที่เก็บข้อมูล (ตัวอย่างเช่น Direct Lake, การนําเข้า, การเชื่อมต่อแบบสด, DirectQuery และเฟรมเวิร์กแบบจําลองแบบรวม) มีความเหมาะสม
ตําแหน่งที่ตั้งสําหรับแหล่งข้อมูล เช่น ไฟล์แฟล็ต และไฟล์ Power BI Desktop ต้นฉบับมีความเหมาะสม (มักจัดเก็บไว้ในตําแหน่งที่สํารองข้อมูลด้วยการกําหนดเวอร์ชันและการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสม เช่น ไฟล์ Teams หรือไลบรารี SharePoint ที่ใช้ร่วมกัน)
แบบจําลอง ความหมายได้รับการออกแบบมาอย่างดี สะอาด และเข้าใจได้ และใช้การออกแบบ Schema รูป ดาว
ความสัมพันธ์แบบจําลองได้รับการกําหนดค่าอย่างถูกต้อง
การคํานวณ DAX ใช้แนวทางปฏิบัติในการเขียนโค้ดที่มีประสิทธิภาพ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าแบบจําลองข้อมูลมีขนาดใหญ่)
ขนาดของแบบจําลองความหมายอยู่ภายในขีดจํากัดที่เหมาะสมและใช้ เทคนิค การลดข้อมูล
การรักษาความปลอดภัยระดับแถว (RLS) บังคับใช้สิทธิ์ข้อมูลอย่างเหมาะสม
ข้อมูลถูกต้องและได้รับการตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้
ใช้คําจํากัดความและคําศัพท์ทั่วไปที่ได้รับการอนุมัติ
มีการติดตามแนวทางปฏิบัติด้านการแสดงภาพข้อมูลที่ดี รวมถึงการออกแบบเพื่อการเข้าถึง
เมื่อมีการปรับใช้เนื้อหาแล้ว การตรวจทานแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดยังไม่จําเป็นต้องเสร็จสมบูรณ์ การตรวจทานส่วนที่เหลืออาจรวมถึงรายการต่างๆ เช่น:
COE อาจเกี่ยวข้องกับปัญหาที่ซับซ้อนที่เลื่อนระดับจากฝ่ายให้ความช่วยเหลือเป็นครั้งคราว สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม ให้ดู บทความการสนับสนุน ผู้ใช้
หมายเหตุ
การนําเสนอบริการให้คําปรึกษาอาจเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมสําหรับองค์กรของคุณ การตอบสนองของคุณอาจเป็นเพราะผู้ใช้มักไม่ขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับเครื่องมือเช่น Excel ดังนั้นทําไมผู้ใช้จึงใช้ Power BI คําตอบอยู่ในข้อเท็จจริงที่ว่า Power BI และ Fabric เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพเป็นพิเศษ ซึ่งมีการเตรียมข้อมูลและความสามารถในการสร้างแบบจําลองข้อมูลนอกเหนือจากการแสดงข้อมูลด้วยภาพ การมีความสามารถในการช่วยเหลือและช่วยให้ผู้ใช้สามารถพัฒนาทักษะและเพิ่มคุณภาพของโซลูชันได้อย่างมากซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงได้เช่นกัน
พอร์ทัลแบบรวมศูนย์เดียวหรือฮับคือที่ซึ่งชุมชนผู้ใช้สามารถค้นหา:
เข้าถึงฟอรั่ม Q&A ของชุมชน
การประกาศความสนใจในชุมชน เช่น ฟีเจอร์ใหม่และการอัปเดตแผนการเผยแพร่
ลิงก์กําหนดการและการลงทะเบียนสําหรับเวลาทําการ อาหารกลางวัน และการเรียนรู้ เซสชันการฝึกอบรม และการประชุมกลุ่มผู้ใช้
การประกาศการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญในเนื้อหาและบันทึกการเปลี่ยนแปลง (ถ้าเหมาะสม)
วิธีการขอรับความช่วยเหลือหรือการสนับสนุน
เอกสารการฝึกอบรม
เอกสารประกอบ วัสดุการเตรียมความพร้อม และคําถามที่ถามบ่อย (FAQ)
คําแนะนําและแนวทางการกํากับดูแลที่แนะนําโดย COE
เทมเพลตรายงาน
ตัวอย่างของโซลูชันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
การบันทึกเซสชันการแชร์ความรู้
จุดเข้าใช้งานสําหรับการเข้าถึงกระบวนการที่มีการจัดการ เช่น การจัดหาสิทธิ์การใช้งาน คําขอการเข้าถึง และการกําหนดค่าเกตเวย์
เคล็ดลับ
โดยทั่วไปมีเพียง 10% -20% ของชุมชนของคุณเท่านั้นที่จะออกไปค้นหาข้อมูลการฝึกอบรมและข้อมูลการศึกษา ผู้ใช้ประเภทเหล่านี้อาจพัฒนามาเป็นแชมเปี้ยนของคุณ ตามธรรมชาติ คนอื่น ๆ มักจะพยายามทํางานให้สําเร็จโดยเร็วที่สุดเพราะเวลาของพวกเขามุ่งเน้นและพลังงานเป็นสิ่งจําเป็นที่อื่น ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสําคัญที่จะทําให้ข้อมูลเป็นเรื่องง่ายสําหรับผู้ใช้ชุมชนของคุณในการค้นหา
เป้าหมายคือการนําผู้ใช้ในชุมชนไปยังพอร์ทัลส่วนกลางเพื่อค้นหาข้อมูลอย่างต่อเนื่อง ภาระหน้าที่ที่สอดคล้องกันสําหรับ COE คือการทําให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ผู้ใช้ต้องการมีอยู่ในพอร์ทัลส่วนกลาง การปรับปรุงพอร์ทัลจําเป็นต้องมีวินัยเมื่อทุกคนไม่ว่าง
ในองค์กรขนาดใหญ่ อาจเป็นเรื่องยากที่จะใช้พอร์ทัลส่วนกลางหนึ่งรายการ เมื่อไม่สามารถรวมลงในพอร์ทัลเดียว ฮับแบบรวมศูนย์สามารถทําหน้าที่เป็นตัวรวมข้อมูลซึ่งประกอบด้วยลิงก์ไปยังตําแหน่งที่ตั้งอื่น ๆ
ข้อสำคัญ
แม้ว่าการประหยัดเวลาในการค้นหาข้อมูลเป็นสิ่งสําคัญ เป้าหมายของพอร์ทัลส่วนกลางก็เป็นมากกว่านั้น เกี่ยวกับการทําให้ข้อมูลพร้อมใช้งานเพื่อช่วยให้ชุมชนผู้ใช้ของคุณทําสิ่งที่ถูกต้อง พวกเขาควรจะสามารถหาข้อมูลในระหว่างหลักสูตรการทํางานปกติโดยมีแรงเสียดทานน้อยที่สุด จนกว่ามันจะง่ายกว่าที่จะทํางานให้เสร็จสมบูรณ์ภายใน guardrails ที่กําหนดโดยทีมกํากับดูแลข้อมูล COE และผู้ใช้บางรายจะยังคงทํางานของพวกเขาให้เสร็จสมบูรณ์โดยหลีกเลี่ยงนโยบายที่วางไว้ เส้นทางที่แนะนําจะต้องกลายเป็นเส้นทางของความต้านทานน้อยที่สุด การมีพอร์ทัลแบบรวมศูนย์สามารถช่วยให้บรรลุเป้าหมายนี้ได้
ซึ่งต้องใช้เวลาสําหรับผู้ใช้ชุมชนที่จะคิดว่าพอร์ทัลส่วนกลางเป็นจุดหยุดแรกตามธรรมชาติของพวกเขาสําหรับการค้นหาข้อมูล ซึ่งใช้การเปลี่ยนเส้นทางที่สอดคล้องกันไปยังพอร์ทัลเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม การส่งลิงก์ไปยังตําแหน่งที่ตั้งเอกสารต้นฉบับในพอร์ทัลสร้างพฤติกรรมที่ดีกว่า ตัวอย่างเช่น รวมถึงคําตอบในการตอบกลับอีเมล ซึ่งเป็นความท้าทายเดียวกันที่อธิบายไว้ใน บทความการสนับสนุน ผู้ใช้
ปัจจัยหลักสําหรับการเปิดใช้งานผู้ใช้แบบบริการตนเองในชุมชน Fabric ประสบความสําเร็จคือการฝึกอบรม สิ่งสําคัญคือแหล่งข้อมูลการฝึกอบรมที่ถูกต้องพร้อมใช้งานและสามารถค้นหาได้อย่างง่ายดาย แม้ว่าผู้ใช้บางรายจะกระตือรือร้นเกี่ยวกับการวิเคราะห์ที่พวกเขาจะพบข้อมูลและค้นหาด้วยตัวเอง แต่ก็ไม่เป็นความจริงสําหรับชุมชนผู้ใช้ส่วนใหญ่
การทําให้แน่ใจว่าผู้ใช้แบบบริการตนเอง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สร้างและเจ้าของเนื้อหา) มีสิทธิ์เข้าถึงแหล่งข้อมูลการฝึกอบรมที่พวกเขาจําเป็นต้องประสบความสําเร็จไม่ได้หมายความว่าคุณต้องพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมของคุณเอง การพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมมักเป็นแบบต่อต้านการสืบพันธุ์เนื่องจากลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว โชคดีที่ทรัพยากรการฝึกอบรมมากมายมีอยู่ในชุมชนทั่วโลก ชุดลิงก์ที่รวบรวมนั้นเป็นวิธีที่ยาวนานในการช่วยให้ผู้ใช้จัดระเบียบและมุ่งเน้นความพยายามในการฝึกอบรมโดยเฉพาะสําหรับการฝึกอบรมเครื่องมือซึ่งมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยี ลิงก์ภายนอกทั้งหมดควรได้รับการตรวจสอบโดย COE เพื่อความถูกต้องและความน่าเชื่อถือ มันเป็นโอกาสสําคัญสําหรับ COE ที่จะเพิ่มคุณค่าเนื่องจากผู้ถือผลประโยชน์ร่วม COE อยู่ในตําแหน่งที่เหมาะสมในการทําความเข้าใจความต้องการการเรียนรู้ของชุมชนและเพื่อระบุและค้นหาแหล่งข้อมูลการเรียนรู้ที่มีคุณภาพที่เชื่อถือได้
คุณจะพบผลตอบแทนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการลงทุนด้วยการสร้างสื่อการฝึกอบรมแบบกําหนดเองสําหรับ กระบวนการเฉพาะ องค์กรในขณะที่พึ่งพาเนื้อหาที่ผลิตโดยผู้อื่นสําหรับสิ่งอื่นใด นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในการมีคลาสการฝึกอบรมสั้น ๆ ที่มุ่งเน้นหัวข้อต่าง ๆ เช่น วิธีค้นหาเอกสาร การขอความช่วยเหลือ และการโต้ตอบกับชุมชนเป็นหลัก
เคล็ดลับ
หนึ่งในเป้าหมายของการฝึกอบรมคือการช่วยให้ผู้ใช้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ในขณะที่ช่วยให้พวกเขาหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ไม่ดี ซึ่งอาจเป็นการดําเนินการปรับสมดุล ตัวอย่างเช่น คุณไม่ต้องการครอบงําผู้ใช้ใหม่โดยการเพิ่มความซับซ้อนและความยุ่งยากให้กับระดับเริ่มต้นสําหรับผู้สร้างรายงาน อย่างไรก็ตาม เป็นการลงทุนที่ยิ่งใหญ่ในการทําให้ผู้สร้างเนื้อหาใหม่ๆ ตระหนักถึงสิ่งที่อาจนําพวกเขาออกไปสักพัก ตัวอย่างในอุดมคติคือการสอนความสามารถในการใช้ การเชื่อมต่อ สดไปยังรายงานจากแบบจําลองความหมายที่มีอยู่ โดยการสอนแนวคิดนี้ในเวลาที่ตรรกะแรกสุด คุณสามารถช่วยผู้สร้างที่มีประสบการณ์น้อยลงโดยคิดว่าพวกเขาต้องการแบบจําลองความหมายหนึ่งแบบจําลองสําหรับทุกรายงานเสมอ (และส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีของการนําแบบจําลองความหมายที่มีอยู่มาใช้ใหม่ในรายงาน)
องค์กรขนาดใหญ่บางองค์กรประสบกับการถ่ายโอนและการลาออกของพนักงานอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งดังกล่าวส่งผลให้ความต้องการชุดทรัพยากรการฝึกอบรมที่ทําซ้ําได้เพิ่มขึ้น
แหล่งข้อมูลและแนวทางการฝึกอบรม
มีวิธีการฝึกอบรมมากมายเนื่องจากผู้คนเรียนรู้หลายวิธี หากคุณสามารถตรวจสอบและวัดการใช้งานสื่อการสอนของคุณได้ คุณจะได้เรียนรู้ว่าสิ่งใดที่ดีที่สุดเมื่อเวลาผ่านไป
การฝึกอบรมบางอย่างอาจส่งมอบอย่างเป็นทางการมากขึ้น เช่น การฝึกอบรมในชั้นเรียนด้วยแล็บแบบลงมือทํา การฝึกอบรมประเภทอื่น ๆ เป็นทางการน้อยกว่า เช่น:
อาหารกลางวันและเรียนรู้การนําเสนอ
วิดีโอวิธีการสั้น ๆ ที่กําหนดเป้าหมายไปยังเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง
ชุดที่รวบรวมไว้ของแหล่งข้อมูลออนไลน์
การนําเสนอกลุ่มผู้ใช้ภายใน
การทดสอบหนึ่งชั่วโมง หนึ่งสัปดาห์ หรือหนึ่งเดือน
เหตุการณ์รูปแบบ Hackathon
ข้อดีของการส่งเสริมการแชร์ความรู้ระหว่างเพื่อนร่วมงานมีการอธิบายไว้ในบทความชุมชนของแนวทางปฏิบัติ
เคล็ดลับ
เมื่อใดก็ตามที่การปฏิบัติ การเรียนรู้ควรสัมพันธ์กับการสร้างสิ่งที่สื่อความหมายและสมจริง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลการสาธิตอย่างง่ายมีค่าในระหว่างหลักสูตรการฝึกอบรม ซึ่งช่วยให้ผู้เรียนมุ่งเน้นไปที่วิธีการใช้เทคโนโลยีมากกว่าตัวข้อมูลเอง หลังจากจบเซสชันเบื้องต้น ให้พิจารณาเสนอ ประเภทข้อมูล ของคุณเอง เซสชันประเภทนี้สนับสนุนให้ผู้เรียนใช้ทักษะทางเทคนิคใหม่ของพวกเขากับปัญหาทางธุรกิจที่แท้จริง ลองรวมผู้อํานวยความสะดวกหลายรายจาก COE ในระหว่างเซสชันการติดตามผลนี้เพื่อให้สามารถตอบคําถามได้อย่างรวดเร็ว
ชนิดของผู้ใช้ที่คุณอาจกําหนดเป้าหมายสําหรับการฝึกได้แก่:
เจ้าของเนื้อหา ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหา (SMEs) และผู้ดูแลระบบพื้นที่ทํางาน
ผู้สร้างข้อมูล (ตัวอย่างเช่น ผู้ใช้ที่สร้างแบบจําลองเชิงความหมายสําหรับผู้สร้างรายงานเพื่อใช้ หรือผู้ที่สร้างกระแสข้อมูล เลคเฮ้าส์ หรือคลังสินค้าเพื่อให้ผู้สร้างแบบจําลองเชิงความหมายรายอื่นได้ใช้)
ผู้สร้างรายงาน
ผู้บริโภคและผู้ชมเนื้อหา
สมาชิก COE บริวาร และเครือข่ายแชมเปี้ยน
ผู้ดูแลระบบผ้า
ข้อสำคัญ
ผู้ใช้แต่ละประเภทแสดงถึงกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกันที่มีความต้องการในการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน COE จะต้องระบุวิธีการที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ชมแต่ละราย ตัวอย่างเช่น ผู้ชมกลุ่มหนึ่งอาจพบว่าคลาส Power BI Desktop เบื้องต้นมาตรฐานล้นหลาม เกินไป ในขณะที่อีกกลุ่มหนึ่งต้องการข้อมูลท้าทายมากขึ้นด้วยความลึกและรายละเอียดสําหรับโซลูชันแบบ end-to-end ที่มีปริมาณงาน Fabric หลายตัว หากคุณมีจํานวนประชากรที่หลากหลายของผู้สร้างเนื้อหา Fabric ให้พิจารณาการสร้างบุคลลและปรับแต่งประสบการณ์ให้เหมาะกับขอบเขตที่ใช้งานได้จริง
การเสร็จสิ้นการฝึกอบรมอาจเป็นตัวบ่งชี้ชั้นนําสําหรับความสําเร็จด้วย การปรับใช้ ของผู้ใช้ บางองค์กรเพิ่มองค์ประกอบของความสนุกโดยการมอบป้ายเช่น สายพาน สีน้ําเงินหรือ เข็มขัด สีดําเมื่อผู้ใช้พัฒนาผ่านโปรแกรมการฝึกอบรม
ให้ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับวิธีการที่คุณต้องการจัดการผู้ใช้ในขั้นตอนต่าง ๆ ของการ เริ่มนําไปใช้ ของผู้ใช้ ความต้องการในการฝึกอบรมจะแตกต่างกันมากสําหรับ:
การเตรียมความรู้จักผู้ใช้ใหม่ (บางครั้งเรียกว่า ศูนย์ วันฝึกอบรม)
ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์น้อยที่สุด
ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์มากขึ้น
วิธีการที่ COE ทุ่มเทเวลาในการสร้างและบ่มวัสดุการฝึกอบรมจะเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไปเป็นบุตรบุญธรรมและเติบโต นอกจากนี้คุณอาจพบว่าแชมเปี้ยนชุมชนบางรายต้องการเรียกใช้ชุดชั้นเรียนการฝึกอบรมที่ปรับแต่งมาโดยเฉพาะภายในหน่วยธุรกิจที่ใช้งานได้
แหล่งข้อมูลสําหรับเนื้อหาการฝึกอบรม Fabric ที่เชื่อถือได้
ชุดทรัพยากรออนไลน์ที่รวบรวมไว้นั้นมีประโยชน์เพื่อช่วยให้สมาชิกชุมชนมุ่งเน้นและนําความพยายามของพวกเขาไปที่สิ่งสําคัญ แหล่งข้อมูลการฝึกอบรมที่พร้อมใช้งานแบบสาธารณะบางส่วนที่คุณอาจพบว่าเป็นประโยชน์ได้แก่:
พิจารณาใช้ Microsoft Viva Learning ซึ่งรวมเข้ากับ Microsoft Teams ซึ่งรวมถึงเนื้อหาจากแหล่งข้อมูล เช่น Microsoft Learn และ LinkedIn Learning เนื้อหาแบบกําหนดเองที่สร้างขึ้นโดยองค์กรของคุณสามารถรวมไว้ได้เช่นกัน
นอกเหนือจากเนื้อหา Microsoft และเนื้อหาแบบกําหนดเองที่สร้างขึ้นโดยองค์กรของคุณ คุณอาจเลือกที่จะให้ชุมชนผู้ใช้ของคุณมีชุดลิงก์ที่แนะนําไปยังแหล่งข้อมูลออนไลน์ที่เชื่อถือได้ มีวิดีโอบล็อกและบทความมากมายที่ผลิตโดยชุมชนทั่วโลก ชุมชนประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญ Fabric และ Power BI, Microsoft Most Valued Professions (MVP) และผู้ที่ชื่นชอบ ด้วยเส้นทางการเรียนรู้ที่รวบรวมไว้ซึ่งประกอบด้วยแหล่งข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง มีชื่อเสียง ปัจจุบัน และมีคุณภาพสูงจะให้คุณค่าสูงสุดแก่ชุมชนผู้ใช้ของคุณ
หากคุณลงทุนเพื่อสร้างการฝึกอบรมภายในบ้านแบบกําหนดเอง ให้พิจารณาการสร้างเนื้อหาสั้นๆ ที่กําหนดเป้าหมายโดยมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาเฉพาะอย่าง ทําให้การฝึกอบรมง่ายต่อการค้นหาและบริโภค นอกจากนี้ยังง่ายต่อการบํารุงรักษาและอัปเดตเมื่อเวลาผ่านไป
เคล็ดลับ
เมนู ความช่วยเหลือและการสนับสนุน ในพอร์ทัล Fabric สามารถกําหนดเองได้ เมื่อตําแหน่งที่ตั้งแบบรวมศูนย์ของคุณสําหรับเอกสารการฝึกอบรมใช้งานได้ ให้อัปเดต การตั้งค่าผู้เช่าในพอร์ทัล ผู้ดูแลระบบด้วยลิงก์ จากนั้นลิงก์สามารถเข้าถึงได้จากเมนูเมื่อผู้ใช้เลือกตัวเลือกรับความช่วยเหลือ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้สอนผู้ใช้เกี่ยวกับ แท็บริบบิ้นวิธีใช้ ใน Power BI Desktop ซึ่งรวมถึงลิงก์ไปยังการเรียนรู้ที่แนะนํา วิดีโอการฝึกอบรม เอกสารประกอบ และอื่น ๆ
เอกสารประกอบที่กระชับและเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างดีสามารถช่วยผู้ใช้ที่พยายามที่จะทําสิ่งต่าง ๆ ให้เสร็จสิ้นได้ ความต้องการของคุณสําหรับเอกสารประกอบและวิธีการจัดส่งจะขึ้นอยู่กับวิธีการจัดการ Fabric ในองค์กรของคุณ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูบทความ ความเป็นเจ้าของและการจัดการ เนื้อหา
บางแง่มุมของ Fabric มีแนวโน้มที่จะจัดการโดยทีมส่วนกลาง เช่น COE เอกสารประเภทต่อไปนี้จะมีประโยชน์ในสถานการณ์เหล่านี้:
วิธีการร้องขอสิทธิ์การใช้งาน Power BI (และไม่ว่าจะมีข้อกําหนดสําหรับการอนุมัติจากผู้จัดการหรือไม่)
วิธีการร้องขอความจุใหม่
วิธีการร้องขอพื้นที่ทํางานใหม่
วิธีการร้องขอพื้นที่ทํางานจะถูกเพิ่มไปยังความจุที่มีอยู่
วิธีการขอสิทธิ์การเข้าถึงแหล่งข้อมูลเกตเวย์
วิธีการร้องขอการติดตั้งซอฟต์แวร์
เคล็ดลับ
สําหรับกิจกรรมบางอย่างที่ซ้ําแล้วซ้ําอีก พิจารณาทําให้เป็นอัตโนมัติโดยใช้ Power Apps และ Power Automate ในกรณีนี้ เอกสารประกอบของคุณจะรวมถึงวิธีการเข้าถึงและใช้ฟังก์ชันการทํางานของ Power Platform ด้วย
เอกสารประกอบที่แตกต่างกันของคุณสามารถจัดการได้โดยผู้ใช้บริการตนเองทีมแบบกระจายอํานาจหรือโดยทีมส่วนกลาง เอกสารประกอบประเภทต่อไปนี้อาจแตกต่างกันโดยขึ้นอยู่กับผู้ที่เป็นเจ้าของและจัดการเนื้อหา:
วิธีการร้องขอรายงานใหม่
วิธีการร้องขอการปรับปรุงรายงาน
วิธีการขอสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล
วิธีการขอข้อมูลใหม่ได้รับการจัดเตรียมและพร้อมใช้งาน
วิธีการร้องขอการปรับปรุงข้อมูลหรือการแสดงภาพที่มีอยู่
เคล็ดลับ
เมื่อวางแผนสําหรับพอร์ทัลส่วนกลางตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทความนี้ วางแผนวิธีการจัดการสถานการณ์เมื่อจําเป็นต้องกําหนดคําแนะนําหรือนโยบายการกํากับดูแลสําหรับหน่วยธุรกิจอย่างน้อยหนึ่งหน่วย
นอกจากนี้ยังมีการตัดสินใจด้านการกํากับดูแลบางอย่าง ที่ทําและควรจัดทําเป็นเอกสาร เช่น:
วิธีการร้องขอเนื้อหาที่ผ่านการรับรอง
ตําแหน่งที่เก็บไฟล์ที่ได้รับอนุมัติคืออะไร
การเก็บรักษาข้อมูลและข้อกําหนดการล้างข้อมูลคืออะไร
ข้อกําหนดสําหรับการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและข้อมูลระบุตัวตนส่วนบุคคล (PII) มีอะไรบ้าง
เอกสารควรอยู่ในพอร์ทัลส่วนกลางของคุณซึ่งเป็นตําแหน่งที่สามารถค้นหาได้ซึ่งควรมีผู้ใช้งานอยู่แล้ว ทั้ง Teams หรือ SharePoint ทํางานได้ดี การสร้างเอกสารประกอบในหน้า wiki หรือในเอกสารสามารถทํางานได้ดีพอ ๆ กัน โดยมีเงื่อนไขว่าเนื้อหาถูกจัดระเบียบอย่างดีและง่ายต่อการค้นหา เอกสารที่สั้นกว่าซึ่งมุ่งเน้นไปที่หัวข้อหนึ่งมักจะใช้งานได้ง่ายกว่าเอกสารที่ครอบคลุมและยาวกว่า
ข้อสำคัญ
เอกสารประกอบหนึ่งที่มีประโยชน์ที่สุดที่คุณสามารถเผยแพร่สําหรับชุมชนคือคําอธิบายเกี่ยวกับ การตั้งค่า ผู้เช่า และสมาชิกกลุ่มที่จําเป็นสําหรับการตั้งค่าผู้เช่าแต่ละราย ผู้ใช้อ่านเกี่ยวกับคุณลักษณะและฟังก์ชันการทํางานแบบออนไลน์ และบางครั้งพบว่าใช้ไม่ได้กับพวกเขา เมื่อพวกเขาสามารถค้นหาการตั้งค่าผู้เช่าขององค์กรของคุณได้อย่างรวดเร็ว ก็สามารถบันทึกการตั้งค่าเหล่านั้นจากความไม่พอใจและพยายามแก้ไขปัญหาชั่วคราวได้ เอกสารประกอบที่มีประสิทธิภาพสามารถลดจํานวนตั๋วเจ้าหน้าที่ให้ความช่วยเหลือที่ส่งได้ นอกจากนี้ยังสามารถลดจํานวนบุคคลที่จําเป็นต้องได้รับมอบหมายบทบาทผู้ดูแลระบบ Fabric (ซึ่งอาจมีบทบาทนี้เพียงเพื่อจุดประสงค์ในการดูการตั้งค่า)
เมื่อเวลาผ่านไป คุณอาจเลือกที่จะอนุญาตให้ชุมชนเก็บรักษาเอกสารบางประเภทไว้หากคุณสมัครอาสาสมัคร ในกรณีนี้ คุณอาจต้องการแนะนํากระบวนการอนุมัติสําหรับการเปลี่ยนแปลง
เมื่อคุณเห็นคําถามซ้ํา ๆ เกิดขึ้นในฟอรั่ม Q&A (ตามที่อธิบายไว้ใน บทความการสนับสนุน ผู้ใช้) ในช่วงเวลาทํางานหรือในระหว่างมื้อเที่ยงและการเรียนรู้เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่าการสร้างเอกสารใหม่อาจเหมาะสม เมื่อมีเอกสารจะอนุญาตให้เพื่อนร่วมงานอ้างอิงได้เมื่อจําเป็น เอกสารประกอบมีส่วนช่วยให้ผู้ใช้และชุมชนที่ยั่งยืนในตัวเอง
เคล็ดลับ
เมื่อสร้างเอกสารประกอบแบบกําหนดเองหรือเอกสารการฝึกอบรม ให้อ้างอิงไซต์ Microsoft ที่มีอยู่โดยใช้ลิงก์เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ บล็อกเกอร์ชุมชนส่วนใหญ่จะไม่อัปเดตโพสต์ในบล็อกหรือวิดีโอให้ทันสมัยอยู่เสมอ
เทมเพลต Power BI เป็นไฟล์ .pbit ซึ่งสามารถระบุเป็นจุดเริ่มต้นสําหรับผู้สร้างเนื้อหาได้ ซึ่งเหมือนกับไฟล์ .pbix ซึ่งสามารถประกอบด้วยคิวรี แบบจําลองข้อมูล และรายงาน แต่มีข้อยกเว้นหนึ่งข้อ: ไฟล์เทมเพลตไม่มีข้อมูลใด ๆ ดังนั้นจึงเป็นไฟล์ขนาดเล็กที่สามารถแชร์กับผู้สร้างและเจ้าของเนื้อหา และไม่เสี่ยงต่อการแชร์ข้อมูลที่ไม่เหมาะสม
การให้ไฟล์เทมเพลต Power BI สําหรับชุมชนของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมเพื่อ:
ส่งเสริมความสอดคล้อง
ลดช่วงการเรียนรู้
แสดงตัวอย่างที่ดีและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
เพิ่มประสิทธิภาพ
ไฟล์เทมเพลต Power BI สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพและช่วยให้ผู้คนเรียนรู้ในระหว่างการทํางานปกติ สองสามวิธีที่ไฟล์เทมเพลตมีประโยชน์ได้แก่:
รายงานสามารถใช้ตัวอย่างของแนวทางปฏิบัติในการแสดงภาพที่ดีได้
รายงานสามารถรวมมาตรฐานการสร้างแบรนด์และการออกแบบขององค์กร
แบบจําลองความหมายสามารถรวมโครงสร้างสําหรับตารางที่ใช้กันทั่วไป เช่น ตารางวันที่
สามารถรวมการคํานวณ DAX ที่เป็นประโยชน์ได้ เช่น การคํานวณแบบปีต่อปี (YoY)
สามารถรวมพารามิเตอร์ทั่วไปได้ เช่น แหล่งข้อมูลสายอักขระการเชื่อมต่อ
ตัวอย่างของรายงานและ/หรือเอกสารแบบจําลองความหมายสามารถรวมไว้ได้
หมายเหตุ
การให้เทมเพลตไม่เพียงแต่ช่วยประหยัดเวลาของผู้สร้างเนื้อหาแต่ยังช่วยให้พวกเขาย้ายได้อย่างรวดเร็วนอกเหนือจากหน้าเปล่าในโซลูชันว่างเปล่า
โครงการ Power BI เป็นไฟล์ .pbip เช่นเดียวกับไฟล์เทมเพลต (อธิบายไว้ก่อนหน้านี้) ไฟล์โครงการไม่มีข้อมูลใด ๆ เป็นรูปแบบไฟล์ที่ผู้สร้างเนื้อหาขั้นสูงสามารถใช้สําหรับ แบบจําลอง ข้อมูลขั้นสูงและสถานการณ์การจัดการรายงาน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้ไฟล์โครงการเพื่อประหยัดเวลาในการพัฒนาโดยการแชร์รูปแบบแบบจําลองทั่วไป เช่น ตารางวันที่ นิพจน์หน่วยวัด DAX หรือกลุ่มการคํานวณ
คุณสามารถใช้ไฟล์โครงการ Power BI ด้วย โหมด นักพัฒนา Power BI Desktop สําหรับ:
การแก้ไขและการเขียนขั้นสูง (ตัวอย่างเช่น ในตัวแก้ไขโค้ด เช่น Visual Studio Code)
การแยกอย่างมีวัตถุประสงค์ของแบบจําลองความหมายและหน่วยข้อมูลของรายงาน (ไม่เหมือนกับไฟล์ .pbix หรือ .pbit)
ช่วยให้ผู้สร้างและนักพัฒนาเนื้อหาหลายคนสามารถทํางานในโครงการเดียวกันพร้อมกันได้
การรวมเข้ากับตัวควบคุมแหล่งข้อมูล (เช่น โดยใช้การรวม Fabric Git)
ใช้เทคนิคการรวมอย่างต่อเนื่องและการจัดส่งแบบต่อเนื่อง (CI/CD) เพื่อรวม การทดสอบ และการปรับใช้การเปลี่ยนแปลงหรือเวอร์ชันของเนื้อหาโดยอัตโนมัติ
หมายเหตุ
Power BI มีความสามารถต่าง ๆ เช่น ไฟล์เทมเพลต .pbit และไฟล์โครงการ .pbip ที่ทําให้ง่ายต่อการแชร์ทรัพยากรเริ่มต้นกับผู้เขียน ปริมาณงาน Fabric อื่น ๆ ให้วิธีการที่แตกต่างกันในการพัฒนาเนื้อหาและการแชร์ การมีชุดทรัพยากรเริ่มต้นเป็นสิ่งสําคัญโดยไม่คํานึงถึงรายการที่ถูกแชร์ ตัวอย่างเช่น พอร์ทัลของคุณอาจประกอบด้วยชุดของสคริปต์ SQL หรือสมุดบันทึกที่นําเสนอวิธีทดสอบเพื่อแก้ไขปัญหาทั่วไป
ข้อควรพิจารณาและการดำเนินการหลัก
รายการตรวจสอบ - ข้อควรพิจารณาและการดําเนินการที่สําคัญที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างหรือปรับปรุง ให้คําปรึกษา และการเปิดใช้งานผู้ใช้
พิจารณาสิ่งที่ให้คําปรึกษาบริการ COE สามารถสนับสนุน : ตัดสินใจชนิดของบริการให้คําปรึกษา COE มีความสามารถในการนําเสนอ ประเภทสามารถรวมถึงเวลาทําการ โครงการร่วมพัฒนา และการตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
สื่อสารอย่างสม่ําเสมอเกี่ยวกับบริการให้คําปรึกษา : ตัดสินใจว่าคุณจะสื่อสารและโฆษณาบริการให้คําปรึกษาเช่นชั่วโมงทํางานให้กับชุมชนผู้ใช้อย่างไร
กําหนดตารางเวลาทําการปกติ : ในทางอุดมคติ ให้ถือเวลาทําการอย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ (ขึ้นอยู่กับความต้องการจากผู้ใช้ ตลอดจนพนักงานและข้อจํากัดในการจัดกําหนดการ)
ตัดสินใจว่าความคาดหวังจะเป็นอย่างไรเป็นเวลาทําการ : กําหนดขอบเขตของหัวข้อหรือชนิดของปัญหาที่ผู้ใช้สามารถนําไปทํางานได้ นอกจากนี้ กําหนดว่าคิวของคําขอเวลาทําการจะทํางานอย่างไร ข้อมูลใด ๆ ควรส่งล่วงหน้าหรือไม่ และต้องการการติดตามผลในภายหลังหรือไม่
สร้างพอร์ทัลแบบรวมศูนย์ : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีฮับส่วนกลางที่ได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดี ซึ่งผู้ใช้สามารถค้นหาเอกสารการฝึกอบรม เอกสารประกอบ และทรัพยากรได้อย่างง่ายดาย พอร์ทัลแบบรวมศูนย์ควรมีลิงก์ไปยังแหล่งข้อมูลชุมชนอื่น ๆ เช่น ฟอรั่ม Q&A และวิธีการค้นหาความช่วยเหลือ
สร้างเอกสารและทรัพยากร : ในพอร์ทัลส่วนกลาง สร้าง รวบรวม และเผยแพร่เอกสารที่มีประโยชน์ ระบุและเลื่อนระดับแหล่งข้อมูล 3-5 อันดับแรกที่จะเป็นประโยชน์มากที่สุดในชุมชนผู้ใช้
อัปเดตเอกสารและแหล่งข้อมูลอย่างสม่ําเสมอ : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหาได้รับการตรวจทานและอัปเดตเป็นประจํา วัตถุประสงค์คือเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่มีอยู่ในพอร์ทัลเป็นปัจจุบันและเชื่อถือได้
รวบรวมรายชื่อทรัพยากรการฝึกอบรมที่มีชื่อเสียง : ระบุทรัพยากรการฝึกอบรมที่มุ่งเน้นความต้องการและความสนใจในการฝึกอบรมของชุมชนผู้ใช้ของคุณ โพสต์รายการในพอร์ทัลส่วนกลางและสร้างกําหนดเวลาเพื่อตรวจสอบและตรวจสอบรายการ
พิจารณาว่าการฝึกอบรมภายในองค์กรที่กําหนดเองจะเป็นประโยชน์ : ระบุว่าหลักสูตรการฝึกอบรมแบบกําหนดเองที่พัฒนาขึ้นภายในจะมีประโยชน์และคุ้มค่ากับการลงทุนเวลาหรือไม่ ลงทุนในการสร้างเนื้อหาที่เฉพาะเจาะจงกับองค์กร
มีเทมเพลตและโครงการ : กําหนดวิธีที่คุณจะใช้เทมเพลตรวมถึงไฟล์เทมเพลต Power BI และไฟล์โครงการ Power BI รวมแหล่งข้อมูลในพอร์ทัลส่วนกลางของคุณ และในสื่อการสอน
สร้างเป้าหมายและเมตริก : กําหนดวิธีการที่คุณจะวัดประสิทธิภาพของโปรแกรมการให้คําปรึกษา สร้าง KPI (ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก) หรือ OKR (วัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สําคัญ) เพื่อตรวจสอบว่าความพยายามในการให้คําปรึกษาของ COE เสริมสร้างชุมชนและความสามารถในการให้บริการ BI ด้วยตนเอง
ใช้คําถามเช่นคําถามที่พบด้านล่างเพื่อประเมินการให้คําปรึกษาและการเปิดใช้งานผู้ใช้
มีกระบวนการที่มีประสิทธิภาพสําหรับผู้ใช้ในการร้องขอการฝึกอบรมหรือไม่?
มีกระบวนการประเมินระดับทักษะของผู้ใช้ (เช่น ระดับเริ่มต้น ระดับกลาง หรือขั้นสูง) หรือไม่ ผู้ใช้สามารถศึกษาและบรรลุใบรับรองของ Microsoft โดยใช้ทรัพยากรของบริษัทได้หรือไม่
อะไรคือกระบวนการเริ่มต้นใช้งานเพื่อแนะนําผู้ใช้ใหม่ในชุมชนผู้ใช้ให้กับข้อมูล และโซลูชัน เครื่องมือ และกระบวนการ BI
ผู้ใช้ทั้งหมดได้ปฏิบัติตามเส้นทางการเรียนรู้ Microsoft Learn ที่เหมาะสมสําหรับบทบาทของพวกเขาในระหว่างการเริ่มต้นใช้งานหรือไม่
ความท้าทายประเภทใดที่ผู้ใช้ประสบเนื่องจากขาดการฝึกอบรมหรือที่ปรึกษา
การขาดการเปิดใช้งานมีผลกระทบอะไรบ้างต่อธุรกิจ
เมื่อผู้ใช้แสดงพฤติกรรมที่สร้างความเสี่ยงด้านการกํากับดูแล พวกเขาจะถูกลงโทษหรือได้รับการศึกษาและเป็นที่ปรึกษาหรือไม่
เอกสารการฝึกอบรมใดที่ให้ความรู้แก่ผู้คนเกี่ยวกับกระบวนการกํากับดูแลและนโยบายต่างๆ
เอกสารส่วนกลางถูกเก็บไว้ที่ไหน ใครดูแลรักษามัน?
มีทรัพยากรส่วนกลางอยู่หรือไม่ เช่น แนวทาง การออกแบบขององค์กร ธีม หรือ ไฟล์ เทมเพลต
ระดับวันครบกําหนดต่อไปนี้จะช่วยให้คุณประเมินสถานะปัจจุบันของการให้คําปรึกษาและการเปิดใช้งานผู้ใช้ของคุณ
ขยายตาราง
ระดับ
สถานะของการให้คําปรึกษาและการเปิดใช้งานผู้ใช้
100: เริ่มต้น
•เอกสารประกอบและทรัพยากรบางอย่างที่มีอยู่ อย่างไรก็ตาม กระแสข้อมูลเหล่านี้จะถูกแยกออกและไม่สอดคล้องกัน •มีผู้ใช้น้อยที่ตระหนักถึงหรือใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่
200: สามารถทำซ้ำได้
• พอร์ทัลแบบรวมศูนย์มีไลบรารีเอกสารและแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ •รายการรวบรวมลิงก์การฝึกอบรมและแหล่งข้อมูลที่มีอยู่ในพอร์ทัลส่วนกลาง •เวลาทําการพร้อมใช้งานเพื่อให้ชุมชนผู้ใช้สามารถขอความช่วยเหลือจาก COE
300: กำหนด
• พอร์ทัลส่วนกลางเป็นฮับหลักสําหรับสมาชิกในชุมชนเพื่อค้นหาการฝึกอบรม เอกสาร และทรัพยากร แหล่งข้อมูลถูกอ้างอิงโดยทั่วไปโดยแชมเปี้ยนและสมาชิกชุมชนเมื่อสนับสนุนและเรียนรู้จากกัน •โครงการให้คําปรึกษาทักษะของ COE จัดขึ้นเพื่อช่วยเหลือผู้ใช้ในชุมชนในรูปแบบต่างๆ
400: มีความสามารถ
• เวลาทําการมีการเข้าร่วมเป็นปกติและใช้งานอยู่จากหน่วยธุรกิจทั้งหมดในองค์กร •การตรวจสอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดจาก COE มักถูกร้องขอโดยหน่วยธุรกิจ •โครงการร่วมพัฒนาดําเนินการซ้ํา ๆ กับความสําเร็จโดย COE และสมาชิกของหน่วยธุรกิจ
500: ประสิทธิภาพ
•การฝึกอบรม เอกสาร และแหล่งข้อมูลได้รับการปรับปรุงและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดย COE เพื่อให้แน่ใจว่าชุมชนมีข้อมูลปัจจุบันและเชื่อถือได้ •มูลค่าทางธุรกิจที่วัดได้และจับต้องได้จากโปรแกรมให้คําปรึกษาโดยใช้ KPI หรือ OKR
ใน บทความ ถัดไปในชุดแผนการทํางานการปรับใช้ Microsoft Fabric ให้เรียนรู้เกี่ยวกับชุมชนของการฝึกปฏิบัติ